SAFS Hauptmodulprüfung

Karteikarten für die Hauptmodulprüfung

Karteikarten für die Hauptmodulprüfung


D. M.
Diese Lernkarten vermitteln Grundlagen zu Trainingslehre, Anatomie und Coaching-Prozessen für Fitness- und Gesundheitsberufe. Im Fokus stehen Muskelgruppen wie Rücken, Core und Hüftbeuger, ihre Funktionen sowie Ursachen für Rückenschmerzen. Zudem werden Ausdauertraining, Herz-Kreislauf-System, Trainingsplanung und SMART-Ziele behandelt, um individuelle Kundenbetreuung zu ermöglichen. Ideal für Auszubildende und Trainer, die fundiertes Wissen für die Praxis benötigen.
Cartes-fiches
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Allemand
Niveau
Autres
Créé / Mis à jour
31.03.2026 / 06.05.2026

Cartes-fiches

Was ist der erste Schritt in der Trainingsplanung?

Ohne Analyse keine Individualisierung

Was bedeutet SMART bei Zielen?

Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert

Ein Kunde sagt: „Ich will einfach fitter werden.“
Was ist dein nächster Schritt?

Ziel konkretisieren (SMART machen)

Unklare Ziele = keine Planung möglich

Was ist ein Risiko im Training?

Nenne 2 Dinge, die du in der IST-Analyse abklärst

Gesundheit, Ziele, Trainingsstand, Beschwerden

Was beschreibt Superkompensation?

Körper wird stärker nach Erholung

Was passiert bei zu wenig Regeneration?

Übertraining / Leistungsabfall

Ein Kunde trainiert jeden Tag intensiv und wird schlechter.

Warum?

Keine Regeneration → keine Superkompensation

Was ist der erste Schritt im Coachingprozess?

Ohne Analyse keine Individualisierung

Was gehört zur IST-Analyse? (nenne 3)

  • Gesundheit
  • Ziele
  • Trainingsstand
  • Beschwerden
  • Alltag

Welches Ziel ist SMART?

Was gehört NICHT zur Analyse?

Kunde hat Rückenschmerzen und sitzt den ganzen Tag.

 Was erkennst du?

Problem/Risiko (Bewegungsmangel, Dysbalance)

Was ist ein Risiko im Training? (2 Beispiele)

Schmerzen, Vorerkrankungen, Fehlhaltungen

Was kommt nach der Zieldefinition?

Kunde: Anfänger, Übergewicht, keine Bewegung

 Nenne 1 Ziel

z. B. 2x pro Woche 30 Minuten Bewegung

Was ist der Unterschied zwischen Ziel und Wunsch?

Ziel = konkret & messbar
Wunsch = unklar

Was gehört zur Trainingsplanung?

Kunde hat klare Ziele, aber du planst sofort Training ohne Analyse

Keine vollständige IST-Analyse

Nenne die 4 Schritte der Prüfungslogik

Analyse → Ziel → Planung → Umsetzung

Was ist eine Ressource?

Kunde ist sehr motiviert, aber unsportlich

Was ist das?

Ressource (Motivation)

Warum ist Individualisierung wichtig?

Jeder Kunde ist unterschiedlich

Was ist KEIN Ziel der Analyse?

Kunde trainiert, hat aber Schmerzen → wird ignoriert

 

Fehler?

Risiken nicht berücksichtigt

Was passiert ohne klare Ziele?

Kein Fokus, keine Kontrolle

Was braucht es für Superkompensation?

Belastung + Erholung

Was ist ein Trainingsprinzip?

Was bedeutet Progression?

Steigerung der Belastung

Welche Trainingsmethode ist am intensivsten?

Nenne 2 Trainingsmethoden

Dauermethode, Intervall, HIIT

Kunde ist Anfänger und übergewichtig

 

Welche Methode?

Dauermethode (niedrige Intensität)

Was gehört zu Belastungsnormativen?

Nenne 3 Belastungsnormative

Intensität, Dauer, Häufigkeit, Umfang

Was passiert bei Übertraining?

Kunde ist ständig müde, Leistung sinkt

 Ursache?

Übertraining / zu wenig Regeneration

Was ist das Ziel von Training?

Anpassung des Körpers

Was ist aerobe Energiegewinnung?

Was ist anaerob?

Energie ohne Sauerstoff

Kunde sprintet 10 Sekunden

 Energieform?

Anaerob

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