Arbeitsmedizinische Grundlagen

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M. H.

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Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über arbeitsmedizinische Grundlagen, die für Studierende der Medizin relevant sind. Sie behandeln Themen wie Gesundheitsmanagement, arbeitschutzhandeln, und die Rolle des betriebsarzt. Die Karteikarten sind besonders nützlich für angehende Ärzte und Gesundheitswissenschaftler, die sich mit präventiven Maßnahmen, Erkennung von Krankheiten wie Hepatitis, und der Anwendung von Instrumenten in der Arbeitsmedizin vertraut machen möchten.

Flashcards

82

Students

10

Language

German

Category

Medical

Level

University

Created / Updated

23.07.2014 / 03.07.2025

Die Hepatitis E...

verläuft bei Schwangeren im dritten Schwangerschaftsdrittel in vielen Fällen tödlich

ist in Deutschland von der Häufigkeit her völlig unbedeutend

hat ihr Erregerreservoir v.a. bei Katzen und Hunden

kann seit kurzem durch einen in Deutschland zugelassenen Impfstoff verhindert werden.

verläuft bei Schwangeren im dritten Schwangerschaftsdrittel in vielen Fällen tödlich

ist in Deutschland von der Häufigkeit her völlig unbedeutend

hat ihr Erregerreservoir v.a. bei Katzen und Hunden

kann seit kurzem durch einen in Deutschland zugelassenen Impfstoff verhindert werden.

Die Erreger von FSME und Borreliose werden hierzulande normalerweise übertragen durch...

Mücken

Fliegen

Küchenschaben

Zecken

Mücken

Fliegen

Küchenschaben

Zecken

Welche Tierart stellt das größte Tollwutvirus-Reservoir in Indien dar?

Füchse

Fledermäuse

Hunde

Waschbären

Füchse

Fledermäuse

Hunde

Waschbären

Wie sind die Feuerwehren in NRW organisiert?

kommunal

staatlich

privat

als staatliche Mischverwaltung (Bund/Länder; Länder/Kommunen)

kommunal

staatlich

privat

als staatliche Mischverwaltung (Bund/Länder; Länder/Kommunen)

Die Organisation einer Feuerwehr ...

ist überall in Deutschland gleich.

ist unabhängig von örtlichen Gegebenheiten.

ist jeweils gesondert für Städte und ländliche Regionen gleich.

ist auch innerhalb einer Stadt stark von den lokalen Rahmenbedingungen abhängig.

ist überall in Deutschland gleich.

ist unabhängig von örtlichen Gegebenheiten.

ist jeweils gesondert für Städte und ländliche Regionen gleich.

ist auch innerhalb einer Stadt stark von den lokalen Rahmenbedingungen abhängig.

Werksfeuerwehren ...

sind Teil der Freiwilligen Feuerwehr.

sind Teil der kommunalen (Berufs-)Feuerwehr.

ergänzen das Angebot auf Ebene der Städte und Gemeinden.

müssen in allen Firmen vorhanden sein.

sind Teil der Freiwilligen Feuerwehr.

sind Teil der kommunalen (Berufs-)Feuerwehr.

ergänzen das Angebot auf Ebene der Städte und Gemeinden.

müssen in allen Firmen vorhanden sein.

Welche Aussage trifft zu?

Die Auswahl geeigneter Einsatzfahrzeuge hat primärpräventive Bedeutung.

Die psychologische Betreuung im Einsatz traumatisierter Feuerwehrbeschäftigter ist eine primärpräventive Maßnahme.

Die Auswahl geeigneter Persönlicher Schutzausstattung ist tertiär präventiv.

Arbeitsmedizinische Vorsorge ist immer sekundär präventiv.

Die Auswahl geeigneter Einsatzfahrzeuge hat primärpräventive Bedeutung.

Die psychologische Betreuung im Einsatz traumatisierter Feuerwehrbeschäftigter ist eine primärpräventive Maßnahme.

Die Auswahl geeigneter Persönlicher Schutzausstattung ist tertiär präventiv.

Arbeitsmedizinische Vorsorge ist immer sekundär präventiv.

Zu Maßnahmen im Rahmen von Betrieblichen Gesundheitsmanagement bei der Feuerwehr gehören ...

