Menschentypologien
Menschentypologien Werkstattkoordinator
Menschentypologien Werkstattkoordinator
Beschreibe den Menschen mit gewissenhaftem Stil
Bervorzugen Ordnung und Disziplin um Dinge in guter Qualität erledigen zu können
sind sich selber und anderen gegenüber sehr kritisch
systematisch, präzise Vorgehensweise
Nenne die Eigenschaften des Gewissenhaften Stils
detailorientiert
vorsichtig
analytisch
logisch
systhematisch
genau
reserviert
gründlich
Was misst die Lüscher Color Diagnostik?
Den seelisch körperlichen Zustand des Menschen
Belastbarkeit, Leistung- und Kommunikationsfähigkeit
Deckt die Ursache seelischer Belastungen und Konflikten auf
Was ist das Enneagramm
psychologisch-spirituelles Erkenntnis- und Entwicklungsmodell welches neune Persönlichkeitstypen unterscheidet
Eines der tiefgründigsten und komplexesten Typologien Modellen
Heisst übersetzt Neunerbild
Was beschreibt das enneagramm?
Verhaltensweise
seelische Dynamik des Unbewussten
Was sind die Neun Punkte des Enneagramm
Charakterisiere den Persönlichkeitstypen Kameradschaftlicher Macher
Bauch Mensch
Positiv: Achtet auf seine Gefühle
Negativ: Opfert sich auf
Stress und Entwicklungspunkte : -Skeptiker + Gewinner
Charakterisiere den Persönlichkeitstypen Ethischer Unterstützer
Bauchmensch
+ Geniesst das Leben in vollen Zügen
-Perfektionistisch veranlagt
-Romantiker+Pragmatiker
Beschreibe den Persönlichkeitstypen Begeistungsfähiger Helfer
Herzmensch
+Vertrauenswürdig
-Zu starkes Helfersyndrom
-Romantiker +Pragmatiker
Beschreibe den Liebenswürdigen Gewinnen
Herzmensch
+Besinnt sich auf sich selber
- Versucht andere zu überbieten
-Macher +Beobachter
Beschreibe den Aspruchsvollen Romantiker
Herzmensch
+Nimmt eigene Bedürfnisse wahr
- Dramatisch, Naiv, anspruchsvoll
-Helfer + Unterstützer
Beschreibe den gutmütigen Beobachter
Kopfmensch
+Denkt klar
- Kann Gefühle zeigen
-Pragmatiker+ Boss
BEchreibe den loyalen Skeptiker
Kopfmensch
+Besitzt gesundes Selbstvertrauen
-Grosser Selbstzweifler
-Gewinner +Macher
Bechreibe den optimistischen Pragmatiker
Kopfmensch
+Plant seine eigene Zukunft
- Zu stark von sich überzeugt
-Unterstützer + Vertrauen
Beschreibe den freien Kämpfer
Bauchmensch
+Starker gerechtigkeitssnn, geradlinig
-Scheut keine Auseinandersetzungen
-Helfer +Vertrauen
Welchen Vorteil bringt das HDI?
Kann auf einfache Weise ein Persänlichkeitsprofil erstellt werden um Denk und Verhaltensweisen besser z erahnen
Wie ist die Lüscher Color diagnostik aufgebaut?
Bestaht aus Farbtest
Blau, grün, rot und gelb
Jede Farbesteht für einen Charakterzug
Für waqs stehen die vier Farben bei der Volor Diagnostik?
Blau= Zufriedenheit
Grün= Selbstachtung
Rot=Selbstvertrauen
Gelb= Entfaltung
Vorteile der Colordiagnostik?
Unabhängig von subjektiven und kulturellen Erfahrungen
In welchem Teil des Gehirns befindet sich die Farbwahrnehmung?
Im limbischen Zwischenhirn
Erkläre den Begriff Menschenkentnisse
Die Fähikeit, individuelle und typicshe Charakteristika von Personen vorhersagen, erkennen und berücksichtigen.
Aus welchen zwei Faktoren resultiert die Menschenkentniss?
Erfahrungen aus dem Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Wissen über ausgewertete Daten fundierte Menschentypologien
Warum dürfen Menschentypologien nicht als Warheit wahrgenommen werden?
Jeder Mensch ist einzigartig in seinem Wesen und Handeln
Sie sind mittel zur Einschätzung von Personen
Nenne drei Wissenschaften die sich mit dem menschlichen Verhalten befasst
Psychologie
Soziologie(soziales Verhalten)
Anthropologie(Wissenschaft vom Menschen)
Wiso haben die Menschentypologien immer Schwächen und Fehler?
Bei jeder Typologie handelt es sich um eine Wissenschaftlich erarbeitete Generalisierung
verschiedenster Menschen
Zwei Gründe warum es keine wahre Menschentypologie gibt.
Jede hat Ihre Stärken ud Schwächen
Jede weisst andere Schwachpunkte auf
Erkläre:
Es gibt kiene wahre Menschentypologie:
Keine ist exakt
Keine kann ein Problem lösen oder bietet eine Antwort
Dient nur als Eerklärungsmodell
Wozu eignen sich Typologien von Menschen sehr gut?
Hilfe zur schnellen Einordnung und Einschätzung des Menschen
Warum kann es mir nutzten Menshenkentnissse zu haben?
Ich kann mich besser in mein Gegenüber einfühlen un so Konflikte besser lösen.
ich kenne beide Arten der Interessen(metha Ebene) und kann so einen Streit einfacher schlichten
Ich kann besser für die Präferenzen und Situation meines Gegenübers argumentieren undso besser überzeugen
Ich kann Menschen professionell einschätzrn, Sie werden sich früher oder später bewahrheiten und meine Kollegen werden sich daran erinnern
ich kann besser motivieren indem ich die Präfernzen anspreche
Ich kenne die Interessen meines Gegenübers. Ich weiss wie ich sie dazu kriegen kann dass Sie das machen was ich vorgesehen habe
Ich kann individuellere und tiefere Beziehungen aufbauen
Streitereien werden anders angegangen.Es werden nach Lösungen gesucht(Meta ebene)
ich kann Menschen dank tieferem Verständnis einfacher zuhören
Ich weiss wann sprechen und wann zuhören
ich erkenne die Signale mienes Gegenübers
Ich kann erfolgreicher Verkaufen weil ich den Kunden bei seinen Eigenheiten und Präferenzen packen kann
Ich weiss was der Kunde will und braucht.Durch gezielte abstimmung meiner Ziele auf seine Bedürnisse verkaufe ich Ware
Was muss man tun bevor man von Menchenkenntnis sprechen kann?
Den Menschen wahrnehmen und einschätzen
Warum geschehen beim einschätzen oft Fehler?
Durch Vorahnungen Vorverurteilungen und Klischees
Erkläre die Standpunkttheorie
Je mächtiger jemand ist desto überzeugter ist er dass seine Meinung objektiv ist
Wie stelle ich eine gute Frage?
Nicht mit Ja/Nein beanwortbar
Antwort braucht kein Vorwissen
Das wort ICH kommt nicht in der Frage vor
Rhetoriktheorie
Wie hält man eine gute Rede?
Logos: klug argumentieren
Ethos: überzeugend auftreten
Pathos: Zühörer begeistern
Der Konstruktivismus
Warum gibt es keine Wirklichkeit?
Alles hedd verschiedene Blickwinkel
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Cartes-fiches
Vorteile der Colordiagnostik?
Unabhängig von subjektiven und kulturellen Erfahrungen
In welchem Teil des Gehirns befindet sich die Farbwahrnehmung?
Im limbischen Zwischenhirn
