A Personalmanagement 1.5 - Organisation des Personalmanagements
- Bedeutung des Personalmanagements - zentrale/dezentrale Organisation des Personalmanagements - Personalreferenten und HR-Business Partner - partizipative/universalistische Aufgabenverteilung zw. Personalabteilung udn Führungskräften
- Bedeutung des Personalmanagements - zentrale/dezentrale Organisation des Personalmanagements - Personalreferenten und HR-Business Partner - partizipative/universalistische Aufgabenverteilung zw. Personalabteilung udn Führungskräften
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Kartei Details
Karten | 14 |
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Lernende | 18 |
Sprache | Deutsch |
Kategorie | BWL |
Stufe | Universität |
Erstellt / Aktualisiert | 26.11.2014 / 04.11.2024 |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/a_personalmanagement_1_5_organisation_des_personalmanagements
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