keine Gewähr


A. B.
Diese Lernkarten decken grundlegende Konzepte der Sozialpsychologie auf Universitätsniveau ab. Sie behandeln zentrale Themen wie Verhalten, Gruppenprozesse, Einstellungen und soziale Interaktionen, einschließlich spezifischer Modelle und Theorien wie das General Aggression Model oder das Elaboration Likelihood Model. Die Karteikarten sind besonders nützlich für Studierende der Psychologie, die ein tiefes Verständnis sozialpsychologischer Phänomene und deren Anwendung in verschiedenen Situationen erlangen möchten.
Flashcards
135
Students
2
Language
German
Category
Psychology
Level
University
Created / Updated
01.08.2022 / 28.07.2024

Cartes-fiches

Tit for Tat strategy

"wie du mir, so ich dir"

am besten großzügiges TfT

Aggression

Verhalten an ein Individuum, das das Ziel hat Schaden anzurichten.

Der Täter muss glauben, dass das Verhalten Schaden anrichtet und das Opfer muss dem entkommen wollen.

Violence/ Gewalt

Aggression mit dem Ziel extremen Schaden anzurichten.

Instrumentelle Aggression

Aggressives Verhalten, das als Mittel zum Zweck ausgeführt wird, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen.

Bsp. Folter für ein Geständnis

Feindselige Aggression

Aggressives Verhalten, das durch das BEdürfnis motiviert ist, Ärger und feindselige Gefühle auszudrücken.

Durch Wut motiviert

Beziehungsaggression

das absichtliche Schädigen der sozialen Beziehungen, des Gefühls der Akzeptanz oder Inklusion in einer Gruppe, einer anderer Personen

z.B. Ruf schädigen

indirekte Aggression

der Täter ist nicht präsent

hostile attribution bias / feindselige Attributionsverzerrung

Tendenz, einer Person, die einen Schaden verursacht hat, eine feindselige Absicht zu unterstellen, obwohl unklar ist, ob der Schaden aus Versehen oder absichtlich herbeigeführt wurde

Ostrazismus

Ausgrenzung

Prosoziales Verhalten

  • Hilfeverhalten, das nicht durch berufliche Verpflichtungen motiviert ist und das nicht von einer Organisation ausgeführt wird

Hilfeverhalten

Bezieht sich auf Handlungen, die die Absicht haben, die Situatioin des Hilfeempfängers zu verbessern

Altruistisches Verhalten

Bezieht sich auf prosoziales Verhalten, dessen oberstes Ziel darin besteht dem Anderen zu helfen und kein Selbstnutzen hat.

Bystander Effekt

  • In Gruppen von Zuschauern verringert sich die Wahrscheinlichkeit, dass jemand in einer Notsituation einschreitet. Je größer die Anzahl der Zuschauer, desto geringer wird die Wahrscheinlichkeit sein, dass einer der Zuschauer interveniert und hilft

Pluralistische Ignoranz

Wenn niemand eingreift, kann es ja nicht so schlimm sein

social psychology

the scientific study of the effects of social and cognitive processes on the way individuals perceive, influence and relate to others

constructs

abstract or general concepts that are used in theorises and not directly observable (like anexiety) 

construct validity

the extent to which the dependent and independent variables used in research corrspond to the theoritical constructs under investigation 

Prüft das Experiment auch das richtige Konstrukt?

Interne Validität

beschreibt wie sehr eine Veränderung der unabhängigen Variablen eine Veränderung der AV hervorruft

externe Validität

beschreibt inwiefern die Ergebnisse generalisiert werden können 

Kognitive Repräsentation

im Gedächtnis gespeichertes Wissen über eine Situatio, Person, ein Objekt oder eine Sozial Gruppe

mere exposure

die bloße Exposition mit einem Stimulus führt zu einer Vertrautheir mit diesem Stimuls, sodass Menschen ihm gegenüber positive Gefühle haben

Assoziationen

verbindung zwischen zwei oder mehr kognitiven Repräsentatioinen

Primacy Effekt 

erste Info hat stärkere Auswirkung auf Eindrucksbildung

 

Perservance Bias

Info hat lang bleibenden Einfluss auf Interpretation nachfolgender Ereignisse, auch wenn sich urspüngliche ANnahmen aks faksch erweisen

Self fulfillig prohecy

Prozess, durch den Erwartungen einer Person erfüllt werden, indem sie bei anderen Personen das entsprechnende VErhalten hervorruft

Selektive Sammlung von Infos

bspw. durch gezielte Fragen

Salienz

die Fähigkeit eines Hinweisreizes AUfmerksamkeit auf aich zu ziehen, wichtig bei der Eindrucksbildung

ein automatischer Prozess ist

  • Unintentional
  • Unbewusst
  • Unkontrollierbar/ Spontan
  • Effizient 

set size effekt

je mehr gleich extremes desto extremer (widerspricht averaging prinzip)

Verwässerungseffekt

moderates reduziert (widerspricht summation)

 

Systematische Verarbeitung

Braucht Motivation und Kapazität

Kausal Atttribution

eine Beurteilung der Ursache eines Verhaltens oder Events

 

Konsens (Kelley Modell)

  • Machen viele andere Personen das gleiche in der gleichen Situation?)

Konsistenz

Macht der Akteur das immer (auch in anderen Situationen)?

Distinktheit

Macht die Person das nur in dieser Situation?
 

STI

  • Spontaneous Trait Inferences

Abwertungsprinzip

  • wenn eine zweite kausale Kraft plausibler ist, wird die andere Kraft abgewertet

Aufwertungsprinzip

wenn trotz hemmender Faktoren eine Effekt auftritt muss der Effekt stärker sein, als wenn er ohne hemmende Faktoren aufgetreten wäre

looking glass self

beschreibt, dass eine Quelle unseres Selbstkonzepts die Reaktion anderer auf uns seien kann.

self comparison theory (Festinger)

Theorie, die besagt, dass wir unser Selbstkonzept häufig aus dem Vergleich mit anderen aufgebaut ist.

 

Study