Welche Kompetenzarten zählen vorrangig zu den Managementfähigkeiten?

Soziale Kompetenz & Konzeptionelle Kompetenz

Durch welche Bereiche kann eine Unternehmenskultur beeinflusst werden?

Interne Mythen, Rituale & Interne Normen, Werte

Externe gesellschaftliche Entwicklungen

Gesetzliche Auflagen von externen Stellen/Ämter

Durch welche Ebenen wird eine Unternehmenskultur geprägt?

Sichtbare Verhaltensweisen, Rituale, Mythen & Gefühle für das Richtige, Normen, Werte

Sichtbare Verhaltensweisen, Rituale, Mythen

Gefühle für das Richtige, Normen, Werte

Rationale Ebene der Mitarbeiter (Intelligenz, Know-how usw.)

Was bedeutet bei der Unternehmenskultur das "Primat der Strategie"?

Struktur und Kultur müssen sich der Strategie anpassen & Vorrangstellung der Strategie vor der Kultur und Struktur

Struktur und Kultur müssen sich der Strategie anpassen

Vorrangstellung der Strategie vor der Kultur und Struktur

Vorrangstellung der Struktur und Kultur vor der Strategie

Strategie ist der Unternehmenskultur untergeordnet

Was gehört zur "magischen Trilogie"?

Strategie, Struktur, Kultur & Struktur, Kultur, Strategie

Auf was hat eine Unternehmenskultur direkten Einfluss?

Image des Unternehmens & Corporate Identity (CI)

card2brain.ch

Welche Inhalte sind typischer Weise in Leitbildern zu finden?

Angaben zu den internen Ressourcen.

Vision, Mission und Strategie.

Kommunikation der Entwicklungsmodi nach aussen.

Ansprache und Umgang mit den Bezugsgruppen.

Angaben zu den internen Ressourcen.

Vision, Mission und Strategie.

Kommunikation der Entwicklungsmodi nach aussen.

Ansprache und Umgang mit den Bezugsgruppen.

Was bedeuten Orientierungsfunktionen im Zusammenhang mit Leitbildern?

Es sind die wünschenswerten Verhaltensweisen

Erwartungen an die Gesamtunternehmung

interne und der externe Kommunikationsstil

definieren den internen Kompetenz- und Erwartungsspielraum

Es sind die wünschenswerten Verhaltensweisen

Erwartungen an die Gesamtunternehmung

interne und der externe Kommunikationsstil

definieren den internen Kompetenz- und Erwartungsspielraum

Was erfüllt eine S.W.O.T. Analyse?

Umgang und Kommunikationsstil mit den Anspruchsgruppen.

Interne Stärken

Externe Gefahren

Interne Chancen

Umgang und Kommunikationsstil mit den Anspruchsgruppen.

Interne Stärken

Externe Gefahren

Interne Chancen

Wozu dient ein Businessplan?

Zur Deckung der Integrationsfunktionen.

Als Leitfaden zur Gestaltung des Corporate Identity.

Zwingt ein Unternehmen, sein Projekt von A bis Z durchzudenken.

Er gibt Auskunft über die Vergangenheit.

Zur Deckung der Integrationsfunktionen.

Als Leitfaden zur Gestaltung des Corporate Identity.

Zwingt ein Unternehmen, sein Projekt von A bis Z durchzudenken.

Er gibt Auskunft über die Vergangenheit.

Welche Inhalte finden sich in einem Businessplan?

Risikoanalyse.

Umsetzungsstrategie am Markt.

Aschreibungen.

Ökologische Umwelt.

Risikoanalyse.

Umsetzungsstrategie am Markt.

Aschreibungen.

Ökologische Umwelt.

Was versteht man unter den Anspruchsgruppen einer Unternehmung?

Nur die Führung einer Unternehmung.

Stakeholder.

Gruppen, die nicht mit einer Unternehmung zusammenarbeiten.

Gruppen, die mit einer Unternehmung zusammenarbeiten.

Nur die Führung einer Unternehmung.

