150 Wissensfragen

Die 150 Wissensfragen Für das QV 2026.

Die 150 Wissensfragen Für das QV 2026.

Diese Lernkarten decken prüfungsrelevante Themen für Lernende in der Berufslehre ab, von Arbeitsrecht über Mietverhältnisse bis hin zu globalen Wirtschaftsthemen. Sie vermitteln Grundlagen zu Verträgen, Steuern, Nachhaltigkeit und Konsumverhalten, wobei schweizerische Besonderheiten wie Sozialversicherungen oder der LIK im Fokus stehen. Ideal für Auszubildende, die ihr Allgemeinwissen praxisnah vertiefen und sich auf Prüfungen vorbereiten möchten.
Karten
150
Lernende
2
Sprache
Deutsch
Kategorie
Allgemeinbildung
Stufe
Berufslehre
Erstellt / Aktualisiert
18.02.2026 / 07.05.2026

Lernkarten

Zählen Sie zwei fossile Brennstoffe auf.

- Erdöl

- Erdgas

- Kohle

Was versteht man unter dem Begriff "Ökologie"?

Ökologie ist die Lehre von den Beziehungen der Lebewesen, Menschen, Tiere und Pflanzen zur Umwelt.

Nennen Sie zwei Beispiele für erneuerbare Energiequellen.

- Sonnenenergie

- Wasserenergie

- Windenergie

- Geothermie

9 Wohnen und Zusammenleben

Wer bestimmt bei einem verheirateten Ehepaar den ehelichen Wohnsitz?

Beide Ehepartner gemeinsam

Wie heisst der Fachbegriff für das Zusammenleben eines unverheirateten Paares („Ehe ohne Trauschein“)?

Konkubinat

 Einen von drei Güterständen bezeichnet man als Errungenschaftsbeteiligung. Nennen Sie die anderen zwei

- Gütertrennung

- Gütergemeinschaft  

Was versteht man im Güterstand der Errungenschaftsbeteiligung unter „Eigengut“?

- mitgebrachtes Vermögen

- Erbschaften

-persönliche Gegenstände

Wie heisst der ordentliche Güterstand im Eherecht?

Errungenschaftsbeteiligung

Nennen Sie zwei Online-Bereiche, die anerkanntermassen ein hohes Suchtpotential aufweisen.

- Games

- Social Media / Soziale Medien

- Konsum von Sex- und Pornoseiten

- Glücksspiel

- Apps (Handygames, 

Welche Formvorschriften gelten für Mietverträge?

Keine (Formfreiheit)

Darf ich ein Zimmer meiner Wohnung untervermieten?

Ja, mit der Zustimmung des Vermieters oder der Vermieterin

Wie verhält es sich mit einer zu spät zugestellten Kündigung für einen Mietvertrag?

Sie gilt auf den nächstmöglichen Termin

Wie lange dauert die Kündigungsfrist für eine Wohnung?

Mindestens 3 Monate

Ist eine unbegründete Kündigung seitens des Vermieters gültig?

Ja, die Begründung kann jedoch von der Mieterin bzw. Mieter verlangt werden

Wer muss den Fettfilter des Küchen ventilators ersetzen?

Die mietende Person (Kleiner Mangel)

Unter welchen Voraussetzungen kann man eine Mietwohnung vorzeitig verlassen, ohne finanzielle Folgen tragen zu müssen?

Einen zahlungsfähigen Ersatzmieter stellen, der den Mietvertrag zu gleichen Bedingungen übernimmt.

 Wie hoch sollen die Mietkosten maximal sein? Nennen Sie die Faustregel.

Die Mietkosten sollten (inkl. Nebenkosten) 30% des Einkommens nicht übersteigen

10 Arbeit und Zukunft

Nennen Sie zwei rechtliche Grundlagen zum Arbeitsvertrag

- Obligationenrecht (OR)

- Arbeitsgesetz (ArG)

Unter welchen Umständen darf ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer fristlos entlassen?

Aus wichtigen Gründen, wenn die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann.

Wie lange dauert die Probezeit im Einzelarbeitsvertrag maximal?

3 Monate

Weshalb dürfen Ferien nicht durch Geldleistungen abgegolten werden?

Ferien dienen der Erholung

Nennen Sie zwei Situationen, in welchen der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht kündigen darf. 

- Schwangerschaft

- Krankheit/Unfall

- Militär-/Zivil-/ und Zivilschutzdienst (Hilfsaktion im Ausland)

Wie werden Überstunden im Einzelarbeitsvertrag entschädigt?

Freizeit gleicher Dauer oder Lohn für die entsprechende Zeit +25%, sofern nichts anderes vereinbart wurde

Nennen Sie die Vertragsparteien im Gesamtarbeitsvertrag.

- Arbeitgeberverbände - Arbeitnehmerverbände (Gewerkschaften)

Für wen gilt ein allgemeinverbindlich erklärter Gesamtarbeitsvertrag?

Für alle Berufsangehörigen (alle Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden der Branche)

Wer kann einen Gesamtarbeitsvertrag als allgemeinverbindlich erklären?

Bundesrat (schweizweit) oder kantonale Regierung (für Kantonsgebiet)

 Wann kann ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis verlangen?

Jederzeit

 Eine Arbeitnehmerin hat kein gutes Verhältnis zu ihrem Arbeitgeber. Sie befürchtet, ein schlechtes Arbeitszeugnis zu erhalten. Was kann sie tun?

Er oder sie kann ein Zeugnis (Arbeitsbestätigung) verlangen, welches sich auf die Angaben über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses beschränkt.

 Welche zwei Teile gehören neben dem Bewerbungsbrief zu einer vollständigen Stellenbewerbung?

- Lebenslauf

- Zeugnisse (Ausbildungen, EFZ)

- Arbeitszeugnisse 

  Was bedeutet die Abkürzung RAV?

 

Regionales Arbeitsvermittlungszentrum.

Étudier