Kalkulation-Elektro
Arbeitskosten Teil 1
Arbeitskosten Teil 1
Kartei Details
| Karten | 19 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 12.05.2020 / 09.03.2025 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20200512_kalkulationelektro
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Wie wird die Sollarbeitszeit aufgeteilt?
- Einzelkosten-Stunden
- Gemeinkosten- Stunden
- Absenzen-Stunden
Was sind Einzelkosten-Stunden?
Die Stunden die ein Artbeiter direkt auf einen Auftrag rapportiert.
Was sind Gemeinkosten-Stunden?
Stunden die für nebenarbeiten wie z.B. Werkzeugunterhalt, Weiterbildung, etc. aufgewendet werden.
(Die Verrechnung erfolgt indirekt auf die Aufträge)
Was sind Absenzen-Stunden?
Sind Stunden die der Mitarbeiter als Ferien, Feiertage verbringt.
(Die Verrechnung erfolgt indirekt auf die Aufträge)
Jahresbruttoarbeitszeit gemäss GAV?
2080h laut GAV
Verrechenbare Stunden (EK-h) TB und Projektleiter pro Jahr?
1200h
Verrechenbare Stunden (EK-h) Spezialisten, Telematiker pro Jahr?
1500h
Verrechenbare Stunden (EK-h) Elektro-Teamleiter, Elektroinstallateur und Montage-Elektriker pro Jahr?
1700h
Verrechenbare Stunden (EK-h) Lehrling pro Jahr?
1400h
Verrechenbare Stunden (EK-h) Zu gemietete Mitarbeiter pro Jahr?
1700h
Wie viel Ferien hat ein Elektroinstallateur mindestens?
24 Tage
Wie viele bezahlte Feiertage hat ein Elektroinstallateur mindestens?
9 Tage
Was beinhalten die Personalzusatzkosten (PKZ)?
- Absenzen:
(Ferien, Feiertage, Heirat, Geburt, Todesfall, Umzug, Infotag RS, Unfall, Militär oder Zivildienst, Politisches Amt)
- Sozialleistungen
- weiter Betriebsabhängige Beträge
Was beinhalten die Sozialleistungen, inkl. Prozentujaler Anteil Mitarbeiter und Arbeitgeber (bestandteil der PZK)?
- AHV, IV, EO Arbeitgeber 5.15%/ Arbeitnehmer 5.15%
- ALV Arbeitgeber 1.10%/ Arbeitnehmer 1.10%
- SUVA (BU) Arbeitgeber 1.5%
- SUVA (NBU) Arbeitnehmer 2.00%
- Lohnausfall- Versicherung bei Krankheit Arbeitgeber 1.4%/ Arbeitnehmer 1.4%
- Pensionskasse (2.Säule) Arbeitgeber 3.5-12%/ Arbeitnehmer 3.5-12%
- Familienausgleichskasse (FAK) Arbeitgeber 1.6%-2.3%
Weitere Beträge die vom Arbeitgeber bezahlt werden (Bestandteil der PZK)?
- 13. Monatslohn (8.33%)
weitere Beträge sind Betriebsabhängig:
- spezielle Jahresendzulagen, Prämien
- Sachgeschenke wie Überkleider, Firmenjacken
- Einstellung, Einarbeitung von neuem Personal
- Verpflegungsspesen
Was beinhalten die übrige Gemeinkosten (üGK)?
- interne und exteren Ausbildung
- Raummiete Montagepersonal inkl. Nebenkosten
- Werkzeug- Unterhalt und Ersatz
- Informatikkosten für technische Mitarbeiter
- Fahrzeugkosten
- Km- Entschädigungen Privat-PW
- Betriebs-Haftplfichtversicherung
- Elementarschaden-/ Diebstahlversicherung
- Zins (Kalkulatorisch auf Anlagegüter)
- Abschreibungen (Kalkulatorisch)
was beinhalten die VVGK (dito VVGK Material)?
Löhne Geschäftsleitung, Verwaltung und kaufmännische Mitarbeiter/ Abwesenheit (Ferien, Krankheit)/ Sozialleistungen (AHV, IV, EO, usw.)/ Miete inkl. Raumnebenkosten und Einrichtungen, Informatik, Büromaterial, Versicherungen, Werbung, PR
Was beinhalten die Sonderkosten?
- Mitarbeiterspesen
- Fahrzeugkosten, z.B Privatfahrzeug
- Transportspesen
- Kopierspesen, Heliokosten
- Spezielle Bauversicherungen
- Einmieten von Gerüsten, Spezialmaschinen
- Baureinigung
Was beinhaltet Risiko und Gewinn (dito Risiko und Gewinn Material)?
Risiko 6%:
Wirtschaftliches Umfeld, falsche berechnung von Angeboten, Kalkulationsrisiko (Termine), Debitorenverluste, Garantiearbeiten, Selbstbehalte bei Schadenfällen, Diebstahl
Gewinn 4%:
Aufwendungen für die Anpassung an die technische Entwicklung, Verzinsung des Eigenkapitals, Investitionen für eine langfristige Unternehmens-Entwicklung (neue Standbeine suchen)
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