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Internationales Management VI - Personal

Paket umfasst 140 Karteikarten zum Thema "Personal" des Moduls 32641 Internationales Management der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 140 Karteikarten zum Thema "Personal" des Moduls 32641 Internationales Management der FernUniversität in Hagen.

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Lernen
Diese Lernkarten behandeln internationale Personalführung und Arbeitsbeziehungen in global agierenden Unternehmen auf universitärem Niveau. Im Mittelpunkt stehen Modelle, Strategien und Herausforderungen wie Auslandsentsendungen, Führungskompetenzen, Mitbestimmungssysteme sowie kulturelle Unterschiede. Sie richten sich an Studierende und Praktiker, die sich mit den Besonderheiten des internationalen Personalmanagements vertraut machen möchten.
Karten
140
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Universität
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Zielgruppe
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Erstellt / Aktualisiert
25.12.2020 / 22.08.2026
Druckbar
Nein

Leseprobe

Diese Kartei ist ein Angebot von uni-karteikarten.de. Nach dem Kauf in unserem Store kannst du die digitale Vollversion mit einer kostenlosen BASIC-Registrierung in der Web- und Mobile-App von card2brain lernen.

Diese Kartei ist Teil der Sammlung Internationales Management - Karteikarten-Set 'Lernen' Diese Kartei ist Teil der Sammlung Internationales Management - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben'
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Cartes-fiches

Was ist das Ziel der Personalarbeit?

1/140

Zur richtigen Zeit, die richtige Anzahl an Mitarbeiter mit der benötigten Qualifikation bereitzustellen.

Nennen Sie fünf Aufgaben der Personalarbeit!

2/140

  • Beschaffung und Auswahl
     
  • Einsatz
     
  • Beurteilung
     
  • Entwicklung
     
  • Führung

Nennen Sie drei Herausforderungen des internationalen Personalmanagements!

3/140

  • Unterschiedliche kulturelle Prägungen
     
  • Unterschiedliche Wert- und Denkmuster
     
  • Unterschiedliche Bedürfnisse

Nennen Sie zwei übergeordnete Einflussfaktoren, die die Personalarbeit beeinflussen!

4/140

  • Unternehmensexterne Einflussfaktoren
     
  • Unternehmensinterne Einflussfaktoren

Nennen Sie drei „unternehmensexterne Einflussfaktoren“ auf die Personalarbeit!

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  • Politische Einflussfaktoren
     
  • Rechtliche Einflussfaktoren
     
  • Technische Einflussfaktoren