Unternehmensführung

Kompendium der Unternehmensführung

Kompendium der Unternehmensführung


C. L.
Diese Lernkarten vermitteln zentrale Konzepte der Unternehmensführung auf universitärem Niveau. Sie behandeln Strategieentwicklung, Wettbewerbsvorteile, Geschäftsmodelle, Internationalisierung sowie Performance-Management-Systeme wie die Balanced Scorecard oder das Levers-of-Control-Framework. Besonders werden Innovationsprozesse, Markteintrittsstrategien und die Balance zwischen Kontrolle und Flexibilität thematisiert. Studierende und Praktiker profitieren gleichermaßen, da sie fundierte Grundlagen für strategische Entscheidungen und organisatorische Gestaltung vermitteln.
Karten
283
Lernende
5
Sprache
Deutsch
Kategorie
Psychologie
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
16.03.2026 / 23.03.2026

Cartes-fiches

Zukunft Blue Ocean?

Wahrscheinlich relevant, da Innovation und Differenzierung wichtiger werden.

Welche Handlungsempfehlungen lassen sich jeweils für die vier Felder der Markanteils-Markt wachstums-Matrix (BCG) ableiten?

  • Stars → investieren

  • Cash Cows → abschöpfen

  • Question Marks → selektieren

  • Dogs → desinvestieren

Worin unterscheidet sich die Marktanteils-Marktwachstums-Matrix (BCG-Matrix) von der Wett bewerbspositions-Marktattraktivitäts-Matrix (McKinsey-Matrix)?

BCG                 McKinsey

einfach            komplex

2 Faktoren      mehrere Faktoren

Welche Umweltbereiche werden in der Geschäftsmodellanalyse unterschieden?

  • Marktumfeld (Kunden, Wettbewerb)

  • Branchenumfeld

  • Makroumfeld (Technologie, Politik, Gesellschaft)

Was ist der Unterschied zwischen Mikro- und Makroumwelt?

  • Mikroumwelt: direkte Einflussfaktoren (Kunden, Wettbewerber)

  • Makroumwelt: indirekte Faktoren (Technologie, Politik, Gesellschaft)

Welche Arten von Geschäftsprozessen gibt es?

  • Kernprozesse → direkte Wertschöpfung

  • Unterstützungsprozesse → unterstützen Kernprozesse

  • Führungsprozesse → Steuerung und Kontrolle

  • Kernprozesse → direkte Wertschöpfung

  • Unterstützungsprozesse → unterstützen Kernprozesse

  • Führungsprozesse → Steuerung und Kontrolle

  • Geschäftsmodell → wie Wert geschaffen wird

  • Strategie → wie Wettbewerbsvorteile erzielt werden

 Strategie bestimmt das Geschäftsmodell.

Was ist ein End-to-End-Prozess?

Ein Prozess, der vom Anfang bis zum Ende eines Kundenbedarfs vollständig abläuft, über mehrere Abteilungen hinweg.

Was sind typische Prozesskennzahlen?

  • Durchlaufzeit

  • Kosten

  • Qualität

  • Fehlerquote

Warum sind Prozesskennzahlen wichtig?

  • Messbarkeit von Leistung

  • Grundlage für Optimierung

  • Vergleichbarkeit von Prozessen

Welche Anforderungen sollten strategische Ziele erfüllen?

Antwort (SMART):

  • spezifisch

  • messbar

  • erreichbar

  • relevant

  • terminiert

Warum ist Zielklarheit in der Strategie wichtig?

  • Orientierung für Mitarbeiter

  • Grundlage für Kontrolle

  • Vermeidung von Zielkonflikten

Was ist die Ansoff-Matrix?

Ein Modell zur Ableitung von Wachstumsstrategien.

Ein Modell zur Ableitung von Wachstumsstrategien.

  • Marktdurchdringung

  • Marktentwicklung

  • Produktentwicklung

  • Diversifikation

Was ist Marktdurchdringung?

Mehr Absatz bestehender Produkte in bestehenden Märkten.

Was ist Marktentwicklung?

Bestehende Produkte in neuen Märkten anbieten.

Bestehende Produkte in neuen Märkten anbieten.

Neue Produkte für bestehende Märkte entwickeln.

Neue Produkte für bestehende Märkte entwickeln.

  • strategische Allianzen

  • Joint Ventures

  • Netzwerke

Was ist eine Desinvestitionsstrategie?

Abbau oder Verkauf von Geschäftsbereichen zur Fokussierung auf rentable Aktivitäten.

Welche Faktoren berücksichtigt die McKinsey-Matrix?

