MPT3 HF3
Meisterprüfung Teil 3 Handlungsfeld 3
Meisterprüfung Teil 3 Handlungsfeld 3
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Lernkarten
Horizontale und vertikale Zusammenarbeit Vorteile nennen.
• Horizontale Kooperation: Dies sind Zusammenschlüsse zwischen Betrieben desselben
Gewerks.
• Vorteile: Gemeinsame Aktivitäten im Einkauf, Entwicklung, Anschaffung von
gemeinsamen Produktionsanlagen
• Vertikale Kooperation: Dies sind Zusammenschlüsse von Betrieben unterschiedlicher
Gewerke. Alles aus einer Hand!
• Vorteil: Alles aus einer Hand
Betriebsrat Gründungsvoraussetzungen genau beschreiben S.692
• Kann ab 5 wahlberechtigten Arbeitnehmern gewählt werden
• Ab 3 Wählbaren Arbeitnehmern
Rechte des Betriebsrats
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
• Widerspruchsrecht bei Einstellung und Kündigung
• Informationsrecht in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Mahnungen was kann man tun?
• Falls nicht schon ein Datum für die Zahlung vereinbart wurde, gerät der Kunde mit der
Mahnung in Verzug.
• Verzugszins und Rechtsverfolgungskosten
• Forderungsausfallversicherung?
• Factoring?
Gerichtlicher Mahnbescheid was muss vorher erfüllt sein?
• Voraussetzung ist das eine zustellungsfähige Adresse existiert
• Zwingend online, es ist kein Anwalt erforderlich
• Der Kunde muss in Verzug sein (Rechnung mit Kalenderdatum bis wann gezahlt werden
muss oder bereits eine Mahnuhng)
• Der Schuldner hat 2 Wochen Zeit, Widerspruch einzulegen. Tut er es nicht, bekomme ich
einen vollstreckbaren Titel
Innen und außen Finanzierung Vorteile von beiden Arten nennen
• Außenfinanzierung S.591: Zuführung von Kapital durch Einzahlung ins EK oder
aufnehmen eines Kredites.
• Vorteile: 1 Kreditwürdigkeit steigt 2 Langfristige Erhöhung des Kapitals 3 Bessere
Liquidität 4 Flexible Zahlungsmodalitäten möglich 5 Zinszahlung steuerlich absetzbar
• Innenfinanzierung S.611: Zuführung von Kapital, das sich der Betrieb aus eigener Kraft
erarbeitet hat (Gewinn, Abschreibungswert, Rationalisierung)
• Vorteile: 1 Unabhängigkeit des Unternehmens 2 Vermeidung von Gebühren und
Provision 3 Geringer Durchführungsaufwand
Sonderkündigungsschutz ab wann gilt er?
• Besonderer Kündigungsschutz gilt ab 10 Mitarbeitern
• Schwangerschaft bis 4Monate nach der Endbindung
• Betriebsratsmitglieder
• Schwerbehinderte
• Eltern Zeitler
• Pflege Zeitler
Gilt der Sonderkündigungsschutz in der Probezeit?
• Nein. Auf den Schutz des Sonderkündigungsgesetzes kann sich jeder Arbeitnehmer
berufen, wenn er ohne Unterbrechung, länger als 6 Monate in demselben Betrieb
beschäftigt war
Planung Marktanalyse wie gehen sie vor? Nennen sie 6Punkte in der richtigen Reihenfolge
• Situationsanalyse
• Marketing-Ziele
• Marketingstrategie
• Marketing-Mix/Einsatz von Marketinginstrumenten
• Umsetzung
• Kontrolle (und wieder von vorn)
