For my ponies 3425

Was versteht man unter einem supplementärem Fit?

Welche Aussage zum Beruf ist richtig / 1 aus 5
a) Stellt geringe Qualifikationsanforderungen 
b) Dient allein dem Gelderwerb
c) Dient nicht nur den kurzfristigen Einkommenserwerb
d) Sind kurzfristig angelegt
e) Die qualifizierte Ausführung ist schnell erlernbar

Wodurch zeichnen sich im Grundsatz Platzierungsentscheidungen aus, Selektionsentscheidungen im Normalfall aber nicht?
A) Die Ausprägungen der Stellenanforderungen müssen beachtet werden
B) die Varianz der Stellenanforderungen müssen beachtet werden
C) die Ausprägung der individuellen Eignungsmerkmale müssen beachtet werden
D) die Varianz der individuellen Eignungsmerkmale müssen beachtet werden
E) die Konfiguration der individuellen Eignungsmerkmale spielt keine Rolle

Was gehört nicht zu den Anforderungsdimensionen im Assessment Center
a) Organisation und Planung
b) soziale Kompetenz
c) Antriebsstärke
d) Problemlösen
e) Kommunikation

Zu was dient die sogenannte "work-oriented job analysis"

Bei der sogenannten "work-oriented job analysis" werden Arbeitsplätze ganzheitlich hinsichtlich der relevanten KSAOs eingeschätzt

Welches ist die richtige Reihenfolge bei der Punktmethode / 1 aus 5
A) für jede Faktorstufe wird ein Punktwert berechnet - Festlegung kompensierbarer Faktoren - die ensprechenden Punktwerte werden addiert und ergeben einen Gesamtwert für eine Stelle - Erstellung des Vergütungsdiagramms
B) Festlegung kompensierbarer Faktoren - Erstellungs des Vergütungsprogramms - für jede Faktorstufe wird ein Punktwert berechnet - die entsprechenden Punktwerte werden addiert und ergeben einen Gesamtwert für eine Stelle 
C) Festlegung kompensierbarer Faktoren - für jede Faktorstufe wird ein Punktwert berechnet - die entsprechenden Punktwerte werden addiert und ergeben einen Gesamtwert für eine Stelle - Erstellung des Vergütungsprogramms
D) Erstellung eines Vergütungsprogramms - Festlegung kompensierbarer Faktoren - für jede Faktorstufe wird ein Punktwert berechnet - die entsprechenden Punktwerte werden addiert und ergeben einen Gesamtwert für eine Stelle
E) Erstellung eines Vergütungsprogramms - für jede Faktorstufe wird ein Punktwert berechnet - die entsprechenden Punktwerte werden addiert und ergeben einen Gesamtwert für eine Stelle - Festlegung kompensierbarer Faktoren

Das Kompetenzmodelling stammt aus der Management-Praxis und ist im wissenschaftlichen Bereich am weitesten in der Psychologie verbreitet. Richtig oder falsch?

 Richtig oder falsch
Unter Fertigkeiten werden relativ überdauernde, grundlegende Potenziale zur Ausführung ganzer Klassen unterschiedlicher, jedoch verwandter Tätigkeiten verstanden

Welche Fähigkeitskategorie gibt es bei Fleishman und Kollegen nicht
A) Psychomotorische Fähigkeiten
B) Kognitive Fähigkeiten
C) Psychische Fähigkeiten
D)Physische Fähigkeiten
E) Sensorische Fähigkeiten

Richtig oder falsch
Der PAQ/FAA ermöglicht eine Arbeits- und Anforderungsanalyse in einem, dieser ist jedoch nur für Berufsklassifikation einsetzbar

Richtig oder falsch
Der prominenteste Vertreter der Klasse "worker traits inventories" ist die Position Analysis Questionnaire

 Richtig oder falsch
Eine Metakompetenz, die zur entgrenzten Laufbahn erforderlich ist, ist das Bewusstsein der eigenen beruflichen Identität

Richtig oder falsch
Im Prozessteil der SCCT wird beschrieben, wie die Anpassung an unbefriedigende Zustände erfolgt

 Was versteht man unter "bandwith-fidelity" Dilemma?

