Annas Lernkarten V

• Definieren des Namens
• Wählen eines Infosets
• Wählen des Titels und des Formats
• Wählen der Feldgruppen und Felder
• erstellen des Layouts

• Infosystem
• HIS
• Manager's Desktop
• eingabehilfe (z. B. von Standardreports)

• Festlegen der Gruppe, Infosets und Arbeitsbereich beim Speichern
• Automatisch verfügbar für alle Benutzer einer Gruppe
• Speichern der Queries ohne Selektionswerte möglich
• Zugriff via AdHocQuery und Menü
• Änderungen, sowie erneutes speichern (z. B. unter anderem Namen) möglich

• Definieren zweier Treffermengen
• Bilden von Durchschnitten oder Vereinigungen, Subtrahieren der Mengen

-> Es können anschließend erneut Mengenoperationen durchgeführt werden, neue Selektionen gesetzt werden oder eine Ausgabe erzeugt werden

• Basislisten
• Statistiken
• Rankings

• Durchsuchen
• Berechnen von Summen und Querschnitten
• Ausgabe in Excel
• ALV-Ausgabe- und Exportmöglichkeiten
• Formatieren der Liste

Funktionen schon vor endgültiger Ausgabe verfügbar

• Eindruck von der Ausgabe
• Refresh => Echtdaten werden übernommen

• Auswertung von einem Stichtag oder einer Periode (bis heute z. B.) möglich
• Zeitbindung des Infotypen beeinflusst Ausgabe

• Direkte Wahl der Selektions- und Ausgabefelder
• Bessere Performance als Reports
• Standard-Berechtigungsprüfung vor der Ausgabe
• Wahl nach Wert oder Text möglich
• alte Einstellungen werden gespeichert
• Vorschau

• Für kundeneigene Anforderungen
• Zusatzfelder im Infoset generierbar
• Lokale Felder werden im Query angelegt

• Auswahl von Wert oder Textfeld, wenn zusätzliche Tabellen hinterlegt
• Kontextmenüs via Rechtsklick

1. Wählen der logischen Datenbank
2. Wähle relevante Infotypen
3. Aktivieren und deklarieren von Feldern
4. Umbenennen von Feldgruppen
5. Speichern und Generieren des Infosets
6. Zuordnen zu einer Benutzergruppe

Änderungen des Infotypen nachträglich möglich

• Um IT 0-999 und vereinzelte IT aus der PCH zu nutzen: PNP/PNPCE
• Um alle IT zu nutzen: PCH ohne Objektwahl oder mit Objekt P

Abhängig vom Objekt

-> Nur Infotypen relevant für dieses Objekt wählbar

• Verarbeitet Mehrfachbeschäftigung
• Customizing der Periodenselektion möglich
• Integration von Bericht- und Abrechnungsperiode
• Vereinfachte Selektion
• Bessere Struktur des Auswahlbildes

• HR-Administration: PNP oder PNPCE
• Zeitwirtschaft: PNP oder PNPCE
• Abrechnung: PNP oder PNPCE
• Rekrutierung: PAP
• Personalentwicklung: PCH
• Organisationsmanagement: PCH
• Training und Eventmanagement: PCH

• Standardbereich (mandantenabhängig)
• Globaler Bereich (mandantenunabhängig, aber transportierbar)

• erstellen von Infosets und Benutzergruppen
• Zuordnung von Infosets und Benutzergruppen
• Zuordnung von Benutzern
• Queries für alle Benutzer gültig
• Queries anderer Benutzergruppen können nicht genutzt, aber kopiert werden
• Zuordnung zu Benutzergruppen nicht eindeutig

Zur Nutzung von Infosets müssen Unser der Benutzergruppe und Benutzergruppen dem Infoset zugeordnet werden

• Sicht auf logische DB
• Auswertung mittels Queries
• Zuordnung zu Benutzergruppen
• Strukturiert mittels Feldgruppen (diese entsprechen IT)

• Basisschlüsselwerte: Headcount, FTE, Anzahl der Manager, Arbeitstage, Abgänge
• Personalplanung: Austrittsrate, Vollzeit-/Teilzeitrate
• Einstellungen: Interne Anwerbungen, externe Personalbesch.
• Vergütung und Sozialleistungen: Durchschnittliche AG-Kosten SV, totale Vergütung
• Effektivität: Kosten je Mitarbeiter (FTE), EBIT/FTE
• Lehrgänge: Schulungsinvestitionen je FTE, Schulungsstunden je FTE

