Lernkarten


Allgemeinbildung

Dynamiques et enjeux culturels

Cours Unige

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Karten 30 Karten
Lernende 1 Lernende
Sprache Français
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 14.01.2015 / 14.01.2015
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2 jugements

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-Universalisme ( jugements selon nos propres critères moraux sans tenir compte valeurs/significations pratiques)

-Relativisme culturel (acceptation aveugle tout pratique culturelle)

Notion de culture : 2 erreurs

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-sousestimer: notre culture meilleure, manières naturelles, étudier modèles culturels = RELATIVISME

-surestimer: CULTURALISTE : selon culture on définit personne, pas en compte facteur qui influent culture (position sociale...)

Valeur

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Préceptes généraux d'1 société entière

Pbs culturels fondamentaux

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rapport autorité, représentation soi, gestion conflits

Concept culture HOFSTEDE

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collection de solutions spécifiquesà des pbs universels

Attribution causale

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explication spontanée des comportements et des attitudes des personnes

Attributions de causalité interne

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-accent sur facteurs à la personne pr expliquer comportement

-comportement / situations expliquées selon caractère

-Acteur = responsable de ses actes

- Erreur fondamentale = privilégier explications interne + sousestimer rôle facteurs externes

Atttribution causalité en fonction appartenance

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- traits caractères étendus à un groupe entier -> stéréotypes

-comportements expliqués milieu social

-Erreur ultime d'attribution -> rend compte fréquence attributions interne en fonction catégo d'appartenance + sousestimer rôle facteur externes.

 

Attributions causalité externes

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-Accent mis sur environnement/circonstances

-Prise en compte éléments observables / formulation hypothèses

Centration

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élément perçu central + erreurs attribution + inférences + jugements

Décentration

prise en compte plrs éléments + prise en compte contexte + suspension jugement + prise de distance +attention à l'observable + formulation hypothèses

Mise en altérité JODELET

fonction centrale de représentation sociale qui est celle familiarisation de l'étrange

elaboration similitude -> différence JODELET

renversement positif au négatif sur même dimension du jugement

Altérité étique

concerne peuples cultures spatio-temporellement lointaines

Altérité émique

au sein du même groupe

Mise en altérité du même ELIAS SCOTSON

altérité radicale -> délégitimation

Démarche de Lamont

Construction de l'Autre selon valeur NOUS

Racisme

Inégalité actuelle entre races + autorisant naturellement domination du sup au inf (TORT)

Racisme domination

EUX race inférieure -> admet espèce humaine, logique domination/exploitation

Racisme exclusion

NOUS race supérieure -> nie humanité du groupe racialisé, logique exclusion/extermination (TAGUIEFF)

Stéréotype

croyance partagée ensemble d'1 groupe à propos membres d'1 autre groupe ou sien

Préjugé

attitude négative ou comportement négatif envers un groupe

4 Dimensions racisme

-inégalité non modifiable/permanente

-postulat inégalité biologique

-portée par loi et pratiques sociales

-formes : domination, guerre, génocides...

Discrimination

comportement négatif à l'égard d'1 exogroupe vis-à-vis deuquel nous entretenons préjugés.

Xénophobie

Autour notion étranger (Nationalité, Citoyenneté)

Accès citoyenneté

-Inées = droit du sang

-Acquises = droit du sol

-Obligations culturelles -> exclusives (modèle culturel unique) + inclusives (divers modèles, coexistence)

HOFSTEDE - Individualisme

personnes lâches, chacun se prendre en charge

HOFSTEDE - Collectivisme

personnes intégrées

INDIVIDUALISME

-attachement respect de soi

-traité pied égalité

-affaire emporte sur relation perso..

-temps pour soi, liberté, défi

COLLECTIVISME

-invoquer honneur groupe

-traiter ami mieux qu'autre : éthique

-relation perso emporte sur affaire

-formation, bonnes conditions matérielles travail, possibilités utiliser aptitudes/capacités