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Finanzbuchhaltung RW 2_2012

Personalaufwand, Eigenkapitalkonten der Einzelunternehmung, Vorratsänderung, Abschreibung und Wertberichtigung, Delkredere, Transitorische Rechnungsabgrenzungen, Wertschriften, Immobilien, Aktiengesellschaft-Gewinnverteilung,Fremde Währungen, Kalkulation

Personalaufwand, Eigenkapitalkonten der Einzelunternehmung, Vorratsänderung, Abschreibung und Wertberichtigung, Delkredere, Transitorische Rechnungsabgrenzungen, Wertschriften, Immobilien, Aktiengesellschaft-Gewinnverteilung,Fremde Währungen, Kalkulation

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Kartei Details

Karten 151
Lernende 33
Sprache Deutsch
Kategorie Finanzen
Stufe Mittelschule
Erstellt / Aktualisiert 20.01.2013 / 23.08.2023
Lizenzierung Kein Urheberrechtsschutz (CC0)
Weblink
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1) Personalaufwand:

Welche Sozialversicherungsprämien werden dem Arbeitnehmer von Gesetzes wegen vom Lohn abgezogen...?

-AHV/IV/EO

-ALV

-PK (BVG)

-NBU

-KTG

Was buchen wir über das Konto Sozialversicherungsaufwand genannt...?

Beiträge des Arbeitgebers an die:

-AHV/IV/EO

-ALV

-VWK

-PK (BVG)

-BU

-FAK

Was versteht man unter dem Verwaltungskostenbeitrag an die AHV-Ausgleichskasse...?

Die Kosten, die der Arbeitgeber der Ausgleichskasse für deren Verwaltungumtrieb zahlen  muss (Summe der gesammten AHV-Jahresprämie i.d.R. 1-3% davon)

Wie berechnen wir den koordinierten (versicherten) Lohn und wofür ist er Berechnungsgrundlage...?

Max. berücksichtigtes Jahreseinkommen 83`520.-

 

Bruttolohn im Monat 6000.- x12         =72`000.- Jahreslohn

- Koordinationsabzug (max.Rente)    -24`360.-  AHV-Rente

= koordinierter, versicherter Lohn     =47 640.- p.a.

 

Pensionskassenprämien berechnung:

476.40 x 14% = 666.96 : 24 = 277.90.- Monatsprämie je AG/AN (zusammen 555.80.-