Premium Partner

Entstehung des Grundgesetztes

Das Grundgesetz entstand zwischen 1948 1949. Inkrafttretung 23.05.1949 um Mitternacht

Das Grundgesetz entstand zwischen 1948 1949. Inkrafttretung 23.05.1949 um Mitternacht


Kartei Details

Karten 15
Sprache Deutsch
Kategorie Recht
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 29.05.2016 / 29.05.2016
Lizenzierung Keine Angabe
Weblink
https://card2brain.ch/box/entstehung_des_grundgesetztes
Einbinden
<iframe src="https://card2brain.ch/box/entstehung_des_grundgesetztes/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>

Wann entstand das Grundgesetz und wann ist es inkraftgetreten?

Das Grundgesetz entstand zwischen 1948 und 1949.

Inkrafttretung war 23.05.1949 um Mitternacht

Wie ist das Grundgesetz aufgebaut?

  1. Präambel
  2. Grundrechte
  3. Grundrechtsgleiche Rechte
  4. Staatsorganisationsrecht

Was bedeutet Gesetzesvorrang?

Es bedeutet, dass jegliches staatliches Handeln (z.B. Verwaltungsakte, Gesetzte, Urteile etc.) nicht gegen höherrangiges Recht verstoßen dürfen! --> Grundrechte sind nicht verhandelbar, Sie haben immer Gesetzesvorrang.

Staatliches handeln darf nicht gegen höherrangigen Recht verstoßen

Wen betrifft der Gesetzesvorrang?

Es betrifft das Verhältnis zwischen den Staat und den Bürgern

Was bedeutet die Drittwirkung der Grundrechte?

Welche Arten von Drittwirkungen der Grundrechte gibt es?

Es geht hier um Gesetzte die das Verhältnis zwischen den Bürgern beeinflussen.

unmittelbare Drittwirkung: z.B. Koalitionsfreiheit, jeder darf sich einer Gewerkschaft anschließen/ zusammenschließen

mittelbare Drittwirkung: z.B. Treu und Glauben

Inwieweit greift Art. 3 GG in das Arbeitsverhältnis ein?

Es hat keine unmittelbare Wirkung, durch den allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz (bei der Vergütung, der beiden Geschlechter, keine Diskriminierung etc.)

Kernaussage des Art. 3 GG?

gleiche Sachverhalte müssen gleich, ungleiche Sachverhalte ungleich behandelt werden.

Inwieweit greift Art. 6 GG in das Arbeitsverhältnis ein?

Dort ist der Mutterschutz sowie die Erziehungszeit geregelt. Die Absätze haben hauptsächlich Auswirkung auf das Arbeitsrecht!