Lernkarten
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Was heisst Leistungsbeurteilung bei der Qualifikation der Mitarbeiter?
Beurteilung der Leistungsmenge.
Beurteilung der Vorschrifteneinhaltung.
Beurteilung der Zusammenarbeit.
Beurteilung der Zielerreichung.
Welchen Nutzen hat der Vorgesetzte bei Beurteilungsgesprächen mit seinen Mitarbeitern?
Bessere Kenntnis des Mitarbeitenden mit seinen Wünschen und Problemen.
Angaben über das Fehlverhalten von anderen Mitarbeitenden.
Angaben zum Betriebsklima.
Angaben zu Arbeitsabläufen und organisatorischen Mängeln.
