c2b_default
2153.png

Personalführung IV - Gestaltung

Paket umfasst 79 Karteikarten zum Thema "Gestaltung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 79 Karteikarten zum Thema "Gestaltung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

79
0.0 (0)
Study
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über verschiedene Führungsstile und -modelle, die für Studierende der Betriebswirtschaftslehre relevant sind. Sie behandeln Themen wie transaktionale und transformationale Führung, das Reifegrad-Modell nach Hersey & Blanchard sowie das Verhaltensgitter nach Blake & McCanse. Die Karteikarten eignen sich besonders für Führungskräfte und angehende Manager, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern und verschiedene Führungsansätze verstehen möchten.
Flashcards
79
Language
German
Category
Micro-Economics
Level
University
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Zielgruppe
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Created / Updated
02.08.2020 / 05.08.2025
Printable
No

Excerpt

What you see here is an excerpt of this set of flashcards. Please get in touch for full access to this set of flashcards.

This box is part of the bundle Personalführung - Karteikarten-Set 'Lernen' (alte Auflage) This box is part of the bundle Personalführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben' (alte Auflage)
About UNI-KARTEIKARTEN.DE
  • 1  / 5

Flashcards

Was versteht man unter Führungsstil?

1/79

Art und Weise, wie eine Führungskraft ihre Führungsaufgaben wahrnimmt und ihre Führungskompetenzen ausübt.

Was versteht man unter situationsflexiblen Führungsstil?

2/79

Die Anpassung des Führungsstils an die jeweilige Situation.

Was versteht man unter Führungsstilmodelle?

3/79

Entstehung durch die Kombination unterschiedlicher Führungsstile und bilden eine gedankliche Wirkkette.

Nennen Sie vier relevante Aspekte für Führungsstile?

4/79

  • Eigenschaften der Führer
     
  • Eigenschaften der Geführten
     
  • Eigenschaften der Führungsbeziehung
     
  • Eigenschaften der Führungssituation

Nennen Sie zwei Führungsstilmodelle der ersten Generation!

5/79

  • Iowa-Studien
     
  • Ohio-Studien