A Personalmanagement 1.5 - Organisation des Personalmanagements

- Bedeutung des Personalmanagements - zentrale/dezentrale Organisation des Personalmanagements - Personalreferenten und HR-Business Partner - partizipative/universalistische Aufgabenverteilung zw. Personalabteilung udn Führungskräften

- Bedeutung des Personalmanagements - zentrale/dezentrale Organisation des Personalmanagements - Personalreferenten und HR-Business Partner - partizipative/universalistische Aufgabenverteilung zw. Personalabteilung udn Führungskräften


Kartei Details

Karten 14
Lernende 18
Sprache Deutsch
Kategorie BWL
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 26.11.2014 / 04.11.2024
Weblink
https://card2brain.ch/box/a_personalmanagement_1_5_organisation_des_personalmanagements
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