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S. F.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über die Bereiche Lohnrechnen und Sozialversicherungen, speziell für die Berufslehre. Sie behandeln Themen wie die Berechnung des Lohns, die Rolle des Arbeitgebers und Mitarbeiters, sowie die Bedeutung von AHV, L-GAV und Krankentaggeldversicherung. Besonders nützlich sind sie für Berufslehrlinge, die sich auf die praktische Anwendung von Sozialversicherungen und Lohnabrechnungen vorbereiten müssen.
Flashcards
57
Students
6
Language
German
Category
Career Studies
Created / Updated
23.01.2025 / 18.10.2025

Flashcards

Wo ist das 3 Säulenkonzept verankert

in der Bundesverfassung

Wann muss der 13. Monatslohn spätestens ausbezahlt werden?

Im Dezember oder beim Austritt

Wer zahlt die Krankentaggeldversicherung?

50% Arbeitgeber 50% Arbeitnehmer

Wie hoch ist die Lohnschwelle für den geringfügigen Lohn?

2500 Franken

 

Welche Versicherung bezahlen die Selbstständig erwerbenden nicht?

Arbeitslosenversicherung

Wie hoch ist das Rentenalter?

65

Was garantiert die 1. Säule zusammen mit der EL?

Existenssicherung

Wie rechnet man den täglichen Lohn aus?

Monatslohn durch 30

Wozu gibt es ein individuelles Konto?

Grundlage der Rente

Wo bekomme ich Auskunft zu eventuell vergessenen Pensionskassenguthaben

Zentralstelle

Wie hoch ist der AHV Freibetrag?

1400

Was ist die FAK?

Familienausgleichskasse

Was erteilt die FAK?

Zulagenentscheid

Ausnahmen vom Beitragspflichtigen Lohn

Familienzulagen

Taggelder

Spesen (Berufswäsche entschädigung)

Bei wem Besteht eine Anschlusspflicht?

Arbeitgeber und Selbstständig Erwerbende

Was ist das Ziel der ersten Säule?

Existenzsicherung

Arbeitslosenversicherung

Wer ist nich versichert?

Selbstständigerwerbende

Pensionskasse

Ab wann besteht eine Beitragspflicht?

Ab dem 1.1. nach dem vollendeten 17. Lebensjahr

Ab wann wird der AHV Freibetrag angewendet?

Ab dem Folgemonat des 65. Geburtstages.

Kennt die AHV einen höchstversicherbaren Lohn?

Nein

Welchen Prozentsatz der AHV pflichtigen Bruttolöhne müssen die Arbeitgeber der Usgleichskasse überweisen?

Für AHV/IV/EO?

Für ALV?

10.6%

2.2%

Wann muss ein Lernender mit Geburtsdatum am 30.März 2007 bei der AHV angemeldet werden.

Am 1. Januar nach seinem 17. Geburtstag.

01.01.2025

Lohnfortzahlung Militär

25 Tage 100% dannach 88% bis Max gemäss Berner Skala

Mutterschaftsentschädigung

Wielange und wieviel?

80%

98 Tage Oder

14 Wochen Oder

3.5 Monat

BU ab wievielen Tagen beschäftigung?

Keine mindestdauer.

Jeder Arbeitnehmer ist ab der ersten sekunde Berufsunfallversichert

Welche Leistung erbringt die Kollektive Krankenpflegeversicherung?

Heilungskosten

Welche Leistung erbringt die Krankentaggeldversicherung?

Taggeld

Wieviele Tage beträgt die maximale Wartefrist bei der Krankentaggeldversicherung gemäss L-GAV und was sind die Konsequenzen einer geringeren Frist?

60 Tage

höhere Prämie

Wieviele Stunden pro Monat muss man Arbeiten, damit man bei nicht Berufsunfällen über den Arbeitgeber versichert ist?

32

Wie ist die Prämienaufteilung bei der BU und NBU?

BU 100% Arbeitgeber

NBU 100% AArbeitnehmer

Wieviele Tage dauert die Nachdeckung für NBU nach Beendigung der Anstellung und wielange kann sie durch eine Abredeversicherung verlängert werden?

31

90

Wer bestimmt die Anzahl der Tage der Wartefrist KTG gemäss L-GAV?

 

Der Arbeitgeber

Welche Mitarbeiter gilten als Unterstützungspflichtig und was bedeutet das für uns?

Mitarbeitende, die für bestimmte Personen (Ehepartner, Kinder, Pflegekinder, Stiefkinder) gesetzlich unterstützungspflichtig sind, haben gemäss L-GAV bei einem Berufsunfall Anspruch auf 100% statt 88% der Lohnfortzahlung.

Was versteht man unter dem Arbeitsvertrag und welche Charakteristiken hat er?

Unterordungsverhältniss

Weisungsbefugnis des Arbeitgebers

Leistung von Arbeit auf Zeit im Dienst des Arbeitgebers

Arbeitnehmer muss Arbeit persönlich leisten.

Arbeitnehmer hat Sorgfaltspflicht

Arbeitnehmer hat Treuepflicht (Geheimhaltungspflicht usw.)

Arbeitgeber muss Lohn Zahlen und hat eine Fürsorgepflicht

Was ist ein Werkvertrag?

Ein Vertrag bei welchem die Herstellung eines Werkes geschuldet ist. 

Erfolgshaftung des Unternehmers. 

Keine Weisungsbefugniss.

Was ist ein Auftrag?

Übernahme einer Dienstleisung im Interesse des Arbeitgebers.

Keine Erfolgshaftung des Beauftragten, nur ein sorgfältiges tätig werden im Interesse der Arbeitgebers.

Besonderheiten eines vom Bundesrat für allgemeingültig erklärten Gesamtarbeitsvertrages.

Gilt für die Gesamte Branche und nicht nur für die Mitglieder des Verbandes.

Wird Faktisch zum Gesetz und ist nach dem Günstigkeitsprinzip anzuwenden..

Was versteht man unter einem Gastgewerblichem Betrieb?

Jeder Betrieb der gegen Entgeld Personen beherbergen oder Speisen oder Getränke zum Genuss an Ort und Stelle abgeben. Davon nicht ausgeschlossen sind auch Auslieferdienste.

Unterschied zwischen Öffentlichem und Privatem Recht?

Öffentliches Recht:

nicht verhandelbar

wer Übertretung leistet, wird mit einer Busse bestraft

der Staat macht, die anzeige

Privates Recht:

ist verhandelbar

Prozessual (wo kein Kläger da kein Richter)

Regeln in einem Rahmen (z.B. L-GAV) selber bestimmbar

Neuer Mitarbeiter: In Probezeit von 14 Tagen ist man unsicher, ob der neue Mitarbeiter macht. Was sind unsere möglichkeiten?

Die Probezeit auf maximal 3 Monate verlängern oder mit 3 tägiger Frist Künden.

Étudier