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Zukunftsweisende Führung I - Grundlagen & Prozessperspektiven

Paket umfasst 128 Karteikarten zum Thema "Grundlagen & Prozessperspektiven" des Moduls 32671 Zukunftsweisende Führung der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 128 Karteikarten zum Thema "Grundlagen & Prozessperspektiven" des Moduls 32671 Zukunftsweisende Führung der FernUniversität in Hagen.

128
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Étudier
Diese Lernkarten behandeln auf Universitätsniveau die Grundlagen und Prozessperspektiven moderner Führung. Sie vergleichen traditionelle und relationale Führungsansätze, wobei Begriffe wie Shared Leadership, Follower und Leader zentral sind. Die Karteikarten beleuchten auch die Rolle von Identität, Kommunikation und Dialogphasen in Führungsprozessen. Besonders nützlich für Studierende und Führungskräfte, die innovative Führungsmethoden verstehen und anwenden möchten.
Cartes-fiches
128
Langue
Allemand
Niveau
Université
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Audience visé
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Créé / Mis à jour
27.12.2021 / 05.06.2022
Imprimable
Non

Extrait

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Ce fichier est une partie du lot Zukunftsweisende Führung - Karteikarten-Set 'Lernen' (alte Auflage - nur Kleinigkeiten wurden verändert) Ce fichier est une partie du lot Zukunftsweisende Führung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben' (alte Auflage - verändert wurden nur Kleinigkeiten)
Sur UNI-KARTEIKARTEN.DE
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Cartes-fiches

Was versteht man unter der klassischen Idee von Führung?

1/128

Eine einzelne Person an der Spitze eines Unternehmens mit umfangreichen Machtressourcen.

Nennen Sie vier Veränderungen der Zeit, die eine neue Denkweise von Führung notwendig macht!

2/128

  • Globale Verflechtungen
     
  • Technologischer Wandel
     
  • Auflösung von Unternehmensgrenzen
     
  • Ausweitung von Netzwerkformationen

Nennen Sie drei gefragte menschliche Eigenschaften bezüglich moderner Führung!

3/128

  • Kreativität
     
  • Intuition
     
  • Empathie

Was versteht man unter „Turns“?

4/128

Stellen Aufmerksamkeitsverschiebungen im Wirtschaftsdiskurs dar.

Nennen Sie sechs unterschiedliche Turns!

5/128

  • Aesthetic Turn
     
  • Corporeal Turn
     
  • Material Turn
     
  • Practice Turn
     
  • Relational Turn
     
  • Visual Turn