MPT3 HF3

• Vorgesetzter entscheidet und kontrolliert

• Tendenz zur Bevormundung, bei Fehlern wird eher bestraft, als zu helfen

• Nur bei hohen Abhängigkeitsgrad der Mitarbeiter durchführbar

• FOLGE: Unselbstständigkeit, Motivationsverlust, Fördert nicht Mitdenken der

Mitarbeiter, Kein da Zugehörigkeitsgefühl

• Die Ehegatten können per Vertrag eine Gütertrennung oder Gütergemeinschaft

vereinbaren.

• Gütertrennung: jeder verwaltet sein eigenes Vermögen, bei einer Scheidung gibt es

keinen Vermögens- und Zugewinnausgleich.

• Gütergemeinschaft: Bei einer Gütergemeinschaft wird das komplette Eigentum

beider Ehepartner gemeinsames Eigentum.

• Die Ehegatten können das Gesamtgut grundsätzlich nur zusammen Verwalten. Beide

HAFTEN!

• Vor der Ehe ist es automatisch eine Gütertrennung, nach der Ehe eine

Zugewinngemeinschaft, falls nicht vertraglich geändert!

• Leistungsanreiz

• Prozessorientiert

• Vorgabezeit als Basis für Produktionsplanung

• Hohe Motivation Arbeit = Geld

• Leichtere Planung, da Stunden nicht berücksichtigt werden müssen

• Es können alle wichtigen Personendaten übersichtlich und einheitlich auf einem

Formblatt zusammengestellt werden.

• Der Personalbogen erleichtert die Führung des Vorstellungsgesprächs.

• Grundstück, Gebäude, Autos, Kapital

• Die Lieferanten an die Angebotspreise binden

• Stunden besser schätzen

• Material genauer aufnehmen

• Arbeitsplanung genauer erstellen

• SKL 1: Ledige und dauernd getrenntlebende

• SKL 2: tatsächlich Alleinlebende mit Anspruch auf Entlastungsbetrag und min. 1Kind

• SKL 3: Verheiratete, wenn der Ehegatte SKL3 zahlt 60% (A) keinen Arbeitslohn

bezieht oder (B) auf Antrag in die SKL5 eingereiht wird.

• SKL 4: Verheiratete, wenn GLEICH VIEL verdient wird.

• SKL5: Verheiratete, wenn der Ehegatte ebenfalls Arbeitslohn bezieht. Und in SKL3 ist.

SKL5 zahlt40%

• Horizontale Kooperation: Dies sind Zusammenschlüsse zwischen Betrieben desselben

Gewerks.

• Vorteile: Gemeinsame Aktivitäten im Einkauf, Entwicklung, Anschaffung von

gemeinsamen Produktionsanlagen

• Vertikale Kooperation: Dies sind Zusammenschlüsse von Betrieben unterschiedlicher

Gewerke. Alles aus einer Hand!

• Vorteil: Alles aus einer Hand

• Kann ab 5 wahlberechtigten Arbeitnehmern gewählt werden

• Ab 3 Wählbaren Arbeitnehmern

Rechte des Betriebsrats

• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

• Widerspruchsrecht bei Einstellung und Kündigung

• Informationsrecht in wirtschaftlichen Angelegenheiten

• Falls nicht schon ein Datum für die Zahlung vereinbart wurde, gerät der Kunde mit der

Mahnung in Verzug.

• Verzugszins und Rechtsverfolgungskosten

• Forderungsausfallversicherung?

• Factoring?

• Voraussetzung ist das eine zustellungsfähige Adresse existiert

• Zwingend online, es ist kein Anwalt erforderlich

• Der Kunde muss in Verzug sein (Rechnung mit Kalenderdatum bis wann gezahlt werden

muss oder bereits eine Mahnuhng)

• Der Schuldner hat 2 Wochen Zeit, Widerspruch einzulegen. Tut er es nicht, bekomme ich

einen vollstreckbaren Titel

• Außenfinanzierung S.591: Zuführung von Kapital durch Einzahlung ins EK oder

aufnehmen eines Kredites.

• Vorteile: 1 Kreditwürdigkeit steigt 2 Langfristige Erhöhung des Kapitals 3 Bessere

Liquidität 4 Flexible Zahlungsmodalitäten möglich 5 Zinszahlung steuerlich absetzbar

• Innenfinanzierung S.611: Zuführung von Kapital, das sich der Betrieb aus eigener Kraft

erarbeitet hat (Gewinn, Abschreibungswert, Rationalisierung)

• Vorteile: 1 Unabhängigkeit des Unternehmens 2 Vermeidung von Gebühren und

Provision 3 Geringer Durchführungsaufwand

• Besonderer Kündigungsschutz gilt ab 10 Mitarbeitern

• Schwangerschaft bis 4Monate nach der Endbindung

• Betriebsratsmitglieder

• Schwerbehinderte

• Eltern Zeitler

• Pflege Zeitler

• Nein. Auf den Schutz des Sonderkündigungsgesetzes kann sich jeder Arbeitnehmer

berufen, wenn er ohne Unterbrechung, länger als 6 Monate in demselben Betrieb

beschäftigt war

• Situationsanalyse

• Marketing-Ziele

• Marketingstrategie

• Marketing-Mix/Einsatz von Marketinginstrumenten

• Umsetzung

• Kontrolle (und wieder von vorn)