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Arbeitsrecht HR-Fachmann
Arbeitsrecht HR-Fachmann
Kartei Details
| Karten | 10 |
|---|---|
| Lernende | 19 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Recht |
| Stufe | Mittelschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 15.03.2015 / 18.02.2021 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
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Welche sind die fünf besondere Treuepflichten? (Pflichten AN)
- Verbot der Schwarzarbeit
- Geheimhaltungspflicht
- Recenschafts- und Herausgabepflicht
- Pflicht zur Leitsung von Überstunden
- Pflicht zur Befolgung von Weisungen
Was sint unzulässige Fragen bei einem Vorstellungsgespräch?
- Zugehörigkeit einer Gewerkschaft
- politischen Gesinnung
- Finanzielle Verhältnissen
- Lohn an der alten Arbeitsstelle
Welche drei Bestimmungen gitb es beim Arbeitsrecht?
- Dispositives Recht (durch beie Parteien abänderbar)
- Relativ zwingende Bestimmung (nur zugunsten AN)
- Zwingende Bestimmung (dürfen nicht geändert werden)
Wie sind die 6 Ränge der Rechtsquellen aufgebaut?
1. Rang -> Zwingende Bestimmung
2. Rang -> GAV
3. Rang -> Betriebsordnung
4. Rang -> EAV und Firmenreglement
5. Rang -> Dispositives Gesetzesrecht des OR
6. Rang -> Weisungen
