Arbeitsmarktpolitik

Erwachsene, die auch im Fall eines Konjunkturaufschwungs den Anforderungen der Wirtschaft nicht übereinstimmenden Qualifikationen arbeitslos bleiben. Die strukturelle Arbeitslosigkeit kann durch technologischen oder regionalen Strukturwechsel entstehen.

Bekämpfung: Beansprucht Zeit, da sie berufliche Mobilität in Form von Umschulung und Weiterbildung und / oder regionale Mobilität von den Arbeitskräften verlangt.

Auslöser: Strukturwanderl, Qualifikation stimmt nicht mit Anforderungen überein

Sucharbeitslosigkeit: (kein Zwang, sofort etwas zu finden)
Entsteht durch Arbeitsplatzwechsel, da eine neue Beschäftigung oft Zeit braucht.

„Es gibt die Stelle, aber Arbeitsloser hat sie noch nicht gefunden.“

Institutionelle Arbeitslosigkeit:
„Es gäbe die Stelle, aber der Arbeitgeber besetzt sie nicht.“ Gründe dafür: Mindestlöhne, lange gesetzliche vorgegebene Ferien, hohe Lohnnebenkosten, zu starke Kündigungsschutz oder staatliche Behinderungen.

Erwerbspersonen, die aufgrund der wirtschaftlichen Abschwächung (Auslöser) arbeitslos sind, deshalb eine temporäres Phänomen. (meisst in einer Rezession)

Bekämpfung beruht somit auf den Massnahmen der Konjunkturpolitik, d.h. im Wesentlichen der Geld- und Finanzpolitik.

Ist eine jahreszeitlich (saisonale) bedingte Arbeitslosigkeit die immer wieder kehrt. (Produktionsschwankungen). Im Winter herrscht besp. In der Bauindustrie Flaute da Arbeitskräfte und Maschinen bei zu hohen Minustemperaturen nicht eingesetzt werden.

Arbeitslosigkeit im August ist auch eine saisonale Arbeitslosigkeit, bedingt durch die Schule- & Lehrabgänger, die neu auf den Arbeitsmarkt treten.

Unter versteckte Arbeitslosigkeit versteht man Arbeitslosigkeit, die in der Arbeitslosenstatistik nicht erfasst und daher nicht ausgeweisen wird:

Beispiele:

• ausgesteuerte Arbeitslose, d.h. Arbeitslose, die keinen Anspruch mehr auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung haben
• Frührenter, die sich bei schlechter Wirtschafslage frühzeitig aus dem Arbeitsmarkt zurückziehen.

• Erhöhung der Erwerbsquote, d.h. des Anteils der Erwerbstätigen an der Gesamtbevölkerung
• Zuwanderung von Arbeitskräfte aus dem Ausland
• Langfristig durch natürliches Bevölkerungswachstum (höhere Geburtenrate, tiefere Sterberate)