NBW Organisationsgestaltung
Prüfungsvorbereitung
Prüfungsvorbereitung
-
- 1 / 32
-
Cartes-fiches
Was beschreibt das Leitungssystem?
Weisungsbeziehungen, Aufgabenverteilung und Kompetenübertragung ( Buch S.67-69)
Was wird unter der Leitungsspanne verstanden?
Anzahl direktunterstellter Stellen (Buch S.68)
Welche Grundformen des Leitungssystem sind bekannt?
Einliniensystem / Mehrliniensystem ( Buch S.69-71)
Was definiert der Unterschied zwischen der Primär und einer Sekundärorganisation?
Primärorganisation definiert die Struktur der Organisation Buch 71-78 /
Sekundörorganisation definiert zusätzliche Strukturen neben der Primärorgansation z.b Projekte Kollegin Ausschüsse etc Buch 79-81
Was wird unter einer Aufgabe verstanden ?
Aufgaben: dauerhaft wirksame Aufforderung zur Verrichtung an Objekten , die der Zielerreichung dienen.
Was wird unter einem Auftrag verstanden ?
Aufträge: einmalige Aufforderungen zur Verrichtung an Objekten, die der Zielerreichung dienen:
Was wird den Merkmalen einer Aufgabe verstanden?
Objekt und Verrichtung.
Welches sind die Merkmale der Aufgabenerfüllung
Aufgabenträger, Sachmittel, Information, Zeit, Raum, Menge:
Welche Informationen soll ein mündlicher übertragener Auftrag erhalten?
5W
- Was soll getan werden ?
- Wer soll es tun
- Warum soll es getan werden ?
- Wie soll es getan werden
- Wann / bis wann soll es erledigt werden ?
Welche Inhalte / Bilder beinhaltet eine Stellbeschreibung
Instanzenbild / Organisationseingliederung / Kommunikationsbeziehung / Aufgabenbild / Leistungsbild
Welche Eigenschaften können die Eingliederung in die Organisationseinheit beschreiben?
Instanzenbild / Organisationseingliederung
- Stellenbezeichnung
- Stellennummer
- Abteilung / Organisationseinheit
- Kostenstelle
- Stelleninhaber
- Vorgesetzte Stelle
- Unterstellte Mitarbeitende
- Stellvertretung von / durch
- Sälerstufe / Gehaltsbereich
- Unterschriftsvollmachten
In welchen Aufgabentypen kann die Aufgabenbeschreibung gegliedert werden ?
Sachaufgaben - Führungsaufgaben / Hauptaufgaben, Nebenaufgaben, Spezialaufgaben
Was bedeutet AKV in Bezug auf die Organisationsgestaltung ?
AKV- Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortungen
Was wird unter einem Funktionendiagramm ( Funktionsdiagramm ) verstanden?
Matrix Diagramm, welches die Zuordnung von Stellen und Aufgaben abbildet
Leitungsspanne
Die Leitungsspanne ist die Anzahl der einem Vorgesetzten direkt unterstellten Mitarbeiter.
Leitungstiefe
Die Leitungstiefe ist die Anzahl der Hierarchieebenen eines Unternehmens oder einer Verwaltung, einschliesslich der ausführenden Ebene.
