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Personalführung IV - Gestaltung

Paket umfasst 79 Karteikarten zum Thema "Gestaltung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 79 Karteikarten zum Thema "Gestaltung" des Moduls 31701 Personalführung der FernUniversität in Hagen.

79
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Étudier
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über verschiedene Führungsstile und -modelle, die für Studierende der Betriebswirtschaftslehre relevant sind. Sie behandeln Themen wie transaktionale und transformationale Führung, das Reifegrad-Modell nach Hersey & Blanchard sowie das Verhaltensgitter nach Blake & McCanse. Die Karteikarten eignen sich besonders für Führungskräfte und angehende Manager, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern und verschiedene Führungsansätze verstehen möchten.
Cartes-fiches
79
Langue
Allemand
Niveau
Université
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Audience visé
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Créé / Mis à jour
02.08.2020 / 05.08.2025
Imprimable
Non

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Ce fichier est une partie du lot Personalführung - Karteikarten-Set 'Lernen' (alte Auflage) Ce fichier est une partie du lot Personalführung - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben' (alte Auflage)
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Cartes-fiches

Was versteht man unter Führungsstil?

1/79

Art und Weise, wie eine Führungskraft ihre Führungsaufgaben wahrnimmt und ihre Führungskompetenzen ausübt.

Was versteht man unter situationsflexiblen Führungsstil?

2/79

Die Anpassung des Führungsstils an die jeweilige Situation.

Was versteht man unter Führungsstilmodelle?

3/79

Entstehung durch die Kombination unterschiedlicher Führungsstile und bilden eine gedankliche Wirkkette.

Nennen Sie vier relevante Aspekte für Führungsstile?

4/79

  • Eigenschaften der Führer
     
  • Eigenschaften der Geführten
     
  • Eigenschaften der Führungsbeziehung
     
  • Eigenschaften der Führungssituation

Nennen Sie zwei Führungsstilmodelle der ersten Generation!

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  • Iowa-Studien
     
  • Ohio-Studien