Welches Verfahren gehört in die Kategorie biografieorientierte eignungsdiagnostischer Verfahren
a) IBES
B) WPT
c) BIP
d) PBDI
e) MBTI

Was gehört nicht zu den Anforderungsdimensionen im Assessment Center
a) Organisation und Planung
b) soziale Kompetenz
c) Antriebsstärke
d) Problemlösen
e) Kommunikation

Zu was dient die sogenannte "work-oriented job analysis"

Richtig oder falsch
Bei der sogenannten "work-oriented job analysis" werden Arbeitsplätze ganzheitlich hinsichtlich der relevanten KSAOs eingeschätzt

Was versteht man unter Multiple-Hürden Modell?

Richtig oder falsch
In der Berufspsychologie geht es vor allem um die Selektion, d.h. um die Auswahl einer geeigneten Person

Berufswahl bezieht sich nur auf die primäre Berufsfindung. Richtig oder falsch?

Trait and Factor Theory
was ist falsch?
A von Frank Parsons
B differenzialpsychologisch
C Ausrichtung am Modell des PE-Fit
D entwicklungspsychologisch fundiert
E Kongruenz von Person und Umwelt wirkt sich positiv auf Leistung aus

Richtig oder falsch
Der Beruf des Fluglotsen lässt sich dem RIASEC Modell nach, dem Buchstaben I zuordnen

 Richtig oder falsch
Zu den primären Annahmen des RIASEC Modells gehört, dass zwischen den sechs Orientierungen Korrelationen bestehen

Instrumente auf Grundlage des RIASEC-Modells
Welches gehört nicht dazu?
A) SII
B)O*Net
C)MLQ
D)AIST-R
E) Explorix

Welche Definition von Beruf ist falsch (1 aus 5)
A) Selbstverwirklichung
B) Bezahlte Arbeit
C) Eine auf Eignung und Neigung gegründete Tätigkeit
D) Nach Interessenstyp klassifiziert
E) Es handelt sich um eine qualifizierte Arbeit

Richtig oder falsch
Eine stärkere Berücksichtigung der Arbeitssituation und eine Fokussierung auf die Entwicklung nach der primären Berufsfindung findet sich bei der SCCT

Die Theorie der Arbeitsanpassung (TWA) ist ein praktisches Modelll innerhalb eines differentialpsychologischen Rahmens, das stärker die Arbeitssituation berücksichtigt und die Entwicklung nach der primären Berufsfindung fokussiert. Richtig oder falsch?

Richtig oder falsch
Der SII wird auch zur Selbsterkundung eingesetzt, indem die Teilnehmer selbsteingeschätzten Interessen und Fertigkeiten mit Angaben aus einem standardisierten „Berufsfinder“ vergleichen können

Richtig oder falsch
Bei der Selektion muss neben der Varianz der Eignungsmerkmale zwischen den Personen auch die Varianz der Anforderungen zwischen den Stellen berücksichtigt werden

Richtig oder falsch
Das TWA baut auf den Gedanken des P-E-Fit auf

 Richtig oder falsch
Bei der Selektion kommt es stärker als bei der Platzierung nicht nur auf das Niveau, sondern auch auf die Konfiguration der eignungsrelevanten Merkmale an.

Richtig oder falsch
Das von Holland selbst entwickelte Instrument zur Messung beruflicher Interessen ist der AIST-R

 Richtig oder falsch
Die TWA besteht aus einem Prozessteil und einem prospektiven Teil

 Richtig oder falsch
Im prädiktiven Teil des TWA wird beschrieben, wie die Anpassung an unbefriedigende Zustände erfolgt

Richtig oder falsch
Die TWA ist Theorie der Arbeitsanpassung

Welche Aussage ist richtig / 1 aus 4

A) bei der proteanischen Laufbahn ist der Aufstieg und der finanzieller Erfolg wichtig
B) bei der entgrenzten Laufbahn ist persönliche Freiheit, Zufriedenheit und berufliches Selbstkonzept wichtig
c) Metakompetenzen die zur entgrenzten Laufbahn wichtig sind, sind self-awareness und die Anpassungsfähigkeit
d) bei der entgrenzten Laufbahn entwickeln sich Laufbahnen innerhalb eines bestimmten beruflichen Kontexts, der durch das Individuum gewissermaßen als Unternehmer seiner selbst bestimmt wird, der einen Markt seine Kompetenzen zur Verfügung stellt.

 PL / Richtig oder falsch
Geringfügige oder zeitlich befristete Beschäftigungsverhältnisse werden als berufliche Erwerbsarbeit bezeichnet.