Wissensfragen QV 26

150 Wissensfragen für das QV 2026

150 Wissensfragen für das QV 2026

Diese Lernkarten vermitteln Grundlagen zu Arbeitsverträgen, Mietrecht, Steuern, Globalisierung und Konsumverhalten, speziell auf die Bedürfnisse von Lernenden in der Berufslehre zugeschnitten. Themen wie Gesamtarbeitsverträge, Güterstände oder Nachhaltigkeit werden praxisnah behandelt, wobei rechtliche Rahmenbedingungen und wirtschaftliche Zusammenhänge im Fokus stehen. Ideal für Auszubildende, die sich auf Prüfungen vorbereiten oder berufsrelevantes Wissen aufbauen möchten.
Cartes-fiches
150
Utilisateurs
8
Langue
Allemand
Catégorie
Alimentation
Niveau
Apprentissage
Créé / Mis à jour
18.02.2026 / 20.05.2026

Flashcards

Zählen Sie zwei fossile Brennstoffe auf.

-Erdöl -Erdgas -Kohle

Was versteht man unter dem Begriff "Ökologie"?

Ökologie ist die Lehre von den Beziehungen der Lebewesen, Menschen, Tiere und Pflanzen zur Umwelt.

Nennen Sie zwei Beispiele für erneuerbare Energiequellen.

-Sonnenenergie- Wasserenergie -Windenergie- Geothermie

Wer bestimmt bei einem verheirateten Ehepaar den ehelichen Wohnsitz?

Beide Ehepartner gemeinsam

Wie heisst der Fachbegriff für das Zusammenleben eines unverheirateten Paares („Ehe ohne Trauschein“)?

Konkubinat

Einen von drei Güterständen bezeichnet man als Errungenschaftsbeteiligung. Nennen Sie die anderen zwei.

-Gütertrennung -Gütergemeinschaft

Was versteht man im Güterstand der Errungenschaftsbeteiligung unter

„Eigengut“?

-mitgebrachtes Vermögen -Erbschaften -persönliche Gegenstände

Wie heisst der ordentliche Güterstand im Eherecht?

Errungenschaftsbeteiligung

Nennen Sie zwei Online-Bereiche, die anerkanntermassen ein hohes Suchtpotential aufweisen.

Nennen Sie zwei Online-Bereiche, die anerkanntermassen ein hohes Suchtpotential aufweisen.

Welche Formvorschriften gelten für Mietverträge?

Keine (Formfreiheit)

Darf ich ein Zimmer meiner Wohnung untervermieten?

Ja, mit der Zustimmung des Vermieters oder der Vermieterin

Wie verhält es sich mit einer zu spät zugestellten Kündigung für einen Mietvertrag?

Sie gilt auf den nächstmöglichen Termin

Wie lange dauert die Kündigungsfrist für eine Wohnung?

Mindestens 3 Monate

Ist eine unbegründete Kündigung seitens des Vermieters gültig?

Ja, die Begründung kann jedoch von der Mieterin bzw. Mieter verlangt werden.

Wer muss den Fettfilter des Küchen- ventilators ersetzen?

Die mietende Person (Kleiner Mangel)

Unter welchen Voraussetzungen kann man eine Mietwohnung vorzeitig verlassen, ohne finanzielle Folgen tragen zu müssen?

Unter welchen Voraussetzungen kann man eine Mietwohnung vorzeitig verlassen, ohne finanzielle Folgen tragen zu müssen?

Wie hoch sollen die Mietkosten maximal sein? Nennen Sie die Faustregel.

Die Mietkosten sollten (inkl. Nebenkosten) 30% des Einkommens nicht übersteigen.

Nennen Sie zwei rechtliche Grundlagen zum Arbeitsvertrag.

-Obligationenrecht (OR) -Arbeitsgesetz (ArG)

Unter welchen Umständen darf ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer fristlos entlassen?

Aus wichtigen Gründen, wenn die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann.

Wie lange dauert die Probezeit im Einzelarbeitsvertrag maximal?

3 Monate

Weshalb dürfen Ferien nicht durch Geldleistungen abgegolten werden?

Weshalb dürfen Ferien nicht durch Geldleistungen abgegolten werden?

Nennen Sie zwei Situationen, in welchen der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht kündigen darf.

-Schwangerschaft -Krankheit/Unfall -Militär-/Zivil-/ und Zivilschutzdienst (Hilfsaktion im Ausland)

Wie werden Überstunden im Einzelarbeitsvertrag entschädigt?

Freizeit gleicher Dauer oder Lohn für die entsprechende Zeit +25%, sofern nichts anderes vereinbart wurde.

Nennen Sie die Vertragsparteien im Gesamtarbeitsvertrag.

-Arbeitgeberverbände -Arbeitnehmerverbände (Gewerkschaften)

Für wen gilt ein allgemeinverbindlich erklärter Gesamtarbeitsvertrag?

Für alle Berufsangehörigen (alle Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden der Branche)

Wer kann einen Gesamtarbeitsvertrag als allgemeinverbindlich erklären?

Bundesrat (schweizweit) oder kantonale Regierung (für Kantonsgebiet)

Wann kann ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis verlangen?

Jederzeit

Eine Arbeitnehmerin hat kein gutes Verhältnis zu ihrem Arbeitgeber. Sie befürchtet, ein schlechtes Arbeitszeugnis zu erhalten. Was kann sie tun?

Er oder sie kann ein Zeugnis (Arbeitsbestätigung) verlangen, welches sich auf die Angaben über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses beschränkt.

Welche zwei Teile gehören neben dem Bewerbungsbrief zu einer vollständigen Stellenbewerbung?

-Lebenslauf -Zeugnisse (Ausbildungen, EFZ) -Arbeitszeugnisse

Was bedeutet die Abkürzung RAV?

Regionales Arbeitsvermittlungszentrum.

Étudier