  • Marktattraktivität

  • Wettbewerbsposition

Warum ist die McKinsey-Matrix genauer als die BCG-Matrix?

  • mehrere Faktoren statt nur zwei

  • differenziertere Bewertung

Was ist die McKinsey-Matrix und wie wird sie angewendet?

Die McKinsey-Matrix (auch Marktattraktivitäts–Wettbewerbsstärke-Matrix) ist ein Portfolio-Analyseinstrument zur Bewertung von Geschäftsbereichen und zur Ableitung strategischer Entscheidungen.

Aufbau:

Die Matrix basiert auf zwei Dimensionen:

  1. Marktattraktivität (z. B. Wachstum, Gewinnpotenzial, Wettbewerb)

  2. Wettbewerbsposition des Unternehmens (z. B. Marktanteil, Ressourcen, Kompetenzen)

 Beide Dimensionen werden meist in hoch – mittel – niedrig eingeteilt → ergibt eine 3x3-Matrix

Strategische Grundempfehlungen:

  • hoch / hoch → investieren & wachsen

  • mittel / mittel → selektiv investieren

  • niedrig / niedrig → desinvestieren / zurückziehen

Besonderheit:

Im Vergleich zur BCG-Matrix ist die McKinsey-Matrix:

  • flexibler (mehr Kriterien)

  • genauer, aber auch

  • komplexer in der Anwendung

Merksatz:
McKinsey-Matrix = Marktattraktivität × Wettbewerbsstärke

Worin unterscheidet sich die BCG-Matrix von der McKinsey-Matrix?

BCG-Matrix (einfach)

  • basiert auf 2 Kriterien:

    • Marktwachstum

    • relativer Marktanteil

  • Einteilung in:

    • Stars

    • Cash Cows

    • Question Marks

    • Dogs

  • Vorteile:

    • einfach

    • schnell anwendbar

  • Nachteile:

    • stark vereinfacht

    • nur zwei Einflussfaktoren

    •  

    • McKinsey-Matrix (differenzierter)

    • basiert auf 2 übergeordneten Dimensionen:

      • Marktattraktivität

      • Wettbewerbsstärke

    • jede Dimension besteht aus mehreren Faktoren (z. B. Marktgröße, Wachstum, Wettbewerb, Ressourcen)

    • 3x3-Felder → differenziertere Bewertung

    • Vorteile:

      • realistischer

      • flexibler

    • Nachteile:

      • komplexer

      • subjektive Bewertung möglich

Welche drei Grundstrategien auf Unternehmensebene gibt es und was bedeuten sie?

 1. Wachstumsstrategie

  • Ziel: Ausweitung der Geschäftstätigkeit

  • Möglichkeiten:

    • neue Märkte

    • neue Produkte

    • höhere Marktanteile

  • Beispiele:

    • Expansion

    • Diversifikation

 2. Stabilisierungsstrategie

  • Ziel: Sicherung der aktuellen Marktposition

  • Fokus:

    • Effizienz

    • Kostenkontrolle

    • Optimierung bestehender Prozesse

  • sinnvoll bei:

    • gesättigten Märkten

    • unsicheren Zeiten

 3. Rückzugsstrategie (Desinvestition)

  • Ziel: Reduktion oder Aufgabe von Geschäftsbereichen

  • Gründe:

    • geringe Profitabilität

    • hohe Risiken

    • strategische Neuausrichtung

 Kernaussage (prüfungswichtig!)

Unternehmen entscheiden grundsätzlich zwischen:
Wachstum – Halten – Rückzug

Typische Prüfungsfalle:
Rückzug ≠ Scheitern
→ kann strategisch sinnvoll sein!

Welche Wettbewerbsrollen können Unternehmen einnehmen und wodurch zeichnen sie sich aus?

1. Regelsetzer (Market Leader)

  • setzen Standards im Markt

  • bestimmen Preise, Trends oder Technologien

  • haben oft:

    • hohe Marktanteile

    • starke Ressourcen

Beispiel: Innovationsführer

 2. Regelnehmer

  • passen sich an bestehende Marktregeln an

  • orientieren sich an Marktführern

  • Strategie:

    • Nachahmung

    • Effizienz

 3. Regelbrecher

  • stellen bestehende Regeln infrage

  • verändern Märkte durch:

    • Innovationen

    • neue Geschäftsmodelle

  • oft:

    • Start-ups

    • disruptive Unternehmen

Kernaussage (prüfungswichtig!)

 Wettbewerb ist nicht nur Konkurrenz, sondern auch:
Wer bestimmt die Regeln im Markt

Merksatz:

  • Regelsetzer = bestimmen

  • Regelnehmer = folgen

  • Regelbrecher = verändern

Wodurch entstehen Wettbewerbsvorteile laut ressourcenorientiertem Ansatz?

