ZP BO


S. S.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über Projektmanagement und Prozessmanagement, geeignet für Fortgeschrittene. Sie decken Themen wie Projektphasen, Rollen, Audits, Prozessbeschreibungen und Qualitätsmanagement-Normen ab. Besonders nützlich für Projektleiter, Qualitätsmanager und Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten in der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten und Prozessen verbessern möchten.
Karten
113
Lernende
5
Sprache
Deutsch
Kategorie
Allgemeinbildung
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
23.10.2022 / 08.03.2023

Lernkarten

Internes / externes Audit - was wird geprüft?

gesamtes QM System

  • Aufbauorganisation
  • Prozessablauf
  • Kenntnisse der MA
  • Mittel und Methoden
  • Aufzeichnungen

Internes / externes Audit - Merkmale

 

  • Methode: Gespräch und Beobachtung am Arbeitsplatz
  • interne / externe Durchführung
  • Stichprobencharakter
  • ermöglicht guten Gesamtüberblick

Externes Audit - Ziele

  • Erfüllung der Normenforderungen
  • Aufzeigen von Entwicklungsmöglichkeiten

Messung von Kennzahlen

  • Kundenzufriedenheit
  • Termintreu
  • Kosten
  • Qualität
  • Zeit

Messung von Kundenzufriedenheit

  • Online Reviews
  • Fragebögen
  • direktes Gespräch

Messung von Termintreue

  • Deadlines

Messung von Kosten

  • Statistiken
  • Buchhalterische Kennzahlen (Umsatz, Warenkosten)

Messung von Qualität

  • Kundenfeedback
  • Stichproben
  • Hotel oder Gastronomieklassifizierungs-Audits

Messung von Zeit

  • effektive Arbeitszeit

Formen von Audits

  • Mistery Guest
  • Hotelleriesuisse Audit
  • Lebensmittelinspektion

KVP

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Deming-Kreis

  • Plan: wie soll es sein
  • Do: was tun wir wie
  • Check: Was wurde erreicht
  • Act: Was ist noch zu tun

Merkmale von Projekten

  • Klare Zielvorgabe
  • Zeitlich befristet
  • Innovativ und einmalig
  • Komplexität
  • begrenzte, klar zugeordnete Ressourcen
  • Risikobehaftet

Gefahren im Projekt

  • unklarer Auftrag
  • wechselnde Rahmenbedingungen / Ziele
  • Vermischung von Hierarchien und Kompetenzen
  • knappe Ressourcen
  • Projektorganisation ist nicht gleich Linienorganisation

Projektorganisation heisst auch...

Sekundärorganisation - weil es eine zweite Organistion innerhalb des Unternehmens ist, welche auf die bestehende Linienorganisation gelegt wird. 

Ziele eines Projekt

  • Sicherstellen des zielgerichteten Zusammenarbeitens aller Beteiligten
  • Sicherstellen eines effizienten Ablaufs des Projekts
  • Klären der hierarchischen Eingliederung der verschiedenen Rollen im Projekt

Rollen im Projekt

  • Auftraggeber
  • Steuerungsausschuss
  • Projektleiter PL
  • Teilprojektleiter TPL
  • Project Office PO
  • Projekt Mitarbeitende
  • Externe Projekt Mitarbeitende

Auftraggeber

  • Ernennung der Projektleitung
  • Projekt abnehmen

Steuerungsausschuss

Bei umfangreichen Projekten. Im Steuerungsauschuss sind die Entscheidungsträger aller durch das Projekt betroffenen Bereiche. 

  • Kontrolle Fortschritt
  • Bereichsübergreifende Koordination

Projektleiter

operative Leitung

  • Planung (Kosten, Zeit)
  • Projektorganisaiton
  • Ernennung Teilprojektleiter
  • Fällen von Personalentscheiden
  • Abschliessen des Projekts
  • Auflösen der Projektorganisation

Teilprojektleiter

operative Führung über Teilbereich

  • ähnliche Kompetenzen wie PL - nur sind Kompetenzen auf Teilbereich festgelegt

Project Office PO

Bei umfangreichen Projekten. Ist die administrative Zentrale unterstützt die PL

  • Zusammenführen von Resultaten
  • Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
  • Sitzungen koordinieren und Protokolle führen

Externe Projekt Mitarbeitende

  • wenn Ressourcen intern nicht verfügbar sind, kann dies extern vergeben werden. 

Phasenkonzept Projekt

  • Vorstudie
  • Hauptstudie
  • Detailstudie
  • Abschluss Planung
  • Realisierung
  • Einführung
  • Erhaltung

Vorstudie

Ermittlung möglicher Lösungsvarianten für gegebene Ziele

  • Zeitplan
  • Ressourcenplan
  • Business Case
  • Abgrenzung zu anderen Projekten
  • Projektorganisation

Hauptstudie

Grobstudie

  • Aufteilung in Teilprojekte
  • Lösungsvarianten für Teilprojekte
  • Risikokatalog

Detailstudie

Ausarbeitung der Teilprojekte

  • Detaillierter Ressourcen, Zeit und Kostenplan
  • Detaillierte Lösungsvarianten für Teilprojekte
  • Detailierter Risikokatalog
  • Einführungskonzept
  • Schulungskonzept
  • Sicherheitskonzept

Realisierung

 

Umsetzung der Planung

  • Realisierte Pläne
  • Benutzerdokumentation
  • Umgesetztes Testkonzept

Einführung

Übergabe an Benutzer

  • Eingeführte Lösung
  • Durchgeführte Schulungen
  • Übergabe und Abnahmeprotokoll
  • Projektschlussdokumentation
  • Lessons Learned

Erhalt

Aufrechterhaltung der Funktionstüchtigkeit des Produkts

  • Systemanpassungen
  • Unterhaltsarbeiten
  • Schulungen für neue Benutzer

Instrumente im Projekt

  • Projektauftrag
  • Terminplan
  • Pendenzenliste
  • Risikoübersicht

Auslösung eines Projekts

  1. Projektidee wird intern auf Ressourcen, Strategiekonformität, Notwendigkeit geprüft
  2. Projektauftrag wird durch Projektleiter erstellt
  3. Steuerungsausschuss und Projektautraggeber unterzeichnen diesen
  4. Projektstart durch Kick-off Veranstaltung

Kick-off

alle Beteiligten werden auf den gleichen Wissensstand gebracht, allfällige Unsicherheiten beseitigt. Dies ist der offizielle Start des Projekts

Étudier