card2brain.ch

Bei der Dialogischen Organisationsentwicklung…

Orientiert man sich an der Lösung

Ist das Denken reflexiv & Konvergent

Orientiert man sich am Problem

hat man eine Positivistische Orientierung

ist das Denken divergent & projektiv

Bei der Dialogischen Organisationsentwicklung…

Orientiert man sich an der Lösung

Ist das Denken reflexiv & Konvergent

hat man eine Positivistische Orientierung

ist das Denken divergent & projektiv

hat man eine konstruktivistische Orientierung

Widerstände bei Veränderungsprozessen sind ein bekanntes Phänomen.
Welche Kategorien unterscheiden Doppler & Lauterburg (2000) ihn ihrem Modell?

Internal – external

Verbal – nonverbal

Aktiv – passiv

Direkt – indirekt

Welche Phasen von Veränderungsprozessen unterschied Lewin (1947)?

Unfreezing

Moving/ Changing

Readiness

Institutionalization

Refreezing

Welche Faktoren kann man im Rahmen des Change Management beeinflussen?

Inhalt

Prozess

Individuum

Kontext

Nach Mayer et al. (1995) bildet sich Vertrauen aus welchen Kernelementen?

Akzeptanz

Integrität

Wohlwollen

Kompetenz

Glaubwürdigkeit

Welche Psychologischen Akzeptanzfaktoren werden im integrierten Modell zur Unterstützung des Veränderungsmanagements unterschieden?

Veränderungsmotivation

Veränderungstendenz

Veränderungskompetenz

Veränderungsspielraum

Veränderungsbereitschaft

Was sind die 3 Säulen der Nachhaltigkeit?

ökonomische Verantwortlichkeit

gesellschaftliche Verantwortlichkeit

soziale Verantwortlichkeit

ressourcenschonende Verantwortlichkeit

ökologische Verantwortlichkeit

Welche Aussage(n) stimmen zu den Green Five (Ones & Dilchert)?

Erhalten ist ein Aspekt der Green Five

Nachhaltig arbeite, erhalten, und sozialer Aktivismus gehören zu den Überbegriffen der Green Five

Recycling ist bei Erhalten einzuordnen

virtuelle Meetings zu fördern, könnte ein Praxisbeispiel für Nachhaltig Arbeiten sein

Worum geht es bei Transformative Consumer Research (TCR)?

Gegenpol zur Forschung im Interesse der Unternehmen(Anderson)

zielt darauf ab, Wissen über Verbraucher*innen zu generieren, um Qualität von Produkten insgesamt zu verbessern.

Die Aufgabe besteht darin, einen positiven Unterschied im Leben der Konsumenten, sowohl von heutigen als auch von zukünftigen Generationen, durch den gewählten Fokus der Forschung, deren Nutzen und deren Implikationen zu machen.“ Mick, 2004

Welche Aussage(n) treffen auf Strategien für nachhaltigen Wandel zu?

Suffizienz meint Kreisläufe zu schließen (Recycling) → anders produzieren

Suffizienz meint geringeren Verbrauch von Ressourcen, indem Menschen insgesamt weniger konsumieren → weniger produzieren

Effizienz meint ergiebigere Nutzung von Ressourcen → besser produzieren, gleicher Nutzen, weniger Verbrauch

Konsistenz meint geringeren Verbrauch von Ressourcen, indem Menschen insgesamt weniger konsumieren → weniger produzieren

Was sind Theorien zur Vorhersage nachhaltigen Verhaltens?

Cognitive Decision Theories

Affect-based Approaches

Value-belief-norm Theory

Knowledge-based Approaches

Welche der folgenden Merkmale ist nicht Teil der Definition von Arbeit nach Nerdinger 2014

Sie kann gezielt oder ziellos erfolgen

Sie erfolgt unter Einsatz körperlicher und geistiger Kräfte

Sie ist stets auf wirtschaftliche Ziele ausgerichtet

Es werden verschiedene Ressourcen gebraucht

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Nach Lewin dient die Arbeit dem Überleben, ist aber nicht selber Leben

Lewin lobte die Bedingungen im Taylorismus, da diese seinem Verständnis von Arbeit als Mühe und Last sehr genau entsprachen

Mehr als die Hälfte der amerikanischen Bevölkerung würde nach eigener Aussage auch dann weiterarbeiten, wenn sie finanziell nicht darauf angewiesen wären

Nach der Meaning of Work Studie ist die Familie den meisten Menschen wichtiger als die Arbeit

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Im Kongo sollte die Arbeit, aufgrund der schwächeren wirtschaftlichen Lage einen weniger zentralen Stellenwert als in Deutschland haben

Nach dem Hofstede Modell sollte in China die Arbeit eine höhere Bedeutung haben als In den USA

Der Atlas of European Values zeigt, dass es einen Zusammenhang zwischen ökonomischen Status und Bedeutung von Arbeit gibt

Spillover Effekte beziehen sich auf Prozesse zwischen Personen, während Crossover Effekte innerhalb einer Person stattfinden