Vordefinierte Crystal Reports und Xcelsius Dashboards

• Zugriff zu neuem Business Content
• Eingebettet in Standardprozesse der Business Suite
• Für alle Business Suite Anwendungen: ERP, CRM, SCM, PLM, SRM

• Integration mit SAP Datenbasis
• Integration mit Live Office
• Web Services

• Benutzeroberfläche zur Organisation und Präsentation von Informationen (leicht lesbar, visuell aufbereitet)
• Interaktiv

-> gehobenes Management

• Erstellte Analyse-Dashboards
• Brücke zwischen Datenanalyse und visuellen Präsentationen -> Erstellen interaktiver Berichte und Anwendungen
• Erstellen von Reports ohne Programmierkenntnisse
• Erstellen interaktiver Präsentationen
• Integration mit MS Office
• Integration mit Adobe Acrobat

• Berichte und Schlüsselwerte in einem Portal -> gleiche Informationen für alle
• Rollen für unterschiedliche Benutzergruppen

• PA
• Recruitment
• Training und Event Management
• Abrechnung
• PT
• OM
• PP
• Vergütungsmanagement
• Vorteile

-> Extraktoren, InfoCubes, Queries aus diesen Bereichen, Anwendungsübergreifende InfoCubes, Queries, Schlüsselwerte

• Entscheidungsfindung und Informationssuche mittels BW
• Benchmarking
• Vergleiche auf mehreren Ebenen
• Geschäftsinhalte der Bereiche FI, LO, HR
• Vordefinierte Berichte, Templates

• Org. Strukturen
• Kostenstellen
• Business Events
• Qualifikationen
• Altersstruktur
• Auslastungshöhe

• Anzeige von Hierarchien im BW möglich
• Basis für Berechnungen und Auswahl
• Datenanzeige auf mehreren Ebenen

• Schlüsselwert
• Charakteristika (Verschiedene Kriterien für Auswertungen)
• n-dimensionierter Datenspeicher
• InfoCube besteht aus InfoObjekten bestehen aus Charakteristiken und Schlüsselwerten

= Online Analytical Processing

• Ermöglicht Änderungen der Charakteristiken
• Ausführen von Queries und Generieren unterschiedlicher Ansichten
• Erleichtert horizontales, vertikales und hierarchisches "Herunterbrechen"
• Unterschiedliche Aufrechnungen, Vergleiche, Sequenzen und Währungen

• Extraktor: (Programm für Datenabzug) Daten aus SAP-System werden extrahiert -> Datenverwaltung in BW
• Data Warehousing Workbench: Zentrales administratives Tool, verwaltet Quellsysteme
• Business Explorer: Anzeige, Analyse und weitere Verarbeitung in Excel

• Standardisierung der Struktur und Anzeige für alle Informationen
• einfacher Zugang mit nur einem einheitlichen Zugangsportal
• Verfeinerte Methoden zur Analyse
• Umgebung sehr performant
• Vielfältiger Datenabruf möglich

Kombination strategischer Planung (SAP SEM) und operative Planung (SAP ERP HCM)

--> Analyse und Benchmarking von Geschäftsinhalten

• Standalone Anwendung
• Eigene Datenbank aus diversen Quellen --> Queris und Analyse
• DataWarehouse kombiniert mit SAP-Expertise

• Daten des IT 0001, 0007
• Kontingentdaten: -> Meldungskontingentart, -> IT 2006, -> IT 2007

-> Art zur Gruppierung von Kontingenten

-> Urlaubsstatisktiken

• IT 0001 und IT 0007
• Meldungszeitart (Anzahl (PT Datensatz) von Tagen und Stunden
• Kostenzuordnungen
• Leistungsverrechnung
• Diverse Daten der Bezahlung

-> Für Statistiken der Überstunden

• Daten aus IT 0001 und 0007
• Daten des persönlichen Arbeitszeitplans, sowie des Feiertagskalenders
• Enthält: -> Täglichen Arbeitszeitplan
• Mitarbeiteranteil (an Vollzeit)
• Vertretungs-IT (2003)