7.11 Les besoins en planification - QUIZZ
Questions diverses
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Kartei Details
Karten | 13 |
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Sprache | Français |
Kategorie | BWL |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 04.04.2016 / 26.07.2023 |
Lizenzierung | Keine Angabe |
Weblink |
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1. La planification du personnel présuppose une analyse préalable des besoins. Lesquels ?
Qualitatifs,
Quantitatifs,
Géographiques,
Financiers
2. Est-ce que les besoins en personnel peuvent être planifiés de manière exacte ?
NON
Il s'agit toujours d'estimations
3. De quels indicateurs peut on s'inspirer pour établir une planification du personnel ?
Par exemple, mais pas uniquement :
- Des indicateurs internes (fluctuation, charge de travail, âge des collaborateurs, taux d'absentéisme)
- Des indacteurs externes ( marché du travail, activité concentrée, etc..)
4. Qui effectue la planification du personnel ?
Par exemple :
- le département RH
- la direction
- le contrôle de gestion