Cartes-fiches

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Langue Français
Niveau Autres
Crée / Actualisé 21.04.2014 / 31.07.2020
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Citez 4 outils de recrutement existants?

Interne

Presse

Internet

Chômage

C’est correct. Il y en a également d’autres (bouche à oreille, réseaux sociaux, agences de placement, etc) 

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Citez les différents éléments constituant un dossier de candidature correct?

Lettre de motivation

Curriculum vitae (éventuellement photo mais pas obligatoire)

Diplômes, attestation,

Certificats de travail (emplois précédents)

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Citez 4 éléments importants à retenir lors du traitement des dossiers de candidature?

Les dossiers reçus n’appartiennent pas à l’entreprise

Tous les dossiers doivent être enregistrés et faire l’objet d’un AR

Toute postulation doit recevoir une réponse intermédiaire ou définitive

Une fois traité le dosser doit être retourné (il n’a pas lieu d’être détruit).  Il peut  aussi être conservé mais uniquement avec accord du candidat (dans ce cas, une note sera indiquée dans la réponse envoyée au candidat. Par exemple: « nous n’avons pas retenu votre candidature mais nous nous permettons de conserver votre dossier au cas où un poste similaire se présenterais dans le futur » 

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Citez les différentes étapes du tri de candidatures?

Identifier les dossiers intéressants, éliminer les dossiers ne correspondant pas au profil recherché et répondre immédiatement, temporiser les dossiers de 2è choix 

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Dessinez un schéma organisationnel à partir du moment où le candidat est choisi?

Attribution de licence: Pas de droit d'auteur (CC0)

voir schéma

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Un bon engagement est un résultat d’équipe, citez 6 critères de cette collaboration efficace?

Une bonne définition des besoins – recherche bien ciblée – un tri sélectif et bien organisé – des entretiens de qualités – une vérification efficace – des décisions partagées – un suivi administratif exemplaire – un accueil préparé