Führendenzentrierte Ansätze der Führungsforschung
MAführung im U'
MAführung im U'
Set of flashcards Details
| Flashcards | 28 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Micro-Economics |
| Level | University |
| Created / Updated | 24.07.2012 / 15.12.2018 |
| Licencing | No Copyright (CC0) |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/fuehrendenzentrierte_ansaetze_der_fuehrungsforschung1
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| Embed |
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Die Eigenschaftstheorie der Führung
Grundgedanke
Grundfrage: Wer wird/bleibt Führender?
Führung kommt durch besondere Persönlichkeitsmm des Führenden zustande, die situations- und aufgabenunabhängig wirken.
Die Eigenschaftstheorie der Führung
- Welche Persönlichkeitsmm zeichnen einen Führenden aus?
(Erfolgsmm von Führungskräften)
1. Ein hohes Potenzial an mentaler und körperlicher Energie
2. Ehrlichkeit und Intergation
3. Machtorientierung
4. Selbstvertrauen
5. Emotionale Stabilität
6. Kognitive Fähigkeiten
7. Kreativität
8. Branchen- und Fachkenntnisse
Eigenschaftstheorie der Führungslehre
Big Five-Mm?
1. Emotionale Stabilität
2. Extraversion
3. Offenheit
4. Verträglichkeit
5. Gewissenhaftigkeit
Eigenschaftstheorie der Führungslehre
Beschreibung Emotionale Stabilität
suhig, sicher, selbstbewusst
