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Flashcards
Welche Kosten entstehem dem Ausbilder bei einer betrieblichen Ausbildung?
- Ausbildungsvergütung
- Sozialversicherung
- Freiwillige Soziale Leistung (Jobticket, Essengeldzugabe)
- Kammergebühren (Prüfungsgebühren)
- Kosten für überbetriebliche Ausbildung oder Lehrgänge
- Ausbildungsmittel
- Millte zum Ablegen der Prüfung
- Kosten für Ausbildungspersonal
- Kosten für Sicherheit
Was ist die Ausbildungsordnung?
Für jeden Ausbildungsberuf gibt es eine Ausbildungsordnung. Sie sichert bundeseinheitliche Ausbildungsstandarts und Prüfungsanforderungen. Das ermöglich eine Kontrolle der betrieblichen Ausbildung.
Nennen Sie die 5 Mindestinhalte der Ausbildungsordnung.
- Berufsbezeichnung
- Ausbildungsdauer
- Ausbildungsberufsbild
- Ausbildungsrahmenplan
- Prüfungsanforderungen
Was ist das Ausbildungsberufsbild?
Das Ausbildungsberufsbild legt die Mindestanforderungen fest: Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten, die mindestes im Rahmen der Ausbildung zu vermitteln sind.
Was ist der Ausbildungsrahmenplan?
Eine Zeitliche und Sachliche Gliederung der Fertigkeiten und Kenntnisse die in der Berufsausbildung vermittelt werden müssen.
Darf man von dem Ausbildungsrahmenplan abweichen?
Ja, insbosende wenn betriebspraktische besonderheiten die Abweichung erfordern.
Müssen alle Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vermittelt werden?
Ja
Was ist das Berufsbildungsgesetz`?
Das Berufsbildungsgesetz regel den betrieblichen Teil der Ausbildung. In Ihm sind Vorschriften über den Inhalt des Ausbildungsvertrags, die Probezeit, die Kündigung und die Zulassung zu Abschlussprüfung enthalten.
Was für Personengruppen kennst du?
- Ausbildender
- Ausbilder
- Auszubildender
- Ausbildungsbeauftragte
Was ist der Ausbildender?
Ausbildender ist derjenige der als Vertragspartner den Ausbildungsvertrag abschließt.
Was ist der Ausbilder?
Ausbilder ist persönlich und fachlich geeignet. Er ist der Kammer gemeldet und vermittelt die Ausbildungsinhalte.
Was ist der Auszubildende?
Auszubildender ist derjenige der zum Zwecke der Berufsausbildung eingestellt wird.
Was ist der Ausbildungsbeauftragte?
Ausbildungsbeauftragte sind Fachkräfte. Die unter der Verantwortung des Ausbilders mitwirken.
Welche Pflichten hat der Ausbildende?
- Ausbildungspflicht
- selbst ausbilden oder Ausbilder beauftragen
- kostenlos Ausbildungsmittel zur Verfügung stellen
- zum Berufsschulbesuch und zur Führung des Ausbildungsnachweises anhalten
- charakter fördern
- nur ausbildungsbezogene Weisung erteilen
- nur Aufgaben übertragen die den Körperlichen kräften anmgessen sind
- für den Berufsschulbesuch, prüfungen und Maßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte freistellen
- Zeugnis ausstellen
Was sind die Pflichten des Auszubildenden?
- Lernpflicht
- Sorgfaltspflicht
- an Maßnahmen teilnehmen für die er freigestellt wurde
- den Weisungen folgen
- die Betriebsordnung beachten
- Werkzeuge und Maschinen pfleglich zu behandeln
- Schweigepflicht
Was unterscheidet das Ausbildungsverhätnis von einem Arbeitsverhältnis?
Die Ausbildung und nicht eine zu erbringende Arbeitsleistung steht im Vordergrund.
Kann man einen Auszubildenden kündigen?
Kündigen nur währen der Probezeit (max. 4 Wochen).
Wie lange ist die Maximale Probezeit in der Ausbildung?
4 Wochen
Warum haben Auszubildende ein besonderen Kündigungschutz?
Um Ihre Ausbildung ohne Angst vor eine Kündigung gewissenhaft zu beenden.
Worauf bezieht sich das Jugendarbeitsschutzgesetz?