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Mit der Zeit treten unilaterale Effekte von Arbeit und Person auf, wie etwa Persönlichkeitsveränderungen und veränderte Berufsinteressen

Mehr Arbeit führt meist zu mehr positiven Effekt, aber auch zu weniger gewissenhaftem Handeln

Guest (2002), sowie Gryzwacz & Carlson (2007) prägten den Begriff der-Life-Domain Balance

Hat das Privatleben positive Effekte auf die Arbeit spricht man auch von Private-Life-Work Enrichment

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Bei der Life Domain Balance ist es passender balance als Verb aufzufassen

Negative Auswirkungen der Interaktion zwischen Privatleben und Erwerbsarbeit umfassen Conflict, Facilitation und Negative Spillover

Der Life Domain Conflict kann zeitbasiert, beanspruchungsbasiert oder verhaltensbasiert sein

Beim verhaltensbasierten Konflikt kann es passieren, dass man von der Arbeit so müde ist, dass es einem nicht mehr möglich ist zuhause mit den Kindern zu spielen

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Affekt ist eine bilaterale Form des Life Domain Enrichment

Arbeit kann zu mehr Effizienz im Privatleben führen

Arbeitsbezogene Anrufe zuhause und private Emails auf der Arbeit sind Beispiele für Permeabilität

Die Corona Krise hat In Termini des Boundary Managements zu mehr Segregation und weniger Integration geführt

Welche der folgenden Aussagen ist falsch?

Laut INO ist eine Person arbeitslos wenn sie ohne Arbeit und verfügbar für den Arbeitsmarkt sind

Die Arbeitslosenquote ist im Zuge der Corona-Krise im April 2020 auf über 10% gestiegen

Bei Arbeitslosigkeit erhöht eher das Risiko für physische als für psychische Erkrankungen

Nach Jahoda 1930 kommt es bei Erwerbslosigkeit zu einem Verlust manifester Funktionen wie Aktivität und Kompetenz, Zeitstrukturierung oder Kooperation und Kontakt

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Die Existenzsicherung stellt eine manifeste Funktion von Arbeit dar

Frauen werden durch Arbeitslosigkeit stärker beeinträchtigt als Männer

Bei Arbeitslosigkeit zeigt sich ein linearer Verlauf der Beeinträchtigung psychischer Gesundheit

Nach Längsschnittstudien führen psychische Probleme eher zu Arbeitslosigkeit als anders herum

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Outplacement meint eine vom Arbeitnehmer finanzierte Weiterbildungsmaßnahme beim Jobwechsel

Unbezahlte Überstunden sind ein Beispiel für extraproduktives Verhalten

Nach dem Modell der Arbeitsleistung von Campbell lässt sich Arbeitsverhalten auf den Dimensionen Zielen der Organisation schaden/fördern und geltende Regeln befolgen/verletzen verordnen

Produktives Arbeitsverhalten wird auch core oder task performance genannt

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Nach Campbell et al 1993 kann es auch bei nicht vorhandener Motivation durch ausreichend deklaratives und prozedurales Wissen kommen

Tätigkeitsspezifische Tüchtigkeit, Disziplin und Anstrengung sind in jedem Beruf relevant

Weitere Komponenten bei Campbell sind Teamarbeit und Unterstützung von Kollegen, Kommunikation und Administrative Aufgabenerfüllung

Conceptual performace, OCB und prosoziales Verhalten sind alle dem extraproduktiven Arbeitsverhalten zuzuordnen

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Organizational Citizenship Behavior ist nach Organ (1988) durch Altruismus, Gewissenhaftigkeit, Arbeitsrelevante Höflichkeit, Sportmansship und Bürgertugenden gekennzeichnet

Neuere Studien stützen den von Organ postulierten dimensionalen Charakter von OCB

OCB muss nicht positiv bewertet werden, sondern kann auch als Zeitverschwendung gewertet werden

Auf organisationaler Ebene führt OCB zu einer Vielzahl positiver Konsequenzen

Nach Robinson und Bennett 1995

Ist Eigentumsschädigung eine Form von geringfügigem organisationalen kontraproduktiven Arbeitsverhalten

Ist Vetternwirtschaft eine Form der politischen Abweichung und wird als geringfügig gewertet

Sind Aggressionen wie sexuelle Belästigung, Beschimpfungen und Rivalität ernsthafte interpersonale Verhaltensweisen

Lässt sich kontraproduktives Verhalten in vier Kategorien einteilen

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Hohe Impulsivität und die dark triad sind Persönlichkeitursachen kontraproduktiven Verhaltens

Kontraproduktives Verhalten kann erst angegangen werden wenn es auftritt

Ein jährliches Zielvereinbarungsgespräch ist ein Beispiel für Performance Management

Performance Management baut häufig auf performance appraisal auf

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Ein finanzieller Bonus ist ein Beispiel für die Rückmeldefunktion von Leistungsbeurteilungen

Neben der Rückmeldefunktion, gibt es Administrative und Forschungsfunktion von Leistungsbeurteilungen

Landy&Conte bezeichnen die Überschneidung von theoretischen und beobachteten Kriterium als Criterion relevance

Die Anzahl publizierter Artikel sind eine objektive Form der Leistungsbeurteilung eines Wissenschaftlers

Welche der folgenden Aussagen ist richtig?

