Lernkarten

Karten 60 Karten
Lernende 12 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Mittelschule
Erstellt / Aktualisiert 24.04.2020 / 27.11.2022
Lizenzierung Keine Angabe
Weblink
Einbinden
0 Exakte Antworten 60 Text Antworten 0 Multiple Choice Antworten
Fenster schliessen

Ziele der Prozessorganisation /  Ablauforganisation

Minimale durchlaufszeit

minmale Kosten

maximale Kosten

hohe Flexibität

hohe innovation

hohe Transparenz

Fenster schliessen

3 Prozesstypen

Kernprozess

Führungsprozess

Unterstüzungsprozess

Fenster schliessen

Veränderungsvorhaben / Change Management

interne Veränderungsimpulse -> Führungswechsel, Strategische wechsel, Struckturänderung, Kulturwechsel

externe Veränderungsimpulse -> Gesellschaft, Natur Technologie, Wirtschaft

Fenster schliessen

Drei Phasen der Veränderungsgestaltung

1.Unfreezing

2. Moving

3.Refreezing

Fenster schliessen

Was ist ein Projekt?

Einmalig

Komplexe Struktur

Grosse Bedeutung

Umfang reicht über den normalen Rahmen hinaus

Zeitlich begrenzt

Fenster schliessen

Unternehmensleitbild

Ein Leitbild ist eine schriftliche Erklärung einer Organisation über ihr Selbstverständnis und ihre Grundprinzipien, also eine Selbstbeschreibung. Es formuliert einen Zielzustand. Nach innen soll ein Leitbild Orientierung geben und somit handlungsleitend und motivierend für die Organisation als Ganzes sowie auf die einzelnen Mitglieder wirken. Nach außen (Öffentlichkeit, Kunden) soll es deutlich machen, wofür eine Organisation steht.

Fenster schliessen

Stakeholder und Shareholder

Stakeholder sind alle Intressensgruppen welche von den Tätigkeit eines unternehmen direkt oder indirekt betroffen werden.

Shareholder sind die Eigentümer der Aktien eines unternehmens.

Fenster schliessen

code of contuct

ist ein verhaltenskodex