ISTQB-4.0-Kapitel3-Statischer Test
Lernkarten erstellt aus Power-Point (GTB) - Basiswisssen Softwaretest - abgeglichen mit Lehrplan
Lernkarten erstellt aus Power-Point (GTB) - Basiswisssen Softwaretest - abgeglichen mit Lehrplan
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Cartes-fiches
Wovon hängt die ausgewählte Reviewart ab?
Die Reviewart ist abhängig von festgelegten Zielen des Reviews, z.B.
- Finden von Fehlerzuständen
- Verständnisgewinnung, Training von Testern oder neuen Mitgliedern
- Diskussion und Entscheidung durch Konsens
aber auch nach Faktoren wie
- dem Projektbedarf,
- den verfügbaren Ressourcen
- der Art des Arbeitsergebnisses und seinen Risiken
- dem Unternehmensbereich
- der Unternehmenskultur.
Was ist das Hauptziel des informellen Reviews?
Das Hauptziel ist die Aufdeckung von Anomalien.
Was sind Ziele des Walkthrough?
Dier Walkthrough dient ...
- der Bewertung der Qualität
- dem Aufbau von Vertrauen in das Arbeitsergebnis
- der Schulung von Gutachtern
- der Erzielung eines Konsenses
- der Generierung neuer Ideen
- der Motivation und Befähigung von Autoren
- zur Verbesserung und der Aufdeckung von Anomalien.
Was sind Ziele des technischen Review?
Die Ziele eines Technischen Reviews sind
- das Erreichen eines Konsenses
- die Entscheidungsfindung in Bezug auf ein technisches Problem
- die Aufdeckung von Anomalien
- die Bewertung der Qualität
- der Aufbau von Vertrauen in das Arbeitsergebnis
- die Entwicklung neuer Ideen
- die Motivation und Befähigung der Autoren zur Verbesserung.
Was ist das HAuptziel einer Inspektion?
Das Hauptziel besteht darin, die maximale Anzahl von Anomalien zu finden.
Weitere Ziele sind
- die Bewertung der Qualität
- der Aufbau von Vertrauen in das Arbeitsergebnis
- die Motivation und Befähigung der Autoren zur Verbesserung.
Es gibt mehrere Faktoren, die den Erfolg von Reviews bestimmen, Nennen Sie die neun im Lehrplan genannten.
- Die Festlegung klarer Ziele und messbarer Endekriterien.
- Auswahl der geeigneten Reviewart.
- Durchführung von Reviews in kleinen Einheiten.
- Lieferung von Feedback aus Reviews an die Stakeholder und Autoren.
- Bereitstellung von ausreichend Zeit für die Teilnehmer zur Vorbereitung auf das Review.
- Unterstützung des Reviewprozesses durch das Management.
- Einbeziehung der Reviews in die Unternehmenskultur.
- Angebot geeigneter Schulungen für alle Teilnehmer
- Moderation der Sitzungen