Stakeholder.

Gruppen, die nicht mit einer Unternehmung zusammenarbeiten.

Gruppen, die mit einer Unternehmung zusammenarbeiten.

Was sind Themenbereiche von strategischen Geschäftsfeldern?

Im Mittelpunkt steht die Produkt- und Markt-Überlegungen.

Zeigt die real-organisatorische Angrenzung auf

Beschreibt die geplante Ressourcennutzung auf.

z.B. Kundenprobleme, Technologien, Marktleistungen Absatzwege.

Im Mittelpunkt steht die Produkt- und Markt-Überlegungen.

Zeigt die real-organisatorische Angrenzung auf

Beschreibt die geplante Ressourcennutzung auf.

z.B. Kundenprobleme, Technologien, Marktleistungen Absatzwege.

Welche Fragen stellt man sich zu Marketingrelevante Standortkriterien?

Beurteilung der Lagerkennzahlen.

Einteilung der Kundennähe km.

Einteilung der soziodemografischen Kriterien.

Qualitative Fuhrparkanalyse.

Beurteilung der Lagerkennzahlen.

Einteilung der Kundennähe km.

Einteilung der soziodemografischen Kriterien.

Qualitative Fuhrparkanalyse.

Welche Überlegungen sind bei der Nachfolgeregelung zu beachten?

Themen wie Transparenz gegenüber den Familienmitgliedern.

Festlegen der künftigen Führungsgrundsätze.

Führungskompetenzen des potenziellen Nachfolgers.

Definition der strategischen Stossrichtung.

Themen wie Transparenz gegenüber den Familienmitgliedern.

Festlegen der künftigen Führungsgrundsätze.

Führungskompetenzen des potenziellen Nachfolgers.

Definition der strategischen Stossrichtung.

Welche Punkte sind bei Verhandlungen zur Nachfolge zu bedenken?

Finanzierungsmöglichkeiten.

Besprechungsthemen nach der Übergabe.

Beständigkeit und oder Wahl der Rechtsform.

Art der Übergabe.

Finanzierungsmöglichkeiten.

Besprechungsthemen nach der Übergabe.

Beständigkeit und oder Wahl der Rechtsform.

Art der Übergabe.

Welche Inhalte und Überlegungen sind zentral bei Zielsetzungen?

Definieren der Lösungsvarianten.

Endzustand beschreibend.

Nach SMART zu erstellen.

Voraussetzung für eine erfolgreiche Strategieentwicklung.

Definieren der Lösungsvarianten.

Endzustand beschreibend.

Nach SMART zu erstellen.

Voraussetzung für eine erfolgreiche Strategieentwicklung.

Welche Überlegungen sind beim Risk-Management anzustellen?

Nutzwertanalyse zur Eliminierung von unbedeutenden Risiken.

Prüfen der Notwendigkeit versichern von existenzgefährdenden Risiken.

Welche finanziellen Risiken sind zu beachten?

Sind technische Risiken zu erwarten?

Nutzwertanalyse zur Eliminierung von unbedeutenden Risiken.

Prüfen der Notwendigkeit versichern von existenzgefährdenden Risiken.

Welche finanziellen Risiken sind zu beachten?

Sind technische Risiken zu erwarten?

Welche Massnahmen müssen Arbeitgeber treffen, um Unfälle zu vermeiden?

Massnahmen die Unfälle ausschliessen.

Massnahmen die den Verhältnissen angemessen sind.

Massnahmen die Mitarbeiter als wichtig erachten.

Massnahmen die nach Stand der Technik anwendbar sind.

Massnahmen die Unfälle ausschliessen.

Massnahmen die den Verhältnissen angemessen sind.

Massnahmen die Mitarbeiter als wichtig erachten.

Massnahmen die nach Stand der Technik anwendbar sind.

Welche organisatorischen Aufgaben werden von Arbeitgebern verlangt?

Die Entwicklung eines Notfallkonzeptes.

Die Regelung der Zuständigkeiten innerhalb des Betriebes.

