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Internationales Management - Karteikarten-Set 'Üben' zu Einheit VI

Übungsaufgaben für das Modul 32641 Internationales Management der FernUniversität in Hagen. Ideal zur Vorbereitung auf die kommende Klausur.

Übungsaufgaben für das Modul 32641 Internationales Management der FernUniversität in Hagen. Ideal zur Vorbereitung auf die kommende Klausur.

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Lernen
Diese Lernkarten behandeln zentrale Aspekte des internationalen Managements, darunter Personaleinsatz, -beschaffung und -führung sowie Anreizsysteme und Arbeitsbeziehungen. Im Fokus stehen Modelle, Kompetenzen und Herausforderungen wie Auslandsentsendungen oder interkulturelle Trainings. Studierende und Praktiker profitieren von den präzisen Aussagen zu Rahmenbedingungen und Strategien, um globale Personalprozesse effektiv zu gestalten.
Karten
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Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Universität
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Auflage
2. Auflage (Mitte 2022) - Ausgelegt auf die kommende Klausur im September 2022 -
Zielgruppe
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Erstellt / Aktualisiert
02.07.2022 / 20.09.2026

Leseprobe

Diese Kartei ist ein Angebot von uni-karteikarten.de. Nach dem Kauf in unserem Store kannst du die digitale Vollversion mit einer kostenlosen BASIC-Registrierung in der Web- und Mobile-App von card2brain lernen.

Diese Kartei ist Teil der Sammlung Internationales Management - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben' Diese Kartei ist Teil der Sammlung Internationales Management - Karteikarten-Set 'Üben'
Über UNI-KARTEIKARTEN.DE
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Lernkarten

Welche Aussagen zur Personalbeschaffung und -auswahl sind richtig oder falsch?

1/20

B) Bei internationalen Unternehmen kommt bei der Personalbeschaffung die Dimension der Herkunft der Mitarbeitenden hinzu.

A und C sind richtig.

Welche Aussagen zum Personaleinsatz sind richtig oder falsch?

2/20

A) Unter dem Begriff Expatriate werden Mitarbeitende verstanden, die unabhängig ihrer Herkunft in ausländischen Unternehmenseinheiten eingesetzt werden.

B und C sind richtig.