Français

Vocabulaire 2015

Vocabulaire 2015


J. C.
Ces cartes d'apprentissage aident à apprendre le français à un niveau de lycée professionnel, se concentrant sur le vocabulaire lié au travail et à la vie quotidienne. Elles couvrent des termes comme "tenir une promesse" (ein Versprechen halten), "le salaire" (Lohn), et "la ponctualité" (Pünktlichkeit), utiles pour les voyageurs, les étudiants et les professionnels. La plateforme prend également en charge l'apprentissage inversé, permettant d'apprendre de la langue cible vers la langue source. Ces cartes sont idéales pour les apprenants intermédiaires qui souhaitent améliorer leur vocabulaire professionnel et leur fluidité en français.
Cartes-fiches
396
Utilisateurs
1
Langue
Français
Catégorie
Français
Niveau
Apprentissage
Créé / Mis à jour
30.03.2016 / 07.04.2016

Flashcards

le lien social

soziale Bindung

renforcer qn/qch

verstärken

le renforcement

Verstärkung

se tirer d'affaire

den Kopf aus der Schlinge ziehen

exercer qch (un métier)

ausüben (einen Beruf)

farfelu / farfelue

verrückt

le nain de jardin

Gartenzwerg

la tortue

Schildkröte

la qualité

(gute) Eigenschaft

assouplir

lockern, weich machen

souple

sanft, weich

la souplesse

Geschmeidigket

au même titre que

in gleicher Weise wie

avoir du mal à faire qch

Mühe haben, etw zu tun

la canicule

Hitzewelle

la concession

Zugeständnis

le congés payés

bezahlte Urlaub

la considération

Erwägung

mettre en considération

in Erwägung ziehen

controversé/ controversée

umstritten

la controverse

Streitgespräch

la croissance

Wachstum

défiscaliser

von der Steuer befreien

dévalorisé / dévalorisée

entwertet

valorisé / valorisée

aufgewertet

la valeur

Wert

encourager qn

ermutigen

hebdomadaire

wöchentlich

heure supplémentaire

Überstunde

la mise en place

Einführung, Bereitstellung

rendre possible qch

ermöglichen

rythmer

den Rhytmus einer Sache bestimmen

le rhytme

Rhythmus

salarié / salariée

lohnabhängig

le salaire

Lohn

tenir une promesse

ein Versprechen halten

Lernen