ZHAW


D. H.
Diese Vokabelkartei für Englisch auf Universitätsniveau konzentriert sich auf Business- und Management-Vokabular, einschließlich Begriffe wie "Unternehmenskultur," "Wettbewerbsvorteil" und "Projektmanagement." Die Vokabelkarten decken Themen wie Change Management, Projektplanung und Marktstrategien ab, was sie ideal für Studierende und Berufstätige macht, die ihre Englischkenntnisse im geschäftlichen Kontext verbessern möchten. Die Plattform unterstützt auch das Rückwärtslernen von der Zielsprache zur Ausgangssprache, was die Flexibilität beim Lernen erhöht. Diese Karteikarten sind besonders nützlich für Fortgeschrittene, die sich auf internationale Geschäftskommunikation vorbereiten oder ihre beruflichen Englischkenntnisse vertiefen möchten.
Cartes-fiches
174
Utilisateurs
1
Langue
Allemand
Catégorie
Anglais
Niveau
Université
Créé / Mis à jour
20.04.2020 / 02.03.2023

Lernkarten

Erfolgsquoten

success rates

Zeit investieren in

invest time in

häufiger durchführen

conduct more frequent

sich verlassen auf

rely on

Risiken minimieren

minimize risks

die Rezession überstehen

ride out the recession

Schritt halten mit

keep pace with

Einsichten führen zu

insight led to

verteilt über

spread over

neue Fähigkeiten erwerben

acquire new skills

Leistungsträger

high achievers

volatile Märkte

volatile markets

Paradigmenwechsel

paradigm shift

Leistung steigern

boost performance

strategische Initiativen

strategic initiatives

interantionale Erweiterung

interantional expansion

Vertriebs-Herausforderungen

distribution challanges

lokale Märkte

local markets

Markteintritt

market entry

Projekt-Dreieck

project triangle

Zeitbeschränkung

time constraint

Projekt-Deadline

project deadline

Projekt-Budget

project budget

Durchführung des Projekts

to carry out the project

das Budget zu überschreiten

to go over budget

Produktumfang

product scope

Budgetkosten erhöhen

increase budget cost

Ressourcen einstellen

hire resources

den Umfang zu reduzieren

to reduce the scope

Humanressourcen

human resources

Projektleiter

project manager

Schleichende Umfangszunahme eines Projekts

scope creep

Mangel an Ergebnissen

lack of results

organisatorische Energie

organizational energy

Änderungsaufwand

change effort

Führungsspitze

senior leadership

angemessene Ressourcen

adequate resources

Hauptrisiken

key risks

greifbare Ergebnisse

tangible results

spezifische Ziele

specific goals

Study