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Organisation II - Theorie

Paket umfasst 91 Karteikarten zum Thema "Theorie" des Moduls 31661 Organisation der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 91 Karteikarten zum Thema "Theorie" des Moduls 31661 Organisation der FernUniversität in Hagen.

Diese Lernkarten bieten einen tiefen Einblick in die Organisationstheorie auf Universitätsniveau, mit Fokus auf Macht, Systeme und Interventionen. Sie beleuchten die Merkmale und Strukturen von Organisationen, analysieren die Rolle von Akteuren und die Bedeutung von Entscheidungsprämissen. Zudem werden systemische Interventionen und ihre Auswirkungen detailliert erklärt, sowie die Theorie sozialer Systeme kritisch gewürdigt. Besonders nützlich sind diese Karteikarten für Studierende und Forscher, die sich mit Organisationsanalyse und Mikropolitik beschäftigen, da sie komplexe Konzepte verständlich vermitteln und praktische Anwendungen aufzeigen.
Cartes-fiches
91
Langue
Allemand
Niveau
Université
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Audience visé
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Créé / Mis à jour
29.01.2022 / 05.01.2026
Imprimable
Non

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Cartes-fiches

Was versteht man unter Mikropolitik?

1/91

Die nach innen gerichtete Politik der organisationsinternen Akteure.

Was versteht man unter Macht?

2/91

Handlungsmöglichkeiten von Akteuren (durch Ressourcen) ihre eigenen Interessen durchzusetzen.

Nennen Sie die fünf Machtquellen nach French & Raven!

3/91

  • Belohnung und Bestrafung
     
  • Legitimation
     
  • Identifikation
     
  • Expertentum
     
  • Informationen

Was versteht man unter „Belohnung und Bestrafung“ als Machtquelle?

4/91

  • Person verfügt über Ressourcen Belohnungen oder Bestrafungen „zu verteilen“
     
  • Das Zurückhalten von Belohnungen kann als Bestrafung und das Zurückhalten einer Bestrafung als Belohnung angesehen werden

Was versteht man unter „Legitimation“ als Machtquelle?

5/91

Untergebene Person erkennt Macht einer anderen Person an und folgt deshalb dessen Anweisungen.

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