Regelungen der Arbeitszeit

Gestaltung der Eingliederung von Langzeitkranken

Gezielte Auswertung von Unfallanzeigen

Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Regelungen der Arbeitszeit

Gestaltung der Eingliederung von Langzeitkranken

Gezielte Auswertung von Unfallanzeigen

Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Die Auswertung von Unfallanzeigen bei Feuerwehrbeschäftigten ...

ist Aufgabe der Berufsgenossenschaft.

kann Hinweise im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements liefern.

ist eine der Aufgaben der Leitstelle.

erfolgt zentral im jeweiligen Landesfeuerwehrinstitut.

ist Aufgabe der Berufsgenossenschaft.

kann Hinweise im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements liefern.

ist eine der Aufgaben der Leitstelle.

erfolgt zentral im jeweiligen Landesfeuerwehrinstitut.

Was muss eine Ärztin unternehmen, bevor sie eine Ergometrieuntersuchung bei einem Patienten/Probanden durchführt?

ihn klinisch untersuchen (einschließlich Auskultation des Herzens)

Blutdruck messen

Anamnese erheben

Blutabnehmen

ihn klinisch untersuchen (einschließlich Auskultation des Herzens)

Blutdruck messen

Anamnese erheben

Blutabnehmen

Nach welcher Formel wird die maximal zu erreichende Pulsfrequenz bei einer Ergometrie berechnet?

180 minus Alter in Jahren minus 10-12 Schläge pro Minute

220 minus Alter in Jahren minus 10-12 Schläge pro Minute

280 minus Alter in Jahren minus 10-12 Schläge pro Minute

330 minus Alter in Jahren minus 10-12 Schläge pro Minute

180 minus Alter in Jahren minus 10-12 Schläge pro Minute

220 minus Alter in Jahren minus 10-12 Schläge pro Minute

280 minus Alter in Jahren minus 10-12 Schläge pro Minute

330 minus Alter in Jahren minus 10-12 Schläge pro Minute

Wann sind die Erstuntersuchungen nach G 26 zu veranlassen?

1 Jahr vor der Aufnahme der Tätigkeit

spätestens vor Aufnahme der Tätigkeit

spätestens 1 Woche nach Aufnahme der Tätigkeit

spätestens 1 Monat nach Aufnahme der Tätigkeit

1 Jahr vor der Aufnahme der Tätigkeit

spätestens vor Aufnahme der Tätigkeit

spätestens 1 Woche nach Aufnahme der Tätigkeit

spätestens 1 Monat nach Aufnahme der Tätigkeit

Wann werden anlässlich der Untersuchung nach G26 die Röntgenaufnahme des Thorax durchgeführt?

Bei der Erstuntersuchung der Gruppe 2 und 3.

Alle 72 Monate für Personen bis 50 Jahre und Gerätegruppen 2 und 3.

Alle 48 Monate für Personen über 50 Jahre und Gerätegruppe 2.

Alle 32 Monate für Personen unter 50 Jahre und Gerätegruppe 3.

Bei der Erstuntersuchung der Gruppe 2 und 3.

Alle 72 Monate für Personen bis 50 Jahre und Gerätegruppen 2 und 3.

Alle 48 Monate für Personen über 50 Jahre und Gerätegruppe 2.

Alle 32 Monate für Personen unter 50 Jahre und Gerätegruppe 3.

Welche Unfallverhütungsvorschrift (vor allem in ihrem §38) greift im Bereich der Betrieblichen Suchtpräention?

BGV A1

Ab einer Blutalkoholkonzentration von rund 2,5%o kommt es in meisten Fällen zu ...

einer leichten Trunkenheit

einem einfachen Rausch

einer Volltrunkenheit

einem komatösen Zustand

einer leichten Trunkenheit

einem einfachen Rausch

einer Volltrunkenheit

einem komatösen Zustand

Bitte benennen Sie mindestens 3 "alkoholbezogene Hinweise", die für eine Alkoholabhängigkeit sprechen.

Alkoholtrinken während der Arbeitszeit

inklusive Mittagspausen

Trunkenheit am Arbeitsplatz

zeitweises Zittern und Schweißausbrüche

gerötete Augen

allgemeine Unruhe

Alkoholfahne oder Geruch nach "Atemreinigern"

Bitte beurteilen Sie die nachfolgenden Feststellungen und wählen Sie die zutreffende Kombination!