Bei subjektiven Einschätzungen wird gerne gelästert weswegen kritische Aspekte unverhältnismäßig oft angekreuzt werden

Bei Ratings kann zwischen eigenschafts- und verhaltensbezogenen Beurteilungen unterschieden werden

Leistungsbeurteilungen werden von Experten durchgeführt weswegen Urteilsfehler hier kaum vorkommen

Beurteilertrainings wie das FOR helfen nicht die Beurteilungen zu verbessern

Welches Menschenbild war zur Zeit des Taylorismus vorherrschend?

Virtual Man

Complex Man

Economic Man

Social Man

Self-Actualizing Man

Welche Menschenbilder beinhalten einen sozialen Ansatz?

Complex Man

Economic Man

Virtual Man

Self-Actualizing Man

Social Man

Was beschreibt den Hawthorne-Effect?

Verhaltensänderung, wenn man unter Beobachtung steht

Leistungssteigerung, wenn keiner zuschaut

Leistungssteigerung, wenn Kollegen besonders kompetent sind

Leistungsverminderung, wenn Vorgesetze Regeln streng durchsetzen

Welche Aussagen zur Psychotechnik, die zu Beginn des 20. Jahrhunderts beforscht wurde, stimmt?

Psychotechnik kann in Subjektpsychotechnik und normative Psychotechnik differenziert werden

Subjektpsychotechnik befasste sich mit Fragestellungen rund um die Personalauswahl, Berufsberatung oder Training

Psychotechnik kann in Subjektpsychotechnik und Objektpsychotechnik differenziert werden

normative Psychotechnik beschreibt die Anpassung der Arbeitsbedingungen an den Menschen, wie z.B. Lohn- und Pausenregelungen

Rasmussen differenziert _ Ebenen der Verarbeitung in ihrem Rahmenmodell der Informationsverarbeitungssysteme

4

6

3

2

Welche qualitativen Regulationsebenen unterscheidet Hacker in der Handlungsregulationstheorie?

sensumotorische, perzeptiv-begriffliche, intellektuelle

sensumotorische, wissensbasierte, kognitive

motorische, intellektuelle, kognitive

Wie können sich Life Domain Conflicts äußern?

in zeitbasierten Konflikten

in geschlechtsbasierten Konflikten

in verhaltensbasierten Konflikten

in beanspruchungsbasierten Konflikten

in kognitionsbasierten Konflikten

Welche Aussage(n) über das Boundary Management treffen zu?

wenn ich arbeitsbezogene Anrufe am Wochenende zuhause zulasse, ist das der Flexibilität zuzuordnen

Boundary Management spielt sich auf einem Kontinuum von Integration bis Separation ab

Merkmale der Grenzen werden definiert durch Flexibilität und Permeabilität

es geht um die Gestaltung der Grenzen zwischen Privatleben und Arbeit

Welche Aussage(n) über die psychosozialen Funktionen der Arbeit stimmen?

zu den manifesten Funktionen zählen die soziale Anerkennung und Existenzsicherung

die persönliche Identität spielt keine Rolle bei den psychosozialen Funktionen

Zeitstrukturierung und Kooperation & Kontakt sind die 2 wichtigsten Aspekte

die Aktivität & Kompetenz zählt zu den latenten Funktionen

Welche Aussage(n) zum Thema Arbeitslosigkeit & Gesundheit sind falsch?

Männer sind stärker beeinträchtigt durch Arbeitslosigkeit

Arbeitslosigkeit hat ähnliche Effekte auf die psychische und physische Gesundheit der Erwerbstätigen

Längsschnittstudien unterstützen den kausalen Effekt von psychischer Gesundheit auf Arbeitslosigkeit

Outplacement zählt nicht zu den Interventionen beim Thema Arbeitslosigkeit

Das Arbeitsverhalten kann man in __ Kategorien einteilen.

2

4

3

5

Welche Aussage(n) treffen zum Modell der Arbeitsleistung nach Campbell zu?

es besteht aus 3 additiv verknüpften Determinanten

die Determinanten sind: Prozedurales Wissen, Motivation/Entscheidung es zu tun und deklaratives Wissen

bei dem erweiterten Modell wurden 9 Komponenten (Verhaltensweisen) der Arbeitsleistung hinzugefügt

Disziplin, Kommunikation und administrative Aufgabenerfüllung sind im jeden Beruf relevant

Anstrengung, tätigkeitsspezifische Tüchtigkeit und Disziplin sind im jeden Beruf relevant

Wodurch wird OCB nach Organ (1988) definiert?

Sportsmanship

Ehrgeiz

Altruismus

Zuvorkommenheit

Gewissenhaftigkeit

Eingeschickte Fragen

Flashcards

Eingeschickte Fragen

Create or copy sets of flashcards

Flashcards

Please log in

Google

Apple ID

Microsoft

Switch edu-ID

Edulog

Google

Apple ID

Microsoft

Switch edu-ID

Edulog