Die Weiterführung der Arbeit in sicherheitsgefährdenden Situationen.

Das Vermeiden von Aufträgen an Dritte.

Die Entwicklung eines Notfallkonzeptes.

Die Regelung der Zuständigkeiten innerhalb des Betriebes.

Die Weiterführung der Arbeit in sicherheitsgefährdenden Situationen.

Das Vermeiden von Aufträgen an Dritte.

Welche Pflichten heben Arbeitnehmer bzgl. Arbeitssicherheit?

Befolgen von Anweisungen zum Schutz vor Unfällen.

Zuständigkeiten im Sonderfall hinterfragen.

Festgestellte Mängel dem Arbeitgeber melden.

Organisieren von Schulungen, die zur Sicherheitserweiterung beitragen.

Befolgen von Anweisungen zum Schutz vor Unfällen.

Zuständigkeiten im Sonderfall hinterfragen.

Festgestellte Mängel dem Arbeitgeber melden.

Organisieren von Schulungen, die zur Sicherheitserweiterung beitragen.

Wo können Sich Arbeitgeber bzgl. Arbeitsschutz informieren?

EKSA

ASA

EKAS

SAS

EKSA

ASA

EKAS

SAS

Welche Inhalte sind in Sicherheitsleitbildern ein Thema?

Die Wichtigkeit von Sicherheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Massnahmen die zur Unfallverhütung beitragen.

Das Versicherungsunternehmen, bei dem der Betrieb versichert ist.

Die Gleichstellung der Wichtigkeit von Umsatz gegenüber Sicherheit.

Die Wichtigkeit von Sicherheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Massnahmen die zur Unfallverhütung beitragen.

Das Versicherungsunternehmen, bei dem der Betrieb versichert ist.

Die Gleichstellung der Wichtigkeit von Umsatz gegenüber Sicherheit.

8. Welche Inhalte enthält ein Wissens- und Informationsmanagement?

Normative, strategische, und operative- Wissensziele.

Schaffung von Transparenz hinsichtlich interner Wissensbestände.

Einstellung der Mitarbeiter bezgl. Werte und Normen.

Darstellung der strategischen Unternehmensziele.

Normative, strategische, und operative- Wissensziele.

Schaffung von Transparenz hinsichtlich interner Wissensbestände.

Einstellung der Mitarbeiter bezgl. Werte und Normen.

Darstellung der strategischen Unternehmensziele.

9. Welches sind die Ziele des Informationsmanagements?

Die Ausschöpfung der technologischen Möglichkeiten.

Verringerung der Ressourcenverteilung innerhalb des Betriebes.

Wachstum & Innovation zu erreichen.

Controlling & Differenzierung sicher zu stellen.

Die Ausschöpfung der technologischen Möglichkeiten.

Verringerung der Ressourcenverteilung innerhalb des Betriebes.

Wachstum & Innovation zu erreichen.

Controlling & Differenzierung sicher zu stellen.

Welches sind Instrumente der Risikobewertung?

ABC Analyse

Nutzwertanalyse

Einzugsgebietsanalyse

Szenario-Technik

ABC Analyse

Nutzwertanalyse

Einzugsgebietsanalyse

Szenario-Technik

Welche Inhalte sind im St. Galler Managementmodell ersichtlich?

Interesse der Unternehmung an Standorten in der Ostschweiz.

Unternehmerische Anspruchsgruppen mit deren Interessen.

Prozess-Strukturen der kantonalen Verwaltungen.

Innensicht der Organisation.

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Interesse der Unternehmung an Standorten in der Ostschweiz.

Unternehmerische Anspruchsgruppen mit deren Interessen.

Prozess-Strukturen der kantonalen Verwaltungen.

Innensicht der Organisation.

Welche Aussagen treffen auf die Umweltsphäre Gesellschaft zu?

Betrifft den ökologischen Gesamthaushalt.

Betrifft die menschliche Gesellschaft.

Konjunkturelles Umfeld.

Soziales Umfeld.

