Person + Sozial
Teil C
Teil C
Kartei Details
| Karten | 43 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Allgemeinbildung |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 17.08.2020 / 09.06.2022 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20200817_person_sozial
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Was ist das Ziel der zweiten säule?
Basisschutz und existenzsicherung aus ersten Säule ausbauen. Gewohnte lebenshaltung in angemessener weise fortführen
Wer gehört in der BV zu den obligatorischen Personen?
Arbeitnehmende mit Mindesteinkommen vom 1.1 mit 17 Geburi bis Pensionierung
Arbeitslose während sie taggeld der arbeitslosenversicherung erhalten
Wie lange ist die Nachdeckung in der BV, wenn eine Person eine Stelle verlässt?
Fängt mit Antritt Arbeitsverhältnis an und geht einen Monat nach Beendigung Arbeitsverhältnis weiter. Dies ist der Nachschutz
Wann setzt der Versicherungsschutz vom Alter, Tod und IV in der BV ein?
Arbeitnehmende ab 1. 1 mit 17 - Pensionierung & Arbeitslose während Taggeldbezug Tod + IV
Arbeitnehmende ab 1.1 mit 24 - Pensionierunt Alter, Tod, IV
Wie hoch ist die Eintrittsschwele für das BVG?
6/8 der maximalen Ahv Rente
21'330 CHF
Lohn über Schwelle obligatorisch versichert
Lohn unter Schwelle nicht obligatorisch versichert
Was ist der koordinierten Lohn und wie hoch ist dieser? Gib 3 fälle an
Koordinierter Lohn für Ausgangslage ist Bruttolohn - Koordinationsabzug 7/8 einer maximalen Ahv Rente (24885) = versicherten Lohn im BVG
Bvg Lohnmaximum ist 3 x AhV Rente = 85'320 (max Ahv rente ist 28'440)
1. Fall Lohn pver BVG Lohnmaximum : 85'320 - 24'885 = 60435
2. Fall Lohn unter BVG Lohnmaximum + über max AhV Rente x - 24'885
3. Fall Lohn unter max Ahv rente jedoch über eintrittschwelle = 1/8 von max. Ahv rente = 3555
Wie hoch sind die Versicherungsbeiträge? Was muss im Reglement einer Personalvorsorgestiftunt festgesetzt werden?
Jede Personalvorsorgestiftunt muss ein eigenes Reglement festsetzen, in dem Beiträge stehen. Dabei müssen die Beiträge die Versicherungsleistung sowie den Verwaltungsaufwand finanzieren. Das BVG verlangt zudem, dass der Arbeitgeber min. gleich viele Beiträge leistet wie alle MA zusammen.
Bemessungsgrundlage ist der koordnierte Lohn
Was sind die drei Beitragspositionen in der BV?
Altersgutschrift - Spargutschrift in % des koordinierten Lohn, ab 25 min 7%, 35 min 10%, 45 min 15%, 55 - pension min 18%
Risikoprämie Tod/IV - höhe abhängig von alter und geschlecht sowie branche
Zusätze - teuerungsausgleich oder sicherheitsfonds oder verwaltungskosten angerechnet
