4. Zielsetzung

Zielsetzung hat die Funktion der Handlungsleitenden Grundlagen
Wohin soll die Reise führen? Was soll wohin verändert werden? 

Idee muss über einen bestimmten Zeit raum und intensität für den Betroffenen als bedeutungsvoll empfunden worden sein

Ziel= ein erstrebenswerten Zustand, also etwas dass man erreichen möchte, und was man zur Zeit als mangelnd empfindet.

Ziele helfen einen überblick zu gewinnen und Prioritäten zu setzen und das Handeln zu fokussieren.
Sie sind die Grundlage für die Interventionsplangung. 

- Prioritäten setzen und Setting berüksichtigen
- Kooperation (Ziele gemeinsam entwickeln)
- Transparentes und bedachtets methodisches Vorgehen
- hohe Kommunikative Fähigkeiten > Verständigung mit Klienten
- auf die Wünsche der Klienten in angemessener Form eingehen (nicht zu fest, sonst kann der Fokus verlohren gehen) 

- handlungsleitend sein (dienen als Grundlage für Kooperation und Intervention)
- Lösung- Ressourcenorientiert sein, also Empowerment fördern. (Blick in Zukunft)
- Motivierend sein...

- Ziel selbst setzen und nicht vorgesezt bekommen
- Konkret formulieren und adressieren
- positiv formuliert sein
- Kopf Herz Hand Prinzip

1. Fernziel
2. Grobziel: BZ und UZ
3. Feinziel zu BZ und UZ (gehört erst in die Interventionsplangung)