BPL: Grundlagen der Unternehmenslogistik, TK12F

Grundlagen der Unternehmenslogistik, Teil A aus Lehrmittel Logistik für Technische Kaufleute und HWD, Compendio Bildungsmedien

Grundlagen der Unternehmenslogistik, Teil A aus Lehrmittel Logistik für Technische Kaufleute und HWD, Compendio Bildungsmedien


S. H.
Diese Lernkarten vermitteln Grundlagen der Unternehmenslogistik mit Fokus auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Qualitätsmanagement. Zentrale Themen sind ISO-Normen, Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern, Berufskrankheiten sowie Supply-Chain- und Qualitätsmanagementkonzepte wie TQM und PDCA. Ideal für Studierende und Praktiker, die betriebliche Abläufe optimieren und rechtliche Vorgaben einhalten möchten.
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Autres
Créé / Mis à jour
10.10.2013 / 22.04.2026

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Erkläre: EKAS?

Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit.

Zentrale Organisation vom Bund die alle Aktivitäten aller Beteiligten in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz koordiniert.

Aufgaben der EKAS?

Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit:

  • Erlassen  von Richtlinien zur Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten.
  • Förderung von Informationen und Instruktionen über Fragen der Arbeitssicherheit.
  • ...

Aufgaben der SUVA?

Schweizerische Unfallversicherungsanstallt:

  • Prävention.
  • Versicherung.
  • Schadenmanagement.
  • Rehabilitation.

Aufgaben der Kantonalen Arbeitsinspektorate?

Überwachen den Unfall- und Gesundheitsschutz in den Betrieben ohne spezielle Betriebsgefahren.

Aufgaben der BFU?

Beratungsstelle für Unfallverhütung:

  • Überwachung der Arbeiten der EKAS.
  • Verhütung von Nichtbetriebsunfällen.
  • Koordination aller Präventionsmassnahmen.

Nennen Sie unterschiedliche Gegenstände aus der PSA (Persönlichen Schutzausrüstung).

  1. Schutzbrille
  2. Sicherheitsschuhe
  3. Handschuhe
  4. Helm
  5. Gehörschutz
  6. Signalweste

Welche Sanktionen können den Arbeitgeber treffen wenn dieser die Pflichten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vernachlässigt?

Verwaltungsrechtliche Sanktionen:

  • Prämineerhöhung.
  • Zwangsmassnhamen.

Straf- und zivilrechtliche Sanktionen:

  • Strafverfolgung.
  • Schadenersatzforderung.
  • Busse.
  • Gefängnis bis zu 6 Monaten.

Pflichten des Arbeitnehmers bezogen auf die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

  • Sicherheitsregeln und Vorschriften einhalten.
  • Sicherheitseinrichtungen korrekt verwenden.
  • Persönliche Schutzausrüstung benutzen.
  • Sicherheitsmängel sofort beseitigen und melden.
  • ....

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