Der Betriebsarzt ist der Vertrauensarzt des Arbeitnehmers.

Der Werksarzt ist der Vertrauensarzt des Arbeitgebers.

Der Betriebsarzt wird vom Arbeitgeber bestellt.

Kosten für Impfungen im arbeitsmedizinischen Bereich werden grundsätzliche von den Krankenkassenübernommen

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

Der Betriebsarzt ist der Vertrauensarzt des Arbeitnehmers.

Der Werksarzt ist der Vertrauensarzt des Arbeitgebers.

Der Betriebsarzt wird vom Arbeitgeber bestellt.

Kosten für Impfungen im arbeitsmedizinischen Bereich werden grundsätzliche von den Krankenkassenübernommen

Ab einer Blutalkoholkonzentration von rund 2,5%o kommt es in den meisten Fällen zu ...

einer leichten Trunkenheit

einem einfachen Rausch

einer Volltrunkenheit

einem komatösen Zustand

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

einer leichten Trunkenheit

einem einfachen Rausch

einer Volltrunkenheit

einem komatösen Zustand

Angesichts der gesellschaftlichen Akzeptanz von Alkohol in vielen Ländern der Erde hat die Weltgesundheitsorganisation (WHO) mit ihrer Kampagne "Punktnüchternheit" ein realitäts-orientiertes Minimalkonzept zum Umgang mit Alkohol präsentiert. Dnach ist Nüchternheit unbedingt einzuhalten

im Verkehr

bei der Arbeit

bei Medikamenteneinnahme

während der Schwangerschaft

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

= scroll

im Verkehr

bei der Arbeit

bei Medikamenteneinnahme

während der Schwangerschaft

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein sinnvolles Instrument im betrieblichen Arbeitschutzhandeln.

Für die rechtliche Grundlage des BGM gilt:

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein sinnvolles Instrument im betrieblichen Arbeitschutzhandeln.

Für die rechtliche Grundlage des BGM gilt:

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein sinnvolles Instrument im betrieblichen Arbeitschutzhandeln.

Für die rechtliche Grundlage des BGM gilt:

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein sinnvolles Instrument im betrieblichen Arbeitschutzhandeln.

Für die rechtliche Grundlage des BGM gilt:

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein sinnvolles Instrument im betrieblichen Arbeitschutzhandeln.

Für die rechtliche Grundlage des BGM gilt:

Bitte überprüfen Sie die nachfolgenden Aussagen zu den Leitsätzen für Alkoholismus-Prävention, die im sog. Arbeitskreis "Sucht" gelten sollten.

Alkoholabhängigkeit ist eine Krankheit und kein Zeichen von Willensschwäche

Alkoholabhängigkeit kann in jedem Alter und auf jeder Stufe der betrieblichen Hierarchie offenkundig werden

Das Unternehmen unterstützt Betroffene darin, Kontakt mit Fachberatern aufzunehmen und eine Behandlung anzutreten

Wahrung der Vertraulichkeit beim Umgang mit persönlichen Daten muss unbedingt gewährleistet werden

Alkoholabhängigkeit ist eine Krankheit und kein Zeichen von Willensschwäche

Alkoholabhängigkeit kann in jedem Alter und auf jeder Stufe der betrieblichen Hierarchie offenkundig werden

Das Unternehmen unterstützt Betroffene darin, Kontakt mit Fachberatern aufzunehmen und eine Behandlung anzutreten

Wahrung der Vertraulichkeit beim Umgang mit persönlichen Daten muss unbedingt gewährleistet werden

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Ab einer Blutalkoholkonzentration von rund 2,5%o kommt es in meisten Fällen zu ...

einer leichten Trunkenheit

einem einfachen Rausch

einer Volltrunkenheit

einem komatösen Zustand

Bitte benennen Sie mindestens 3 "alkoholbezogene Hinweise", die für eine Alkoholabhängigkeit sprechen.

Alkoholtrinken während der Arbeitszeit

inklusive Mittagspausen

Trunkenheit am Arbeitsplatz

zeitweises Zittern und Schweißausbrüche

gerötete Augen

allgemeine Unruhe

Alkoholfahne oder Geruch nach "Atemreinigern"

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