Definitionen


C. M.
Diese Lernkarten vertiefen statistische Methoden und Forschungsdesigns der Psychologie mit Fokus auf Varianzanalyse, Faktorenanalyse und Replikationsfragen. Zentrale Themen sind Studiendesigns, Effektstärken, Validitätsprüfungen und wissenschaftliche Integrität wie Präregistrierung oder p-Hacking-Prävention. Ideal für Studierende und Forschende, die methodische Grundlagen für empirische Arbeiten oder kritische Datenbewertung benötigen.
Karten
157
Lernende
4
Sprache
Deutsch
Kategorie
Psychologie
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
20.06.2023 / 17.04.2026

Flashcards

Hedges g

kann alle Werte einnehmen

0.2 klein, 0,5 mittel, 0,8 groß

standardisiertes Mittelwertsunterschied, Streuuung über die gepoolte Varianz berechnet: MW-Unterschied/Gepoolte Streuung

g=1 --> KG liegt einen SD über MW der EG

gut bei ungleichgroßen Stichproben, bezieht die Größe mit ein 

r-Index

Produkt-Moment-Korrelation, gibt die geteilte Varianz an

r kann Werte zwischen -1 und 1 annehmen; 0.0 bedeutet kein Effekt.

.1 = klein, .3 = mittel, .5 = groß

Odds Ratio

gibt das Chancenverhältnis an

OR kann Werte zwischen 0 und unendlich annehmen; 1 bedeutet kein Effekt.

Mehrere ES in einer Studie?

Problem statistischer Abhängigkeit der ES

  • Mittelwert aller ES
  • Auswahl einer konkreten ES nach inhaltlichen Kriterien
  • Multilevel Metaanalyse, die Varianz von Effektstärken innerhalb von Studien und zwischen Studien gleichzeitig schätzt 

Ziele der Metaanalyse im Schritt "Datenanalyse und Integration"

  • Moderatoren
  • Publikationsverzerrungen
  • Homogenitätsanalyse: gibt es varianz von Effektstärken
  • Zusammenfassung und Integration der ES zur Beantwortung einer konkreten Fragestellung

Integration der Ergebnisparameter

Mittelwert der ES: Nachteil --> Informationen gehen verloren

Gewichtung der ES: 

an der Größe der Stpr, oder an der inversen Varianz oder an anderen methodischen Aspekten

Fixed-Effects Modell

  • beruht auf der Annahme, dass alle integrierten Studien sich auf die gleiche Population beziehen
  • • Annahme: Variabilität kommt allein durch Stichprobenfehler zustande
  • • angemessen bei Homogenität der Befunde
  • • erlaubt geringen Generalisierungsgrad der Befunde

Random-effects Modell

  • beruht auf der Annahme, dass Einzelstudien unterschiedliche Populationseffekte schätzen
  • Annahme: Variabilität der Ergebnisse kommt durch Stichprobenfehler und durch zusätzliche Varianzquellen zustande
  • angemessen bei Heterogenität der Befunde
  • erlaubt hohen Generalisierungsgrad der Befunde 

besser bei social/life sciences

Hunter & Schmidt

  • Diese Methode erlaubt Korrektur der ES für viele mögliche Fehlerquellen (z.B. sampling error/Stichprobenfehler, Reliabilität der Maße, Dichotomisierung von Variablen, etc.)
  • Einfachste Form: r (=ES) wird gewichtet durch die Stichprobengröße 

Hedges & Olkin

  • Diese Methode korrigiert die ES für Varianz in den jeweiligen Studien
  • Fixed-effects Modell: z-standardisierte r aus jeder Studie werden durch die inverse within-study Varianz der entsprechenden Studie gewichtet
  • Random-effects Modell: neben der Gewichtung durch die inverse within-study Varianz wird die between-study Varianz in die Gewichtung eingerechnet.