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Betrifft den ökologischen Gesamthaushalt.

Betrifft die menschliche Gesellschaft.

Konjunkturelles Umfeld.

Soziales Umfeld.

Welche Kategorien gehören zu den Umweltsphären einer Unternehmung?

Konkurrenten.

Technologie.

Gesellschaft.

Kapitalgeber.

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Konkurrenten.

Technologie.

Gesellschaft.

Kapitalgeber.

Welche Aussagen treffen auf die Umweltsphäre Natur zu?

Umgang mit Konjunktureinflüssen.

Ökonomische Umwelt.

Umgang mit Ressourcen.

Ökologische Umwelt.

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Umgang mit Konjunktureinflüssen.

Ökonomische Umwelt.

Umgang mit Ressourcen.

Ökologische Umwelt.

Welche Aussagen treffen auf die Umweltsphäre Wirtschaft zu?

Konjunkturelle Aspekte.

Ökonomische Umwelt.

Soziales Umfeld.

Ökologische Umwelt.

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Konjunkturelle Aspekte.

Ökonomische Umwelt.

Soziales Umfeld.

Ökologische Umwelt.

Was versteht man unter den Anspruchsgruppen einer Unternehmung?

Nur die Führung einer Unternehmung.

Stakeholder.

Gruppen, die nicht mit einer Unternehmung zusammenarbeiten.

Gruppen, die mit einer Unternehmung zusammenarbeiten.

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Nur die Führung einer Unternehmung.

Stakeholder.

Gruppen, die nicht mit einer Unternehmung zusammenarbeiten.

Gruppen, die mit einer Unternehmung zusammenarbeiten.

Welche Inhalte gehören zu den Interaktionsthemen?

Strategie.

Kulturen.

Ressourcen

Anliegen und Interessen.

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Strategie.

Kulturen.

Ressourcen

Anliegen und Interessen.

Was wird unter Interaktionsthemen verstanden?

Themen der Austauschbeziehungen mit Anspruchsgruppen.

Themen der Kommunikation mit Anspruchsgruppen.

Themen über Entwicklungsmodi.

Themen über Prozesse.

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Themen der Austauschbeziehungen mit Anspruchsgruppen.

Themen der Kommunikation mit Anspruchsgruppen.

Themen über Entwicklungsmodi.

Themen über Prozesse.

Welche Teilbereiche gehören zu den Ordnungsmomenten?

Kultur.

Optimierung.

Strukturen.

Erneuerung.

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Kultur.

Optimierung.

Strukturen.

Erneuerung.

Welche Prozessarten werden im St. Galler Managementmodell bearbeitet?

Unterstützungsprozesse.

Gesellschaftsprozesse.

Staatliche Prozesse.

Geschäftsprozesse.

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Unterstützungsprozesse.

Gesellschaftsprozesse.

Staatliche Prozesse.

Geschäftsprozesse.

Was trifft auf die Bevölkerung zu?

Die Einwohnerzahl eines Landes

Menschenansammlungen bei öffentlichen Demonstrationen

Die breite Öffentlichkeit

Die Wohnbevölkerung eines Landes

Die Einwohnerzahl eines Landes

Menschenansammlungen bei öffentlichen Demonstrationen

Die breite Öffentlichkeit

Die Wohnbevölkerung eines Landes

Welche Ursachen hat der demografische Alterungsprozess in der Schweiz?

Die zunehmende Fettleibigkeit der älteren Menschen

Die präziseren Bevölkerungsstatistiken, -wissenschaften

Die steigende Lebenserwartung

Die abnehmende Geburtenhäufigkeit

Die zunehmende Fettleibigkeit der älteren Menschen

Die präziseren Bevölkerungsstatistiken, -wissenschaften

Die steigende Lebenserwartung

Die abnehmende Geburtenhäufigkeit

Wie haben sich die Bevölkerungsstrukturen verändert?

