Arbeit und Zukunft
ABU Berufsschule
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 18 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Culture générale |
| Niveau | Apprentissage |
| Crée / Actualisé | 21.03.2021 / 17.10.2021 |
| Attribution de licence | Non précisé |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/20210321_arbeit_und_zukunft
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| Intégrer |
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Nennen Sie zwei rechtliche Grundlagen zum Arbeitsvertrag.
Obligationenrecht, Arbeitsgesetz
Unter welchen Umständen darf ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer fristlos entlassen?
Aus wichtigen gründen, wenn die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann
Welche finanziellen Folgen erwachsen einem Arbeitnehmer, der eine Stelle ungerechtfertigt fristlos verlässt?
Schadenersatz und Entschädigung von einem viertel eines Monatslohnes
Wie lange dauert die Probezeit im Einzelarbeitsvetrag maximal?
3 Monate
Weshalb dürfen Ferien nicht durch Geldleistungen abgegolten werden?
Ferien dienen der Erholung
Nennen Sie zwei Situationen, in welchen der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht kündigen darf.
Schwangerschaft, Krankheit/Unfall
Wie werden Überstunden im Einzelarbeitsvetrag entschädigt?
Freizeit gleicher Dauer oder Lohn für die entsprechende Zeit +25%, sofern nichts anderes vereinbart wurde.
Muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber bei Krankheit oder Unfall immer ein Arztzeugnis vorlegen?
Wird im Arbeitsvertrag festgehalten. Meistens ab dem dritten tag muss ein Arztzeugnis vorgelegt werden