Homogenitätsanalyse

  • Ist die ES-Variabilität über Studien allein durch Stichprobenfehler zu erklären oder gibt es weitere Varianzquellen?
  • Variabilität zwischen Studien wird verglichen mit Variabilität innerhalb der Studien 
  • Verschiedene Integrations-Methoden (z.B. Hunter & Schmidt/Hedges & Olkin) haben jeweils spezifische Formeln
  • Das Ergebnis hat Einfluss auf Annahme von Moderatoren (heterogen --> könnte an Moderatoren liegen)
  • Q sig. --> heterogen

Moderatoren

welche inhaltilichen und methodischen Aspekte beeinflussen die Ergebnisse signifikant?

kategoriale Moderatorvariable

Q-Statistik/Varianzanalytisch

kontinuierlicher Moderator

Regressionsanalystisch

bei kategorialem und kontinuierlichem Moderator müssen mehrere Regressionen gerechnet werden

Moderatoren: Herausforderungen

  • Konfundierung zwischen inhaltlichen und/oder methodischen Merkmalen
  • Methodische Variablen klären ähnlich großen Anteil an Varianz auf wie inhaltliche Moderatoren (Lipsey & Wilson, 2001)

Publikationsverzerrungen identifizieren

  • Vergleich nicht publizierter und publizierter Arbeiten: gibt es eine Tendenz zu geringeren Effektstärken in nicht publizierten Arbeiten?
  • Berechnung des Fail-safe N (Anzahl an Studien mit ES=0 die es bräuchte, um den mittleren Effekt gerade nicht signifikant werden zu lassen)
  • Funnel Plots
  • Rangkorrelationstest (Begg & Mazumdar’s, 1994) für Publikationsverzerrung: korreliert Stichprobengröße mit Effektstärke? 

Für Publikationsverzerrungen korrigieren

  • Definition eines Cut-offs (z.B. basierend auf SD)
  • Removal oder Rückkodierung der Outlier auf ‚realistische‘ Werte (z.B. auf MW +/- 3 SD) (‚Winsorizing‘)
  • Korrektur durch Trim-and-Fill-Analyse: Ergänzung des funnel plots um fiktive komplementäre (kleine/negative) ES-Werte. Dann wird die mittlere ES neu geschätzt.  

Wozu werden Metaanalysen genutzt?

- Moderatoren ermitteln

- Publikationsverzerrungen erkennen

- Studien integrieren und durchschnittliche Effektgröße berechnen

Kritik an der Meta-Metaanalyse von Hattie

  • Effektstärken einfach gemittelt 
  • methodische Güte der einbezogenen Studien nicht berücksichtigt
  • veraltete und widerlegte Studien miteinbezogen
  • kein Einbezug von Kontextfaktoren und möglichen Moderatoren --> unklare Generalisierbarkeit

Heterogenitätsmaße: Tau-Quadrat

größer als 0 --> heterogen

Heterogenitätsmaße: I-Quadrat

Verhältnis der Varianz zwichen den Studien zur totalen Varianz

ab 75% beträchtliche Heterogenität

20-60% moderate Heterogenität

Homogenitätsmaße

  • Q-Statistik: sig. --> heterogen
  • I-Quadrat: ab 75% beträchtliche Heterogenität, 20-50% moderat
  • Tau-Quadrat: größer als 0 --> heterogen

Warum berechnet man bei der Metaanalyse einheitliche Effektstärken?

Zur Integration und zum Vergleich der Ergebnisse über und zwischen Primärstudien

Ethische Grundlagen DGPs

  • Kenntnisse und Fähigkeiten zum Wohle des einzelnen und der Gesellschaft einsetzen
  • Anerkennung des individuellen Rechtsm in eigener Verantwortung zu leben. 
  • sachlich und objektiv
  • wachsam gegenüber persönlichen, sozialen, insitutinellen, wirtschaftlichen und politischen Einflüssen
  • auf Basis von validem, wissenschaftlich fundiertem Wissen
  • kontinuerlich fortbilden und auf dem neusten wissenschaftlichen Stand sein 

Grundsätze guter wissenschaftlicher Praxis

  • fehler machen, akzeptieren und korrigieren
  • Schädigungsfreiheit: keine negativen Befindlichkeiten über alltägliche Stimmungsschwankungen hinaus, Würde und Rechte (auch Privatheit und Vertraulichkeit)
  • Informed Consent/Freiwillige Teilnahme: Informierung über Zweck, Dauer und Prozeduren; Einverständnis kann jederzeit entzogen werden