Auf die Beschäftigung von Personen unter 18 Jahren in der Berufsausbildung oder als Arbeitnehmer.
Was ist das Ziel des Jugendarbeitsschutzgesetz?
Die oft noch im Entwicklungs- und Wachstumsprozess befindlichen Jugendlichen vornehmlich vor Gesundheitsgefahren zu schützen.
Was soll Jugendliche, nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz, vor Überanstrengung schützen?
Regelungen:
- zur ärztlichen Untersuchung
- zur maximal zulässigen Arbeitszeit
- zur Ruhepausen
- zur einhaltender Freizeit
Warum ist der Umgang mit gefährlichen Stoffen laut Jugendarbeitsschutzgesetz streng reglementiert?
Um den noch nicht ausgeprägten Gefahrenbewusstsein von Jugendlichen Rechnung zu tragen.
Ist eine permanente Einsicht auf das Jugendarbeitsschutzgesetz für die Jugendlichen nötig?
Ja, das Jugendarbeitsschutzgesetz muss in jedem Betrieb, der einen Jugendlichen beschäftigt, zur Einsicht ausgelegt werden.
Was ist das Betriebsverfassungsgesetz?
Ziel des Betriebsverfassungsgesetzes ist es, sicherzustellen, dass die Interessen des Arbeitnehmer im Betrieb berücksichtigt werden.
Was ist der Betriebsrat?
Die Interessenvertretung der Arbeitnehmer.
Was ist das Dual System?
Der Begriff "duales System" bezeichnet das Zusammenwirken der Lernorte Betrieb und Berufsschule im Rahmen der beruflichen Erstausbildung.
Welche Rechtsgrundlagen hat der Ausbildungsbetrieb?
Das Berufsbildungsgesetz und die Ausbildungsordnung.
Welche Rechtsgrundlage hat die Berufsschule?
Die Schulgesetze der Länder und den Rahmenlehrplan.
Nenne den Ablauf der Eignungsüberprüfung eines Ausbildungsberufes für den Betrieb.
- Ausbildungsberuf finden
- Anforderungen des Betriebes mit Ausbildungsordnung vergleichen
- Anforderung der Ausbildungsordnung mit den Möglichkeiten des Betriebes vergleichen
- Gestaltungsmöglichkeiten der Ausbildung abklären
Wie stellt man fest ob die Anforderungen des Betriebes mit der Ausbildungsordnung übereinstimmen?
Durch eine Tätigkeitsanalyse
Wie stellt man fest ob die Anforderungen der Ausbildunsordnung mit den Möglichkeiten des Betriebes übereinstimmen?
Ausbildungsberufsbild und Ausbildungsrahmenplan analysieren. Sicherstellen, dass alle Inhalte abgedeckt sind.
Was kann ich tun wenn die Gestaltungsmöglichkeiten des Betrieben nicht für die Ausbildung ausreichen?
Fehlende Inhalten können durch Kooperation mit anderne Betrieben vermittelt werden.
Ab wann ist ein Betrieb für die Ausbildung geeignet?
- die Stätte muss nach Art und Einrichtung geeignet sein
- es muss ein angemessenes Verhätnis von Auzubildenden zu Ausbildungsplätzen und Fachkräften geben
- wenn ein Mangel durch Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte beohoben wird
Was versteht man, unter berücksichtigung der Aussage "Art und Einrichtung", unter "Art"?
Es müssen alle Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kentnisse vermittelt werden die die Ausbildungsordnung vorschriebt.
Was versteht man, unter berücksichtigung der Aussage "Art und Einrichtung", unter "Einrichtung"?
Es müssen Räume, Maschinen, Geräte vorhanden sein, die eine Ausbildung dem dem Ausbildungsrahmenplan zulassen.
Was ist ein Ausbildungsplatz?
- alle Arbeitsplätze, den dennen Auszubildende praxisnah ausgebildet werden können
- Ausbildungsecken
- Ausbildungswerkstätten
- Plätze in Übungsfirmen
- besondere Ausbildungsräume im Rahmen der kaufmännischen Ausbildung
Wieviele Auszubildenden darf es bei 1-2 Fachkräften geben?
1 Auszubildender
Wieviele Auszubildenden darf es bei 3-5 Fachkräften geben?
2 Auszubildende
Wieviele Auszubildenden darf es bei 6-8 Fachkräften geben?
3 Auszubildende
