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Zukunftsweisende Führung III - Integrale Führung I

Paket umfasst 125 A6-Karteikarten zum Thema "Integrale Führung" des Moduls 32671 Zukunftsweisende Führung der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 125 A6-Karteikarten zum Thema "Integrale Führung" des Moduls 32671 Zukunftsweisende Führung der FernUniversität in Hagen.

Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über integrale Führung und deren Modelle, insbesondere auf universitärem Niveau. Sie behandeln zentrale Aspekte wie organisationale Handlungs- und Verhaltensweisen, die vier Sphären des integralen Modells, sowie die Bedeutung von Führung in Organisationen. Besonders nützlich sind sie für Studierende und Führungskräfte, die sich mit modernen Führungsansätzen und deren praktischer Anwendung auseinandersetzen möchten.
Flashcards
125
Language
German
Category
Micro-Economics
Level
University
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Zielgruppe
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Created / Updated
27.12.2021 / 21.08.2022
Printable
No

Excerpt

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This box is part of the bundle Zukunftsweisende Führung - Karteikarten-Set 'Lernen' (alte Auflage - nur Kleinigkeiten wurden verändert) This box is part of the bundle Zukunftsweisende Führung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben' (alte Auflage - verändert wurden nur Kleinigkeiten)

Flashcards

Nennen Sie drei Faktoren, denen zukunftsorientierte und pro-aktive Führung gerecht werden sollte! 

1/125

  • Objekte
     
  • Kontexte
     
  • Ebenen

Nennen Sie das wichtigste Anwendungsfeld von Führung!

2/125

Organisationen aller Art.

Was versteht man unter dem Begriff „Organisation“?

3/125

  • Soziotechnisches System
     
  • Entstehung durch zielorientierte Arbeit von Menschen
     
  • Keine eindeutigen Definitionen

Was kennzeichnet Organisationen in der modernen Gesellschaft?

4/125

  • Lebenswirklichkeit
     
  • Allgegenwärtigkeit

Nennen Sie die drei Organisationsbegriffe!

5/125

  • Institutioneller Organisationsbegriff
     
  • Instrumenteller Organisationsbegriff
     
  • Funktionaler Organisationsbegriff