Wo sollte man sein Manuskript einreichen?

neue Erkenntnis --> high impact journal

spezifische Erkenntnis --> specialized journal

Relevante Verläge in der Psychologie

  • SAGE journals
  • APA
  • Springer Nature
  • Wiley
  • Elsevier
  • Taylor & Francis Group
  • CellPress

Modelle von Zeitschriften in der Psychologie

  • Submission-based: Leser zahlen für Artikel
  • open access
  • hybrid

Impact factor

Zahl der Zitationen in Jahr n aller Artikel der letzten 2 Jahre / Zahl der Artikel in den letzten 2 Jahren

(n-1 und n-2) sind mit den letzten 2 Jahren gemeint

Kennwert des Journals 

Hirsch-Index

h-Index = h von den insgemsamt n Publikationen eines Fprschenden wurden min. h-mal, die restlchen n-h Publikationen höchstens h-mal zitiert

h-index von 25: 25 meiner 40 Publikationen wurden min. 25 mal zitiert, die restlichen 15 höchstens 25 mal

Kennwert Forschender oder Journal

Ablauf Publikationsprozess

  1. Einreichung der Studie an Editor in chief und editorial board
  2. Gefällt ihnen nicht --> Absage
  3. Potententiell interessant --> Reviewer --> Major Revision
  4. erneut einreichen an editor in chied und editorial board
  5. Gefällt ihnen nicht --> Absage
  6. FInden sie besser --> Reviewer --> Minor Revision
  7. Erneut einreichen an editor in chief und editorial board 
  8. Gefällt ihnen --> Veröffentlichung

Was merken Reviwer alles so an?

  • Minor revisions: Typos etc.
  • mehr Replikationen nötig
  • Einleitung und Diskussion länger machen
  • zufällige Dinge
  • "haben wir schon immer so gemacht"
  • neuste Trends
  • Dinge, an denen die Reviewer selbst interessiert sind 
  • zusätzliche statistische Moethode 

Retraction Watch Database

gibt Überlick über alle zurücjgezogenen Artikel

Folgen von fabricated Data

  • Vertrauen in Wissenschaft geschädigt
  • Öffentliche Gelder verschwendet
  • Nutzlose Nachfolgeforschung angestoßen

Strukturelle Ursachen von Fabricated Data

  • Steile Hierarchien: kaum unbefristete Stellen
  • Konkurrenzdruck
  • Belohnungssystem (Effekte-Psychologie, publish or perish)
  • Fehlende Kontrollinstanzen
  • wirtschaftlcihe Interessen der Publisher (Journals wollen Artikel die sie gut verkaufen können)

false positive Psychology / sloppy science

falsch gebrauchte oder missbrauchte Statistik und fehlende Replizierbarkeit

Ursachen dafür, dass die meisten Befunde falsch sind

  • kleine Stichproben
  • kleine Effekte
  • geringe Teststärke
  • file drawer Problem
  • viele Teams arbeiten an einem Thema
  • viele Freiheitsgrade bei der Auswertung --> data drenching, p hacking
  • viele AVs --> cherry picking, significance fishing
  • geringe Anzahl tatsächlich bestehende im Vergleich zu nicht bestehenden Effekten

Worin besteht die Krise der psychologischen Forschung?

Schlampigkeit

Fälschung/Betrug

Replikationskrise

Was sind Beispiele für p-hacking?

alles, was die Wkt falsch-positiver Befunde erhöht (also den alpha/Typ I Fehler) auf über 5%

Nacherhebung bis zur Signifikanz

signifikante AVs berichten, nicht-signifikante nicht

Auschluss von VPs die den Effekt nicht signifikant machen

An welchen Stellen investieren wissenschaftliche Personen und Instituationen in Verlage wissenschaftlicher Zeitschriften?

  • Unis und Forschungseinrichtungen zahlen Forschung und Forschende
  • Editoren und Reviewer bekommen kein Geld
  • Forschende zahlen Open Access, Druck, Farbe und dafür dass sie Artikel lesen dürfen

Étudier