Voc


Daniela Moser
Diese Lernkarten vermitteln grundlegende englische Vokabeln und Redewendungen für den beruflichen Alltag, besonders im Marketing und Management. Sie decken Themen wie Personalwesen, Verträge, Gehaltsfragen, Unternehmensstrukturen und Arbeitsabläufe ab, wobei Schlüsselbegriffe wie staff, targets, appraisal oder resignation im Mittelpunkt stehen. Ideal für Berufseinsteiger, Studierende oder Fachkräfte, die ihre Business-English-Kenntnisse gezielt erweitern und im internationalen Arbeitsumfeld sicher kommunizieren möchten.
Karten
345
Lernende
10
Sprache
Englisch
Kategorie
Marketing
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
04.05.2015 / 02.05.2026

Lernkarten

geforderte Leistung nicht erbringen

to underperform¨

unterscheiden

to distinguish

Fähigkeiten

skills, abilities

Informationen weitergeben

to transmit information

Wissen vermitteln

to convey, impart knowledge

Vielfalt, Vielfältigkeit

variety, diversity

Fachwissen

expertise

verteilen

distribute

verpflichtend

compulsery

ermöglichen

to enable

bereichern

to enrich

bedeuten, beinhalten, implizieren

to imply

nachgehen, verfolgen

to pursue

durchführen, ausführen

to conduct

ablehnen, vereiteln

 

to defeat

freigeben, abbauen

to release

aufdecken, enthüllen

to reveal

bleiben

to remain

vergüten, rückerstatten

to recompense

meinen, schätzen, rechnen mit

to reckon

anstellen, beauftragen

to appoint

beanspruchen, fordern

to claim

versuchen

to attempt

begleiten

to accompany

nachgeben, fügen

to comply with

ansammeln

to assemble

beauftragen, Auftrag

to assign, the assignment

Regeln

rules and regulations

Arbeitsbewilligung

work permit

Überstunden machen

to do overtime

Schichtarbeit

shift work

Arbeitspensum

workload

Lohnausweis

payroll

Monatslohn, Stundenlohn

salary, wage (S)

Entlohnung

remuneration

gleitende Arbeitszeiten

flexible working hours, flexitime

ein-ausstempeln

clock in/ out/ off

Saisonarbeit

seasonal work

Urlaub, Ferien

holiday, vacation

Freizeit, freier Tag

time / day off

Lernen