Finanzbuchhaltung RW 2_2012
Personalaufwand, Eigenkapitalkonten der Einzelunternehmung, Vorratsänderung, Abschreibung und Wertberichtigung, Delkredere, Transitorische Rechnungsabgrenzungen, Wertschriften, Immobilien, Aktiengesellschaft-Gewinnverteilung,Fremde Währungen, Kalkulation
Personalaufwand, Eigenkapitalkonten der Einzelunternehmung, Vorratsänderung, Abschreibung und Wertberichtigung, Delkredere, Transitorische Rechnungsabgrenzungen, Wertschriften, Immobilien, Aktiengesellschaft-Gewinnverteilung,Fremde Währungen, Kalkulation
Kartei Details
| Karten | 151 |
|---|---|
| Lernende | 34 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Finanzen |
| Stufe | Mittelschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 20.01.2013 / 14.03.2024 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
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1) Personalaufwand:
Welche Sozialversicherungsprämien werden dem Arbeitnehmer von Gesetzes wegen vom Lohn abgezogen...?
-AHV/IV/EO
-ALV
-PK (BVG)
-NBU
-KTG
Was buchen wir über das Konto Sozialversicherungsaufwand genannt...?
Beiträge des Arbeitgebers an die:
-AHV/IV/EO
-ALV
-VWK
-PK (BVG)
-BU
-FAK
Was versteht man unter dem Verwaltungskostenbeitrag an die AHV-Ausgleichskasse...?
Die Kosten, die der Arbeitgeber der Ausgleichskasse für deren Verwaltungumtrieb zahlen muss (Summe der gesammten AHV-Jahresprämie i.d.R. 1-3% davon)
Wie berechnen wir den koordinierten (versicherten) Lohn und wofür ist er Berechnungsgrundlage...?
Max. berücksichtigtes Jahreseinkommen 83`520.-
Bruttolohn im Monat 6000.- x12 =72`000.- Jahreslohn
- Koordinationsabzug (max.Rente) -24`360.- AHV-Rente
= koordinierter, versicherter Lohn =47 640.- p.a.
Pensionskassenprämien berechnung:
476.40 x 14% = 666.96 : 24 = 277.90.- Monatsprämie je AG/AN (zusammen 555.80.-