Zunahme der Kleinhaushalte

Abnahme der Berufstätigkeit der Frauen

Abwanderung ausländischer Arbeitskräfte

Überalterung der Gesellschaft

Zunahme der Kleinhaushalte

Abnahme der Berufstätigkeit der Frauen

Abwanderung ausländischer Arbeitskräfte

Überalterung der Gesellschaft

Was trifft auf die Abkürzung NGO zu?

Abkürzung steht für "Nur grosse Organisationen"

Nichtregierungs-Organisationen

Nichtstaatliche Organisationen

Gibt es in der Schweiz keine, gibt es nur in Gross-Staaten

Abkürzung steht für "Nur grosse Organisationen"

Nichtregierungs-Organisationen

Nichtstaatliche Organisationen

Gibt es in der Schweiz keine, gibt es nur in Gross-Staaten

Welche Zwecke hat ein politisch/wirtschaftlicher Verband?

Gemeinsame Interessenwahrung gegen aussen

Gegenseitige Information der Mitglieder

Zusammenfassung von mehreren interkantonalen Bataillonen

Hilfsmittel zur Abdeckung von offenen Wunden im Parlament

Gemeinsame Interessenwahrung gegen aussen

Gegenseitige Information der Mitglieder

Zusammenfassung von mehreren interkantonalen Bataillonen

Hilfsmittel zur Abdeckung von offenen Wunden im Parlament

Welches sind die Ursachen der gestiegenen Lebenserwartung der Menschen?

Rückgang der Sterblichkeit von Säuglingen und Kleinkindern

Medizinischer Fortschritt

Zunahme der Sterblichkeit von Säuglingen und Kleinkindern

Die Einführung der Zweiklassen-Medizin für soziale Schichten

Rückgang der Sterblichkeit von Säuglingen und Kleinkindern

Medizinischer Fortschritt

Zunahme der Sterblichkeit von Säuglingen und Kleinkindern

Die Einführung der Zweiklassen-Medizin für soziale Schichten

Was trifft auf den Begriff Umweltschutz zu?

Das Angebot von Bioprodukten in den Verkaufsstellen

Umgangssprachlich oft auch als Ökologie bezeichnet (eigentlich nicht wirklich aber ist richtig laut SIU)

Umgangssprachlich oft auch als Ökonomie bezeichnet

Das Ziel ist die Erhaltung der natürlichen Lebensgrundlage

Das Angebot von Bioprodukten in den Verkaufsstellen

Umgangssprachlich oft auch als Ökologie bezeichnet (eigentlich nicht wirklich aber ist richtig laut SIU)

Umgangssprachlich oft auch als Ökonomie bezeichnet

Das Ziel ist die Erhaltung der natürlichen Lebensgrundlage

Was versteht man unter Nachhaltigkeit?

Nicht die Umwelt auf Kosten der Kinder zu plündern

Fairer Handel zwischen reichen und armen Ländern

Schallreflektierende Töne

Unvergessliches, aussergewöhnliches Erlebnis

Nicht die Umwelt auf Kosten der Kinder zu plündern

Fairer Handel zwischen reichen und armen Ländern

Schallreflektierende Töne

Unvergessliches, aussergewöhnliches Erlebnis

Was gehört zum sozialen Wohlbefinden im Nachhaltigkeitsmanagement?

Gute Lebens- und Arbeitsbedingungen

Mitbestimmung im Betrieb und in der Gesellschaft

Schonung der Ressourcen in der gesamten Herstellerkette

Sparsam, aber qualitativ hochwertig zu produzieren

Gute Lebens- und Arbeitsbedingungen

Mitbestimmung im Betrieb und in der Gesellschaft

Schonung der Ressourcen in der gesamten Herstellerkette

Sparsam, aber qualitativ hochwertig zu produzieren

Mit welchen Themen befasst sich die Volkswirtschaft?

Arbeitslosigkeit

Inflation

Finanz- und Rechnungswesen

Einkauf und Lagerung

Arbeitslosigkeit

Inflation

Finanz- und Rechnungswesen

Einkauf und Lagerung

Unternehmensführung

Cartes-fiches

Unternehmensführung

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