BEC - Preliminary (last part)
Unit 14b, 16a, 16b, 17a, 17b
Unit 14b, 16a, 16b, 17a, 17b
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Lernkarten
engineer
Techniker(in), Ingenieur(in)
to fill a job vacancy
eine offene Stelle besetzen
the pros and cons
das Für und Wider, das Pro und Kontra
costly
teuer, kostenspielig
to appoint the wrong person
die falsche Person einstellen
to cause personnel problems
Probleme in der Belegschaft verursachen
to get rid of
loswerden
internal candidates are easy to assess
es ist einfach, firmeninterne Beweber(innen) zu beurteilen
a rejected candidate
en zurückgewiesener Kandidat
employment agency
Stellenvermittlung
traditionally
üblicherweise, normalerweise
journal
Zeitschrift
to depend on
abhängen von, darauf ankommen
blue collar jobs
Stellen für Arbeiter
white collar jobs
Schreibtischposten, Büroposten
clerical jobs
Büromaterial
there is a risk of (+ -ing)
es besteht die Gefahr, dass
unsuitable applications
ungeeignete Bewerbungen
commercial
kaufmännisch, Handels-
the candidates are less likely to stay
es ist weniger wahrscheinlich, dass die Kandidaten bleiben
bilingual
zweisprachig
graphic designer
Graphiker(in)
truck driver
Lastwagenfahrer(in)
computer programmer
Programmierer(in)
to appear
erscheinen
to graduate
doe Abschlussprüfungen an einer Universität bestehen
graduate
Hochschulabsolvent, Akademiker
at least 3 years experience
mindestens drei Jahre Berufserfahrung
responsibility
Verantwortung
responsibilities
Pflichten, Verpflichtungen
key
Schlüssel, wichtig
package holidays
Pauschalreise
to maintain relationships
die (guten) Beziehungen aufrecht erhalten
to work closely with
eng zusammenarbeiten mit
confident
selbsticher, zversichtlich
confidence
Selbstsicherheit, Zuversicht
curriculum vitae
Lebenslauf
to take on somebody
jemanden anstellen
(just) for once
(nur) für einmal
to promote our own people
die eigenen Leute befördern
