HR Fachfrau eidg. FA 2026
Personaladministration, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen
Personaladministration, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen
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Cartes-fiches
HRM
Was ist Personalmarketing?
Unternehmen werben um das beste Personal
HRM
Was ist Selbstmarketing?
Stellensuchende und mögliche Kandidaten werben mit ihrer Person um die beste Stelle
HRM
Welche Marketingtechniken gibt es?
- SWOT Analyse
- Engpassstrategie
- Marketingmix
- Personal Branding
- Reputationsmanagement
HRM
Welche sind die wichtigsten Sachinhalte im Stelleninserat?
- Das Unternehmen
- Position
- Anforderungen
- betriebliche Leistungen
- Bewerbungsmodalitäten
HRM
Zähle einige mögliche Werbekanäle auf
- Printmedien
- Jobmessen
- Networking
- Websites
- Jobbörsen
HRM
Aus welcher Grundlage wird die Personalauswahl gebildet?
- Stellenbeschreibung
- Anforderungsprofil
HRM
Wie lauten die vier Phasen der Personalauswahl?
- Vorauswahl
- Prüfung der Bewerbungsunterlagen
- Vorstellungsgespräch
- Weitere Prüfungen
HRM
Was bedeutet "Onboarding" und was sind die Ziele?
Onboarding beschreibt die Einführung eines MA.
Die Ziele sind die Integration zu erleichtern und die Selbstständigkeit zu sichern.
VWL
Durch was ensteht ein Arbeitsmarkt? Erläutere die Begriffe.
Ein Arbeitsmarkt ensteht durch Arbeitsnachfrage und Arbeitsangebot.
Arbeitsnachfrage kommt von den Arbeitgebern. Alle offenen und besetzten Stellen bilden die Arbeitsnachfrage.
Als Arbeitsangebot wird die Menge der von den Erwerbstätigen und den Erwerbslosen angebotene Arbeit bezeichnet.
VWL
Wann spricht man von einem Arbeitgebermarkt und wann von einem Arbeitnehmermarkt?
Sinkt die Nachfrage nach Arbeitskräften spricht man von einem Arbeitgebermarkt.
Steigt die Nachfrage nach Arbeitskräften spricht man von einem Arbeitnehmermarkt.
VWL
Was sind Arbeitsmarktindikatoren? Zähle einige davon auf.
Arbeitsmarktindikatoren sind Kennzahlen, mit denen man den Zustand und die Entwicklung des Arbeitsmarktes beschreibt und analysiert.
- Arbeitslosenquote
- Ewerbstätigenquote
- Erwerbsquote
- Erwerbslosenquote
VWL
Zähle einige Arbeitsmarktsegmente auf
- Internen und externen Arbeitsmarkt
- Erster und zweiter Arbeitsmarkt
- Art des Berufsbildungsabschlusses
- Berufe und Berufsgruppen
- Funktion im Unternehmen
- Wirtschaftssektor und Writschaftszweige
AR
Zähle die vier Merkmale des Einzelarbeitsvertrages auf
- Leistung von Arbeit
- im Dienste des Arbeitgebers
- auf bestimmte oder unbestimmte Zeit
- Entrichtung eines Lohns
AR
Zähle die vier Voraussetzungen für eine Vertragsentstehung auf
- Einigung über den Arbeitsvertrag
- Handlungsfähigkeit der Vertragspartner
- erlaubter Vertragsinhalt
- Einhaltung der Formvorschriften
AR
Was geschieht mit einem mangelhaften Arbeitsvertrag?
Der Vertrag ist nichtig. Es gibt keine vertraglichen Pflichten.
AR
Welche Punkte sollten in einem Arbeitsvertrag festgehalten werden?
- Namen der Vertragsparteien
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Funktion des Arbeitnehmers
- Lohn und alffällige Lohnzusätze
- Wöchentliche Arbeitszeit
AR
Was können Gründe für eine Vertragsänderung sein?
- neuer Arbeitsort
- neue Funktion
- neues Pensum
- neuer Lohn
AR
Welche Arbeitszeitmodelle gibt es?
- Gleitzeitarbeit
- Teilzeitarbeit
- Jahreszeitarbeit
- Arbeit auf Abruf
- Pikettdienst
- Schichtarbeit
AR
Zähle einige Treuepflichten auf
- Solidarität und Loyalität
- Verbot der Schwarzarbeit
- Geheimhaltungspflicht
- Rechenschafts- und Herausgabepflicht
- Überstunden
- Weisungsbefolgung
- Nebenbeschäftigung
AR
In welchen Fällen hat der AG trotz fehlender Arbeitsleistung Lohn zu zahlen?
- Annahmeverzug
- Verhinderung aus persönlichen Gründen
- AN trifft ein Verschulden
- je nach Dauer des Arbeitsverhältnisses
AR
Welche vier Vertragbeendigungsgründe gibt es?
- Kündigung
- Befristung
- Aufhebungsvertrag
- Tod des AN
AR
Grundregel für Höchstarbeitszeit und Verlängerung
45h pro Woche für industrielle Betriebe, Büropersonal, technische Angstellte
50h pro Woche für alle anderen AN die dem ArG unterstellt sind
max. 4h pro Woche Verlängerung
AR
Tages, Abend und Nachtarbeitszeiten
Tag: 6-20Uhr
Abend: 20-23Uhr
Nacht: 23-6Uhr
AR
Mindestruhezeiten
mehr als 5.5h - 15min
mehr als 7h - 30min
mehr als 9h - 60min
