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Personalführung IV - Gestaltung

Paket umfasst 60 Karteikarten zum Thema "Gestaltung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 60 Karteikarten zum Thema "Gestaltung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

60
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Étudier
Diese Lernkarten behandeln die Gestaltung von Personalführung auf universitärem Niveau und vermitteln zentrale Instrumente wie Personalentwicklung, Führungsgrundsätze und -instrumente sowie Personalbeurteilung. Im Fokus stehen praktische Beispiele und theoretische Konzepte zu Anreizsystemen, Mitarbeitergesprächen und verschiedenen Beurteilungsmethoden, die Führungskräften und Studierenden helfen, motivierende und effektive Führungsstrukturen zu verstehen und anzuwenden.
Cartes-fiches
60
Langue
Allemand
Auteur
Uni-Karteikarten.de
Niveau
Université
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Distribution
5. Auflage (Mitte 2025) - Ausgelegt auf die kommende Klausur im September 2025 -
Créé / Mis à jour
31.07.2025 / 30.08.2026

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Cartes-fiches

Was versteht man unter einem Führungsinstrument?

1/60

Thema: Führungsinstrumente

Methoden oder Mittel zur Verhaltensbeeinflussung von Mitarbeitern.

Welche drei Bereiche werden von Führungsinstrumenten beeinflusst?

2/60

Thema: Führungsinstrumente

  • Qualifikation
     
  • Motivation
     
  • Arbeitssituation

Nennen Sie zwei Arten von Führungsinstrumenten!

3/60

Thema: Führungsinstrumente

  • Primäre Führungsinstrumente
    Durch Führungskraft selbst
     
  • Sekundäre Führungsinstrumente
    Durch Organisationsstruktur

Nennen Sie vier primär aktive Führungsinstrumente!

4/60

Thema: Führungsinstrumente

  • Kommunikation
     
  • Konfliktlösungsstrategie
     
  • Anerkennung und Kritik
     
  • Sanktionen

Nennen Sie vier sekundär aktive Führungsinstrumente!

5/60

Thema: Führungsinstrumente

  • Personalentwicklung
     
  • Personalbeurteilung
     
  • Anreizsysteme
  • Führungsgrundsätze

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