Richtig:
Durch unternehmensinterne Ressourcen und Fähigkeiten

Typischer Fehler:
Viele wählen den Markt → das gehört zum marktorientierten Ansatz

Was beschreibt ein Geschäftsmodell?

Richtig:
Wie ein Unternehmen Wert schafft und Geld verdient

Typischer Fehler:

 Strategie beschreibt Wettbewerbsvorteile, nicht das Geschäftsmodell

Was ist eine Innovation?

 Umsetzung einer Idee im Markt

Typischer Fehler:
 Erfindung = Idee, nicht Innovation

Ein Markt wächst nicht mehr – welche Phase ist das?

Richtig:
 Sättigungsphase

Typischer Fehler:
 Viele wählen Wachstumsphase

Was ist typisch für einen roten Ozean?

Richtig:
 Starker Wettbewerb zwischen bestehenden Unternehmen

Typischer Fehler:
 Neue Märkte → das ist ein „blauer Ozean“

Wie viele Wettbewerbskräfte gibt es?

Richtig:
 Fünf

Typischer Fehler:
 Staat wird oft fälschlich als sechste Kraft gezählt


 

1. Rivalität unter bestehenden Wettbewerbern

  • Wettbewerb zwischen aktuellen Unternehmen

  • z. B. Preiskämpfe, Werbung, Innovation
     je stärker die Rivalität, desto geringer die Gewinne

 2. Bedrohung durch neue Wettbewerber

  • Wie leicht neue Unternehmen in den Markt eintreten können

  • abhängig von Eintrittsbarrieren (z. B. Kapital, Know-how)
     viele neue Anbieter = mehr Wettbewerb

 3. Verhandlungsmacht der Lieferanten

  • Einfluss der Lieferanten auf Preise und Bedingungen
     hoch, wenn wenige Lieferanten existieren

 4. Verhandlungsmacht der Kunden

  • Einfluss der Kunden auf Preise und Qualität
     hoch, wenn viele Alternativen vorhanden sind

 5. Bedrohung durch Ersatzprodukte (Substitute)

  • alternative Produkte, die denselben Nutzen erfüllen
     z. B. Streaming statt Kino

 Wichtige Prüfungsfalle

 Der Staat gehört NICHT zu den fünf Kräften

Auch wenn er Einfluss hat (z. B. durch Gesetze), ist er kein Bestandteil des Modells.

 Merksatz

 Wettbewerb wird bestimmt durch:

  • Konkurrenz

  • neue Anbieter

  • Kunden

  • Lieferanten

  • Ersatzprodukte

Welche Aktivitäten gehören zu den primären Aktivitäten?

Richtig:
 z. B. Eingangslogistik, Produktion, Vertrieb, Service

Typischer Fehler:
 Personal oder Informationstechnologie → das sind unterstützende Aktivitäten

Was gehört nicht zum Geschäftsmodell-Canvas?

Richtig:
 z. B. Rechtsabteilung

Typischer Fehler:
 Kundensegmente oder Einnahmequellen werden fälschlich ausgeschlossen

Was ist eine entstehende Strategie?

Richtig:
 Strategie, die sich im Laufe der Zeit entwickelt

Typischer Fehler:
 „geplant“ → das ist eine intendierte Strategie

Welche Bestandteile hat der Managementprozess?

Richtig:
 Planung – Umsetzung – Kontrolle

Typischer Fehler:
 operative Tätigkeiten wie Einkauf oder Logistik

Was sind dynamische Fähigkeiten?

Richtig:
 Fähigkeit eines Unternehmens, sich an Veränderungen anzupassen

Typischer Fehler:
 Ressourcen oder Maschinen

Was bedeutet transnationale Strategie?

Richtig:
 Kombination aus globaler Effizienz und lokaler Anpassung

Typischer Fehler:
 vollständige Standardisierung (das ist globale Strategie)

Welche Dimensionen hat die Marktanteils-Marktwachstums-Matrix?

Richtig:
 Marktanteil und Marktwachstum

Typischer Fehler:
 Gewinn oder Umsatz

Was ist Auslagerung von Prozessen?

Richtig:
 Übergabe von Aufgaben an externe Anbieter

Typischer Fehler:
 interne Optimierung

Was ist das Ziel der Strategie eines blauen Ozeans?

Richtig:
 Neue Märkte ohne Wettbewerb schaffen

Typischer Fehler:
 Wettbewerb verbessern (das gehört zum roten Ozean)

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