Unternehmensführung

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M. K.

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Diese Lernkarten bieten einen Überblick über die Grundlagen der Unternehmensführung für Mittelschüler. Sie decken Themen wie Strategie, Unternehmenskultur, Management, Nachhaltigkeit und Konjunktur ab. Die Karteikarten sind ideal für Schüler, die sich auf Prüfungen vorbereiten oder ihr Verständnis der Unternehmensführung vertiefen möchten.

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German

Flashcards

Welche Punkte sind bei Verhandlungen zur Nachfolge zu bedenken?

Finanzierungsmöglichkeiten.

Besprechungsthemen nach der Übergabe.

Beständigkeit und oder Wahl der Rechtsform.

Art der Übergabe.

Welche Inhalte und Überlegungen sind zentral bei Zielsetzungen?

Definieren der Lösungsvarianten.

Endzustand beschreibend.

Nach SMART zu erstellen.

Voraussetzung für eine erfolgreiche Strategieentwicklung.

Welche Überlegungen sind beim Risk-Management anzustellen?

Nutzwertanalyse zur Eliminierung von unbedeutenden Risiken.

Prüfen der Notwendigkeit versichern von existenzgefährdenden Risiken.

Welche finanziellen Risiken sind zu beachten?

Sind technische Risiken zu erwarten?

Welche Massnahmen müssen Arbeitgeber treffen, um Unfälle zu vermeiden?

Massnahmen die Unfälle ausschliessen.

Massnahmen die den Verhältnissen angemessen sind.

Massnahmen die Mitarbeiter als wichtig erachten.

Massnahmen die nach Stand der Technik anwendbar sind.

Welche organisatorischen Aufgaben werden von Arbeitgebern verlangt?

Die Entwicklung eines Notfallkonzeptes.

Die Regelung der Zuständigkeiten innerhalb des Betriebes.

Die Weiterführung der Arbeit in sicherheitsgefährdenden Situationen.

Das Vermeiden von Aufträgen an Dritte.

Welche Pflichten heben Arbeitnehmer bzgl. Arbeitssicherheit?

Befolgen von Anweisungen zum Schutz vor Unfällen.

Zuständigkeiten im Sonderfall hinterfragen.

Festgestellte Mängel dem Arbeitgeber melden.

Organisieren von Schulungen, die zur Sicherheitserweiterung beitragen.

Wo können Sich Arbeitgeber bzgl. Arbeitsschutz informieren?

EKSA

ASA

EKAS

SAS

Welche Inhalte sind in Sicherheitsleitbildern ein Thema?

Die Wichtigkeit von Sicherheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Massnahmen die zur Unfallverhütung beitragen.

Das Versicherungsunternehmen, bei dem der Betrieb versichert ist.

Die Gleichstellung der Wichtigkeit von Umsatz gegenüber Sicherheit.

8. Welche Inhalte enthält ein Wissens- und Informationsmanagement?

Normative, strategische, und operative- Wissensziele.

Schaffung von Transparenz hinsichtlich interner Wissensbestände.

Einstellung der Mitarbeiter bezgl. Werte und Normen.

Darstellung der strategischen Unternehmensziele.

9. Welches sind die Ziele des Informationsmanagements?

Die Ausschöpfung der technologischen Möglichkeiten.

Verringerung der Ressourcenverteilung innerhalb des Betriebes.

Wachstum & Innovation zu erreichen.

Controlling & Differenzierung sicher zu stellen.

Welches sind Instrumente der Risikobewertung?

ABC Analyse

Nutzwertanalyse

Einzugsgebietsanalyse

Szenario-Technik

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