Sozialversicherungen

Dreisäulenprinzip

Alter, Invalidität, Tod

• Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV)
• Invalidenversicherung (IV)
• Berufliche Vorsorge (BV)
• Ergänzungsleistungen (EL)

Für die Risiken Invalidität und Tod auch die obligatorische Unfallversicherung (UVG)

Unfall und Krankheit

• Unfallversicherung (UVG)
• Krankenversicherung (KVG)
• Militärversicherung (MV)

Militärdienst, Zivildienst, Zivilschutz / Mutter- und Vaterschaft

Erwerbsersatzordnung (EO)

• Erwerbsersatz für Dienstleistende
• Mutterschaftsentschädigung (MSE)
• Vaterschaftsentschädigung (VSE)
• Betreuungsentschädigung (BUE)

Familie

• Familienzulagen (FamZ)

Arbeitslosigkeit & Insolvenz des Arbeitgebers

• Arbeitslosenversicherung (ALV)

1. Säule (Staatliche Vorsorge)

- AHV, IV, EL (Existenzsicherung, Umlageverfahren, Obligatorisch)

2. Säule (Berufliche Vorsorge)

- BVG (Obligatorisch), UVG (Überobligatorisch) Verantwortung Arbeitgeber, Kaptialdeckungsverfahren

3. Säule (Private Vorsorge)

- 3a (gebundene Vorsorge), 3b (Freie Vorsorge), jeder selber verantwortlich, Kaptialdeckungsverfahren

• Versichert ist die ganze Wohnbevölkerung der Schweiz und ist obligatorisch
• sie gewährt Grundleistungen bei Alter (Renten), Invalidität (Wiedereingliederung und Renten), Todesfall (Renten für Hinterlassene)
• EL erhält wer mit Rente und Vermögen den Existenzbedarf nicht bestreiten kann

• dient zur Weiterführung des gewohnten Lebensstandards
• obligatorisch versichert sind Arbeitnehmende ab CHF 21150.- Brutto Jahreslohn/ CHF ca. 1700.- Brutto monatlich
• Selbstständige sind nicht obligatorisch versichert, können dies aber freiwillig
• Nichterwerbstätige können sich nicht versichern
• sie bringt Leistungen bei Alter (Renten), Invalidität (Renten), Todesfall (Renten für Hinterlassene)

• dient zum selber sparen, sie ist freiwillig
• gebundene Selbstvorsorge 3a ist Erwerbstätigen vorbehalten. Die Mittel können grundsätzlich erst im Alter bezogen werden. Keine freie Verfügung, dafür steuerliche Privilegierung
• freie Selbstvorsorge 3b unterliegt keinen besonderen Vorschriften und steht jedem zur Verfügung. Freie Verfügung über die Mittel, keine steuerliche Privilegierung

• Arbeitnehmende mit einem Pensum von mindestens 8 Stunden/Woche sind beim Arbeitgeber obligatorisch gegen Berufs- und Nichtberufsunfälle versichert
• Arbeitnehmende mit einem Pensum von unter 8 Stunden/Woche beim Arbeitgeber nur gegen Berufsunfäll- und krankheiten versichert
• Selbstständigerwerbende können sich freiwillig versichern
• laut Gesetz trägt der AG die Beiträge für Berufsunfall- und krankheit. Die Arbeitnehmenden Beiträge für Nichtberufsunfälle.
• die Leistungen umfassen Pflege- und Sachleistungen, Geldleistungen (Unfalltaggeld), Invaliditätsleistungen, Todesfall (Leistungen an Hinterlassene)

• versichert sind Personen die während Militärdienst, Zivildienst oder Zivilschutz erkranken oder einen Unfall erleiden
• versicherte zahlen keine Beträge, wird von Bund finanziert

• die EO ist obligatorisch, alle AHV-pflichtigen Personen müssen Beiträge entrichten
• darin geregelt sind Mutterschaftsentschädigung, Vaterschaftsurlaub, Betreuungsurlaub sowie Familienzulagen

• Mutterschaftsentschädigung, sie erbringt Geldleistungen an Mütter die vor der Geburt unselbstständig oder selbstständig erwerbstätig waren. Die Leistungen dauern ab Geburt 14 Wochen.
• Vaterschaftsurlaub, Väter erhalten während zwei Wochen innerhalb der ersten sechs Monate ab Geburt 14 Taggelder.
• Betreuungsurlaub, Eltern haben Anspruch auf einen 14-wöchigen Betreuungsurlaub für schwer kranke Kinder
• Familienzulagen, sind Kinder- und Ausbildungszulagen für Arbeitnehmende und Selbstständigerwerbende. Kantonale Unterschiede.

• sie leistet für beschränkte Zeit Entschädigungen (Taggelder) an Arbeitnehmende bei Arbeitslosigkeit (Stellenverlust), Kurzarbeit, witterungsbedingten Arbeitsausfällen (Schlechtwetterentschädigung), Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers (Insolvenz)
• Selbstständigerwerbende können sich nicht versichern